Vad är egentligen det transformativa ledarskapet? Vad kännetecknas det av? Hur fungerar det i praktiken? I detta avsnitt av Arbetsmiljönsnack medverkar Susanne Tafvelin, Robert Lundmark och Andreas Stenling, verksamma vid Umeå universitet och författare till vår kunskapssammanställning Ledarskap för välbefinnande och prestation. 

Robert Ljung från oss på Myndigheten för arbetsmiljökunskap leder samtalet.

#7 - Transformativt ledarskap med Susanne Tafvelin, Robert Lundmark och Andreas Stenling

Vad är egentligen destruktivt ledarskap? Vad får det för konsekvenser? Går det att förebygga? Medverkar gör Susanne Tafvelin, Robert Lundmark och Andreas Stenling, verksamma vid Umeå universitet och författare till vår kunskapssammanställning ledarskap för välbefinnande och prestation. 

Robert Ljung från oss på Myndigheten för arbetsmiljökunskap leder samtalet.

#ledarskap #arbetsmiljösnack

#8 - Destruktivt ledarskap med Susanne Tafvelin, Robert Lundmark och Andreas Stenling

Vad finns det för forskning om ledarträning? Hur designas en ledarträning så att den blir effektiv? Vilka ledarbeteenden går att träna upp och hur gör vi det? In och lyssna nu!

Medverkar gör återigen Susanne Tafvelin, Robert Lundmark och Andreas Stenling, verksamma vid Umeå universitet och författare till vår kunskapssammanställning ledarskap för välbefinnande och prestation. 

Robert Ljung från oss på Myndigheten för arbetsmiljökunskap leder samtalet.

#ledarskap #arbetsmiljö #ledarträning #ledarcoach #ledarutbildning
#utbildning

#9 – Ledarträning med Susanne Tafvelin, Robert Lundmark och Andreas Stenling

Hur påverkas chefernas arbetsmiljö under en kris?  Är hybridarbete på kontor här för att stanna? Och finns det andra lärdomar att ta med sig från coronapandemin till framtida kriser?

Medverkar gör två av författarna till rapporten Arbetsmiljön för chefer under coronapandemin, Andreas Wallo och Daniel Lundqvist verksamma vid Linköpings universitet, Cathrine Reineholm som också varit med och skrivit rapporten kunde ej delta vid inspelningen av detta avsnitt.

Robert Ljung från oss på Myndigheten för arbetsmiljökunskap leder samtalet.

#10 – Chefens utmaningar vid en kris med Andreas Wallo och Daniel Lundqvist

Hur förändras ledarrollen i en alltmer digital och flexibel arbetsmiljö?  Vilka strategier behöver utvecklas för att hantera framtida arbetslivsutmaningar? Hur kan chefer främja och stödja självledarskap och tillitsbaserad ledning i sina team?

Robert Ljung från oss på Myndigheten för arbetsmiljökunskap leder samtalet.

#11 - Framtidens chefer med Andreas Wallo och Daniel Lundqvist

Per Lytsy och Emilie Friberg, forskare vid Karolinska institutet, har tillsammans kartlagt vilken sammanställd forskning som finns om psykosociala arbetsmiljöfaktorer kopplat till hälsa. Resultaten presenteras i kunskapssammanställningen Psykosocial arbetsmiljö - hälsa och välbefinnande, en ny publikation från myndigheten för arbetsmiljökunskap. I dagens podavsnitt träffar vi Per och Emilie som berättar om arbetet med sammanställningen och vilka slutsatser man kan dra utifrån den samlade forskningen på området.

#2 - Psykosocial arbetsmiljö för hälsa och välbefinnande med Per Lytsy och Emilie Friberg

Vi sprider kunskap till de som ska förverkliga morgondagens goda arbetsmiljö, följer utvecklingen och utvärderar insatserna. Vi tar arbetet för en bättre arbetsmiljö in i framtiden.

#2 - Psykosocial arbetsmiljö för hälsa och välbefinnande med Per Lytsy och Emilie Friberg

Arbetsmiljösnack

Related tracks