I detta första poddavsnitt får ni träffa Mikael Lindholm som jobbat med ledande och lärande i Försvarsmakten under största delen av sitt yrkesliv. 
Vi kommer prata om hur man kan utveckla verksamheten genom ”Det utvecklande samtalet”. Ett samtal som skiljer sig en del från det som de flesta av oss är vana vid. Ett samtal där ny kunskap utvecklas. 
Hur ofta har man inte suttit på olika möten som har blivit till diskussioner eller informationsutbyte snarare än utvecklande? Kanske har samtalet varit väldigt engagerande men man tar egentligen inte med sig någon ny kunskap när man går därifrån. Inga nya idéer om varför det blev som det blev – när vi gjorde som vi gjorde. Alltså inget som gör att vi vet mer om hur vi kan förändra och göra saker och ting annorlunda framöver. Mikael och jag försöker fördjupa oss lite kring samtalandet och hur man kan försöka få till det utvecklande samtalet på t ex. arbetsplatsen. Förhoppningsvis kan poddsamtalet ge dig lite inspiration att själv försöka jobba med ”Det utvecklande samtalet” som en metod!

Det utvecklande samtalet - Varför det blir som det blir när vi gör som vi gör

Kan du åka ditt livs åk och ändå vara rädd? Ett samtal om målsättning, prestationsångest, rädslor och att försöka hitta vägar med hjälp av mental träning. Världscupåkaren Felix Elofsson delar med sig av sina tankar och erfarenheter efter bland annat OS-debuten i Pyeongchang

Om att hitta det perfekta målet. Ett samtal med världscupåkaren i puckelpist - Felix Elofsson.

En podd om att utveckla sitt ledarskap antingen för att utvecklas själv eller vara en del i verksamhetens utveckling.

”Om man bara kunde göra som jag säger”