OKR EP 14 มารู้จัก CFR ตอนที่ 2

CFR ย่อมาจากคำว่า Conversation Feedback และ Recognition ตอนนี้เป็นตอนที่ 2 ที่จะเล่าให้ฟังว่า Feedback และ Recognition ทำอย่างไร เพื่อที่จะทำให้การใช้ OKR เกิดผลดีในองค์กรครับ

OKR EP 14 มารู้จัก CFR ตอนที่ 2

"Passive Aggression" เปรียบเสมือนการแสดงพฤติกรรมอารมณ์ด้านลบโดยไม่พูดตรงๆ หรืออาจจะบอกว่าไม่เป็นไร แต่แสดงความไม่พอใจผ่านการกระทำที่ตรงกันข้ามกับสิ่งที่พูด เพื่อให้อีกฝ่ายรับรู้ว่าตนเองไม่พอใจ เช่น การดื้อไม่ฟังหรือทำตามที่คนอื่นบอก หรือจงใจทำอะไรให้ผิดและนอกเหนือไปจากสิ่งที่ควรทำ

#MissionToTheMoon
#MissionToTheMoonPodcast

MM EP.1120 | ‘Passive Aggression’ โกรธแต่ไม่บอกตรงๆ

EP 1034 (MB 18) เล่นหุ้นอย่างไรไม่ให้ลำเอียง ตอนที่ 3

ยังอยู่กับหนังสือเล่นหุ้นอย่างไรไม่ให้ลำเอียง เป็นตอนที่ 3 ที่จะเอาความลำเอียงลำดับที่ 21-30 มาเล่าให้ฟังนะครับ ลองเข้าไปฟังกันได้ครับ

EP 1034 (MB 18) เล่นหุ้นอย่างไรไม่ให้ลำเอียง ตอนที่ 3

37 - 1 - Kotoba

37 - 8 - Mondai 1

30 - 2 - Bunkei

30 - 5 - Renshuu C1

30 - 7 - Renshuu C3

30 - 3 - Reibun

31 - 2 - Bunkei

การเลือกคนเข้ามาทำงานถือว่าเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อนและต้องใช้ทุนเยอะ เพราะการที่จะหาคนที่สามารถจัดการงานได้ดีและเข้ากับองค์กรได้ไม่ใช่เรื่องที่ง่าย ดังนั้นเราไม่สามารถเลือกคนที่ตรงตามใจเรามากนัก แต่เราสามารถเลือกที่จะทำงานร่วมกันได้โดยใช้ผลของงานเป็นที่ตั้ง

30 - 3 - Reibun

2dx3

Related tracks