В този епизод засягаме една много важна, но не чак толкова обсъждана, тема - психическото здраве на работа. Поканихме Виктория Викторова и Александрина Икономова от MindFit.bg, с които обсъдихме:
- Има ли епидемия от паник атаки?
- Създаването на MindFit и мисията на проекта.
- Психическото здраве в remote средата.
- Какво е джувеноя?
- Защо IT специалистите с най-много на брой паник атаки са тези, които работят с Agile методология?
- Препоръки за по-добро здраве.

Водещи на епизода са Борис Симандов, GM @Via Engineering Bulgaria и Росен Генчев, Founder & CEO @BioSeek JSC.

Приятно слушане!

P.S.: Ако в момента търсите нови предизвикателства, можете да разгледате ъпдейтнатата платформа на Noble Hire (https://noblehire.io/), където ще намерите над 400 отворени позиции, в 100+ компании.

Епизод 22: "Хлопа ли ти дъската?" - за психическото здраве на работното място

Бета версия на community-driven подкаста на DevBG и Noble Hire.

Епизод 0: Подкаст за Подкаста

Говорим си с
Мария Рашковска (Product Management Consultant/Co-founder @ProductTank Sofia) и 
Васил Поповски (VP of Product Development @Leanplum) за разликите между лидерство и мениджмънт, що е то "culture fit" и какво е "psychological safety". 
В следващия епизод очаквайте обширно интервю с Иван Ванков, Гатака.

Powered by the DevBG community & www.noblehire.io

Епизод 1: Leadership vs Management

Този път на гости ни е Иван Ванков, известен още като Гатака. Форматът е blitz interview, а въпросите са главно от poll-а, който пуснахме преди няколко седмици в community-то.

Поради ангажименти на Росен и Борис, водещи този път са Георги Иванов(CEO), Владимир Цветков(CTO) и Борислав Григоров(Senior Front-end Developer) от Noble Hire (www.noblehire.io)

Получи се наистина интересен разговор, като доказателство за това е, че записахме 3-часов епизод! Решихме да го разделим на 2 части, като другата седмица очаквайте втората част. Засегнахме най-разнообразни теми - от произхода на живота до квантови компютри, като ето и част от останалите:

- Кои технологии и езици ще са най-търсени след 5 години?
- Бъдещето на node.js и javascript?
- Какво представляват четвъртото поколение езици?
- AI и Deep Reinforcement Learning и какво ще "превземе" изкуственият интелект?
- Какво представляваха кръжоците от едно време и защо е важно да ги върнем?
- Стават ли жените за програмисти?
- Work-life balance - има ли такова животно?
- Може ли изкуственият интелект да замести човека?
- Как се изгражда начин на мислене при децата...

... като засегнахме още доста други теми като квантови компютри и невронни мрежи. 

Абе има за всекиго по нещо. 

PS: Ще се радваме на всякакъв feedback в коментарите, включително и по сайта ни, защото днес му е сефтето:) Приятно слушане!

- Apple Podcasts: https://apple.co/34PcdOp
- Spotify: https://spoti.fi/2ql7FQN
- Google Podcasts: http://bit.ly/34PpvKJ

Епизод 2: Интервю с Иван Ванков - Гатака (част1)

Епизод 3: Интервю с Иван Ванков - Гатака (част2)

Епизод 4: Разговор със Сашо Попов, Uber и Ясен Янков, Paysafe на тема Deep Tech

Епизод 5: Какво е seniority? Втора част на разговора със Сашо Попов,Uber и Ясен Янков,Paysafe

Епизод 6: Приключения в джунглата на Amazon-ия с Иван Гойчев, Part 1

Продължаваме разговора с Иван Гойчев, който през последните 3 години беше част от екипа на Amazon в Дъблин. В тази част ще чуете кое го е накарало да напусне позицията като Software Development Manager там, както и:

- каква е разликата между Amazon, Facebook и Google
- как се строи болница за 10 дни в Китай
- еволюцията в бизнеса
- за Дъблин и София
- стойността на образованието у нас

PS: Ще се радваме на отзиви в коментарите, както и на предложения за теми/гости.

Приятно слушане!

Епизод 7: Приключения в джунглата на Amazon-ия с Иван Гойчев, Part 2

В този епизод си говорим с Мария Недина, която е AI / Data Science Manager Finance & Investments @ Twitter. С нея засегнахме интересни теми в областта на AI/Machine&Deep Learning, сред които и:

- живеем ли в компютърна симулация
- Енигма машината и как разсекретяват кода на германците през Втората Световна Война
- защо политиката за разработването на изкуствения интелект трябва да е централизирана?
- какви опасности крие изкуствения интелект
- как изчуственият интелект ще промени пазара на труда

PS: Ще се радваме на отзиви в коментарите, както и на предложения за теми/гости.

Приятно слушане!

Епизод 8: AI & Human-like Robots: Разговор с Мария Недина, Part 1

Продължаваме разговора с Мария Недина, която е AI / Data Science Manager Finance & Investments @ Twitter. В него ще чуете:

- за какво се използват диадемите за мозъчни вълни
- има ли Data Science професионалисти в България
- важна ли е математиката в Data Science
- R или Python e подходящ за начинаещи в Data Science
- кой е Мигел Блумбито
- Machine Learning в България

PS: Ще се радваме на отзиви в коментарите, както и на предложения за теми/гости.

Приятно слушане!

Епизод 9: AI & Human-like Robots: Разговор с Мария Недина, Part 2

Говорим си със Сашо Китов, Product Manager, Crypto @ Paysafe и Диян Михайлов, Head of Product Development @ UserTribe. С тях обсъдихме какви са плюсовете и минусите  на продуктовите и сървиз компаниите, българските стартъп компании и кои от тях са успешни в създаването на собствен продукт, както и:

- началото на co-working space-овете в България
- кои са златните десетилетия на българската електроника
- outsource компании с успешен продукт
- колко инвестираме за научни изследвания
- какъв е оптималният размер на екипа и какви роли трябва да има в него 
- false positive и false negative

Подбрахме и някои релевантни обяви:

- Technical Product Manager Service Operations @ Wacom: http://bit.ly/3cOIhX0
- Technical Product Manager - WILL Framework @ Wacom: http://bit.ly/2vPaNaq
- Project Manager @ Transmetrics: https://noblehire.io/transmetrics/job-ads/project-manager/#/

PS: Ще се радваме на отзиви в коментарите, както и на предложения за теми/гости.

Приятно слушане!

Епизод 10: Product vs Service Company, Part 1

Втора част на разговора със Сашо Китов, Product Manager, Crypto @ Paysafe и Диян Михайлов, Head of Product Development @ UserTribe. В него ще разберете защо няма по-голям наркотик от цигарите, алкохола и заплатата, както и:

- за Scrum Police & Scrum фанатици
- Quantitative research
- Колко време отнема едно MVP
- Колко работа може да свърши един програмист за 2 дни
- Какво липсва на България, за да стане по-скоро продуктова дестинация, отколкото outsourcing
- Манталитетът на скандинавските страни да стимулират младите професионалисти към предприемачество
- за десетилетието на българския UNICORN

Подбрахме и някои релевантни обяви:

- Technical Product Manager Service Operations @ Wacom: http://bit.ly/3cOIhX0
- Technical Product Manager - WILL Framework @ Wacom: http://bit.ly/2vPaNaq
- Project Manager @ Transmetrics: https://noblehire.io/transmetrics/job-ads/project-manager/#/

PS: Ще се радваме на отзиви в коментарите, както и на предложения за теми/гости.

Приятно слушане!

Епизод 11: Product vs Service Company, Part 2

Поканихме Антони Христов, Co-founder @ ARC Academy и Андрей Бъчваров, General Manager @ BICA Services, за да си поговорим по една тема, която вълнува много от нас, а именно Entertainment и Game индустрията в България. В този епизод ще чуете:

- какво е бъдещето на гейм индустрията в нашата страна
- за креативността в чистия й вид
- Game Development и кои игри се правят в София
- Gaming from A to Z
- от кухнята на Pixar - филмите за деца и възрастни с еднакво послание
- кое е първото - корупцията или бедността

Подбрахме и някои релевантни обяви:

C++ Developer @ Gameloft: https://bit.ly/39k2dxM
Game Designer @ Gameloft: https://bit.ly/2JcHUYu
C++ Developer @ Bianor: https://bit.ly/33LONcW
Game Developer C++ (Porting Team)@ Gameloft: https://bit.ly/2UiMivK

PS: Ще се радваме на отзиви в коментарите, както и на предложения за теми/гости.

Приятно слушане!

Епизод 12: Entertainment & Game Industry in Bulgaria, Part 1

Втора част на разговора с Антони Христов, Co-founder @ ARC Academy и Андрей Бъчваров, General Manager @ BICA Services. В него ще разберете защо всички караме немски коли и говорим на английски, както и:

- Netflix и тяхната вътрешна култура
- За немския “Стани богат”, който се прави в София, и какво е Tinderella
- Защо World of Warcraft развежда хора?
- LAN-партитата в близкото минало
- Каква е концепцията на креативното мислене?
- Стартъпите и успешните български “exit”-и

Подбрахме и някои релевантни обяви:

C++ Developer @ Gameloft: https://bit.ly/39k2dxM
Game Designer @ Gameloft: https://bit.ly/2JcHUYu
C++ Developer @ Bianor: https://bit.ly/33LONcW
Game Developer C++ (Porting Team)@ Gameloft: https://bit.ly/2UiMivK

PS: Ще се радваме на отзиви в коментарите, както и на предложения за теми/гости.

Приятно слушане!

Епизод 13: Entertainment & Game Industry in Bulgaria, Part 2

Първият DevCast с видео запис: https://youtu.be/UJr85g7mr_Q

В него си говорим с Ивайло Славов, Founder & CEO @ BULPROS и Александър Георгиев, Head of Business Development @ EasyConsult на тема "ИТ индустрията по време на карантина".

Засегнахме много теми, като част от тях бяха:
- Големите печеливши и големите губещи
- Промяната в поведението на клиентите и компаниите
- Колко време мислите, че ще продължи карантината?
- Как се адаптира бизнесът ви и имате ли планове спрямо различните потенциални сценарии?
- Отразява ли се ситуацията върху продуктивността на екипите ви?
- Как се установява връзка с чуждестранна компания, която има интерес за бизнес в България?
- Проблем или по-скоро възможност за България?

Нашите компании продължават да наемат с пълна сила, ето и част от нашите нови позиции:

.NET Developer @ Accedia: https://bit.ly/39UIQeZ
Python Developer @ Bianor: https://bit.ly/2JMbnsL
BI Application Support Specialist @ MarchFirst: https://bit.ly/2xYzyRW
Senior Solution Developer @ MarchFirst: https://bit.ly/2UPVAiT
PHP Back-end Developer @ SMSBump: https://bit.ly/2xSTequ

Приятно слушане!

Епизод 14: IT индустрията по време на карантина

Поканихме Виктор Билянски, който е CTO и co-founder @ ScaleFocus. Той ни разказа на платформата ViruSafe, както и отговори на всички въпроси, заданени от community-то на DevBG, сред които:

- Колко души вече са изтеглили приложението?
- Каква е дефиницията за активен потребител на приложението?
- Защо данните не са максимално анонимни?
- Колко часа вече е работено по проекта и колко човека участват?
- Защо обществото от програмисти се изказва негативно за кампаниите на ScaleFocus за доброволен труд към държавата?
- Има ли интерес нашето правителство да докара платформата до край?
- Имали ли сте предишни разговори с правителството за изграждане на платформа за ел. правителство?
- Как се прави връзката между идея и решението от страна на държавата?
- Защо ползвате Firebase?
- Какво се случва със ScaleFocus в момента?
- Колко собствени продукта има компанията и колко са приблизителните годишни приходи от тях?
- Компанията има ли валиден лиценз за оператор на лични данни към момента?
- Колко на брой са фирмите с участието на хора от мениджмънта на компанията и колко общо са парите, получени от тях и от фондовете?
- Ще повлияе ли кризата за развитие на компанията към Македония и по-малките населени места в България?
- Каква научна дейност се провежда в RnD-центъра на компанията?
- Защо хората масово напускат ScaleFocus?
- Как комуникирате с хората от компанията несигурното бъдеще - като възможност или като предизвикателство?
- Кои ще бъдат хората, които ще се освобождават, заради оптимизация на бюджета?
- Как се справяте с токсичната култура?
- На колко континента работи ScaleFocus?
- Каква част от проектите бяха спрени или замразени, заради кризата?
- Лидерът ражда ли се или се изгражда?
- Има ли как да се запишеш на курс по лидерство и как преценяваш, че курсът си струва?
- Добри лидери ли са били Чърчил и Сталин?
- Как е възможно да се възползваме от очакваната тенденция на енкапсулиране и свиване на ЕС, която ще доведе до insourcing на производства, капацитети и умения от дестинации като Индия и Китай, в посока nearshore или onshore дестинации като нас?

По традиция подбрахме за Вас няколко позиции от Noble Hire:
- Software Architect @ ScaleFocus: https://bit.ly/2xVfS1E
- Senior Software Engineer @ Westernacher: https://bit.ly/2VSo0Is
- Technical Product Manager - WILL Framework @ Wacom: https://bit.ly/2S0qMds

Приятно слушане!

Епизод 15: Лидерство по време на пандемия

В този епизод си говорим с небезизвестния Stilgar Naibski, а.к.а. Мишо за качествата и недостатъците на GoLang. Ще можете да чуете интересни мнение за и против използването на езика, както и:
- Защо GoLang?
- Go vs NodeJS
- Кои са Кен Томпсън и Андерс Хейлсберг?
- Какъв е профилът на компанията, която търси GoLang-програмисти?

По традиция подбрахме за Вас няколко позиции от Noble Hire:
- Senior .NET/C# Engineer @ PubGalaxy: https://bit.ly/2BOqMIF
- Senior Software Engineer @ Clippings: https://bit.ly/2VXfyZn
- Senior Embedded Software Engineer @ EnduroSat: https://bit.ly/3f5dkhX
- Senior C# Developer @ CNS: https://bit.ly/3iH9OMT
- Python Developer @ Bianor: https://bit.ly/2XHagmu
- Senior Software Engineer @ Westernacher: https://bit.ly/34T5DXW
- Senior Software Developer @ Transmetrics: https://bit.ly/3eaaeIe

Приятно слушане! :)

За и против GoLang със Stilgar Naibski (част 1)

Във втората част на разговора със Stilgar Naibski ще чуете:
- Липсата на Generics в GoLang
- Защо голяма част от добрите програмисти са привлечени от Go, въпреки липсата на Generics?
- Error handling в GoLang

По традиция подбрахме за Вас няколко позиции от Noble Hire:
- Senior .NET/C# Engineer @ PubGalaxy: https://bit.ly/2BOqMIF
- Senior Software Engineer @ Clippings: https://bit.ly/2VXfyZn
- Senior Embedded Software Engineer @ EnduroSat: https://bit.ly/3f5dkhX
- Senior C# Developer @ CNS: https://bit.ly/3iH9OMT
- Python Developer @ Bianor: https://bit.ly/2XHagmu
- Senior Software Engineer @ Westernacher: https://bit.ly/34T5DXW
- Senior Software Developer @ Transmetrics: https://bit.ly/3eaaeIe

Приятно слушане! :)

За и против GoLang със Stilgar Naibski (част 2)

Поканихме Райчо Райчев (CEO) и Виктор Данчев (Mission Manager) от българската компания EnduroSat, за да ни разкажат повече за своите начинания в космическата инустрия. 
Колко малък е наносателитът и изтрелват ли се мисии на петък 13ти, ще разберете в следващите минути в компанията на водещите Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek).

Още ще чуете:
- Как е родена идеята за EnduroSat?
- Какви функционалности има наносателитът?
- Какво е "Shared satelite right"?
- До колко полезни товара може да събере един наносателит на EnduroSat?
- Как се гарантира качеството на наносателитите?
- На какъв език се програмират?
- Какво е "Space App Store"?
- Как компанията успява да убеди инвеститорите да финансират в тях?

В момента екипът търси нови попълнения за Senior Embedded Software Engineer и можете да кандидатствате тук: https://bit.ly/3gHKQf7

Още отворени позиции открийте тук: https://bit.ly/3acgTkO

Приятно слушане!

Епизод 17: Около орбитата на Земята и обратно с Райчо и Виктор от EnduroSat

В 18ти епизод на Devcast поканихме Николай Недялков, председател на Асоциация за информационна сигурност (ISECA) и бивш шеф на Информационно Обслужване, Божидар Божанов, Founder & CEO на LogSentinel и съветник на вицепремиера за електронното правителство и Цветозар Томов, социолог и член на ЦИК в периода 2014-2019г. С тях си говорихме за електронно и машинно гласуване, както и какви реални промени трябва да бъдат направени в изборния кодекс, за да си гарантираме честен и неманипулиран вот.

В разговора засегнахме теми като:
- Каква е основната разлика между машинното и електронното гласуване?
- Как да се гарантират честни избори?
- Проблеми при машинното гласуване
- Основни методи на манипулация на изборни резултати?
- Защо е изключително важно да се обновят избирателните списъци?
- За големия брой недействителни бюлетини и как да се реши този проблем?
- Какво представляват системите за оптично сканиране и системите за директно записване на вота?
- Електронният подпис като опция за легитимни избори
- Как се провежда инструктажът на секционните избирателни комисии?
- Пощенско гласуване и какви са предимствата му пред електронното гласуване?
- Как би изглеждало гласуването след 50 години?
- Като засегнахме и по-философски теми като това дали всеки трябва да има право на глас или трябва да се въведе задължителен образователен ценз.

Накрая направихме и кратко обобщение на ключовите следващи стъпки, които могат да се имплементират още на следващите избори, за да си гарантираме един честен и значително по-слабо манипулиран вот.

Водещи отново са Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek).

Приятно слушане!

Епизод 18: Електронно и машинно гласуване

Говорим си за образование в България и за това какво трябва да се промени в образователната ни система. Гости са ни двама от най-изявените представители в сектора, а именно Теодосий Теодосиев (Тео) - учителят по физика, чиито ученици са спечелили 10 от общо 14 златни медала от Международни Олимпиади по Физика, и Светозар Георгиев, основател на Telerik, Campus X и Telerik Academy, с която се занимава активно в момента.

В разговора засегнахме въпроси като:
- Сравнение между предишната и сегашната образователна система
- Дисциплината в училище и авторитета на учителите
- За отличниците на света - Финландия и Южна Корея
- Може ли Европа и нейните либерални концепции да се противопостави на дисциплината от Далечния Изток? Сравнение между двата типа образование.
- За сегрегацията на учениците, или трябва ли слабите ученици да се оставят "зад борда" или е по-добре по-силните да помагат на по-слабите, за да има по-добър баланс
- Бизнес моделът на образователната система и Телерик Академията
- Мнението на гости и ученици за дистанционното обучение
- Как едни учители успяват да преподадат даден материал за 4 часа с лекота, а на други и 20 часа не са им достатъчни?
- Може ли да се стане добър програмист за 6 месеца?
- Как качествените учители да станат повече?
- Ако днес сте на 18 години и трябва да избирате специалност в университета, коя бихте избрали?
- И разбира се любимият ни въпрос "Ако сте Министър на Образованието, кои са мигновените промени, които бихте направили в образователната ни система?"

Водещи отново са Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek).

По традиция подбрахме и няколко активни отворени позиции от платформата на Noble Hire:
- Ruby on Rails Developer @ Checkout X (remote): https://bit.ly/36ISkw6
- Software Engineer - Payment Processing @ Paysafe: https://bit.ly/2GqUu93
- Junior Project Manager @ B EYE: https://bit.ly/36ISHqu
- Lead/Senior Java Developer @ MentorMate: https://bit.ly/3noJ5ai
- Full-Stack Developer - Tech Lead @ Bizportal: https://bit.ly/30JXRi5
- Technology Developer @ Wacom: https://bit.ly/36NxMCR
- PHP Back-end Developer @ SMSBump: https://bit.ly/34DuJds

Епизод 19: Образование

В този епизод си говорим за вече популярната практика за дистанционна (remote) работа. През последните месеци работата от разстояние стана нещо съвсем нормално, дори и  за компании, които не са си и помисляли за подобна промяна. 
На гости поканихме Иван Гойчев, CTO @Cobuilder и Иван Петров, VP of Software Engineering @Paysafe. Те ни споделиха впечатленията си за remote work културата и как се справят компаниите в състояние на Covid-19-кризата. 

Обсъдихме въпроси като:

- Как се отразява на екипа работата от разстояние?
- Какви са начините да се поддържа духа на екипа при липсата на физически срещи?
- Кога в IT индустрията има нужда от физическо присъствие в офис?
- Какъв е правилният подход с хората с малко опит (juniors) в ситуация на дистанционна работа?
- Как се изгражда и поддържа култура в remote компания?
- Как планирате да разпределите правилно ресурсите си, ако някой от екипа Ви се разболее?
- Защо културата е най-важното нещо, когато става въпрос за remote work?
- Как се справяте със “slacker”-ите?

Водещи отново са Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek).

По традиция Noble Hire са подбрали няколко отворени тематични позиции, всичките разбира се remote. Както знаете можете да кандидатствате или препоръчате приятел и ако бъде нает да получите бонус между 2 000 и 8 000 лева.

- Rubi Developer @ Checkout X - http://bit.ly/ruby-on-rails-checkoutx
- Full-Stack Developer @ Katapy - http://bit.ly/full-stack-dev-katapy
- Mobile/OTT developer @ Katapy - http://bit.ly/mobile-ott-dev-katapy
- iOS Developer @ Bulpros - http://bit.ly/ios-dev-bulpros
- Android Developer @ Bulpros http://bit.ly/android-dev-bulpros

Отделно добавяме и 4 отворени позиции на компанията, в която работи един от днешните гости - Paysafe:
- Android Developer @ Paysafe: http://bit.ly/android-developer-paysafe
- iOS Engineer @ Paysafe: http://bit.ly/iOS-engineer-paysafe
- Software Engineer - Skrill & NETELLER @ Paysafe: http://bit.ly/software-engineer-skrill-neteller-paysafe
- Software Engineer - Payment Processing @ Paysafe: http://bit.ly/software-engineer-payment-processing-paysafe

Приятно слушане!

Епизод 20: Remote Work

Обсъждаме една наболяла и спорна тема - т.нар. Juniors. На гости са ни Ивайло Кенов, CTO @ Software University и Инес Иванова, Python Developer @ IQVIA. В епизода ще чуете въпроси и съвети, сред които:

1. Как да започнете първата си работа и как да спечелите допълнителни точки пред интервюиращите?
2. Какво може да направи един junior програмист, за да се открои от останалите?
3. Добра практика ли е да кандидатстваш на много места едновременно
4. Какво е отношението на junior програмистите към готовите решения?
5. Защо кодът на програмистите мухлясва?
6. Защо никога не трябва да лъжете на интервю и в CV?

Водещи отново са Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek).

По традиция Noble Hire са подбрали няколко отворени тематични позиции. Както знаете можете да кандидатствате или препоръчате приятел и ако бъде нает, да получите бонус между 2 000 и 8 000 лева.

Juniors:
- Service Operations Engineer @ BOSCH.IO: https://bit.ly/2JQiweN
- Machine Learning Developer @ B EYE: https://bit.ly/2GMhXBz
- Front-End Web Developer @ Perspecta (Veliko Tarnovo): https://bit.ly/38zuTXb

Mid and up:
- Experienced QA person with Python @ flexiWAN (remote): https://bit.ly/35dMl1g
- Java Software Developer (Senior level) @ foryouandyourcustomers: https://bit.ly/3liCkp9
- Front-End Developer @ 7 of D (remote): https://bit.ly/3luNLu5
- Back-end Developer @ 7 of D (remote): https://bit.ly/3kcBhWd
- .NET Applications Developer @ Wacom: https://bit.ly/2GQ8Wrk

Приятно слушане!

Епизод 21: Juniors

DEVCAST is a community-driven podcast powered by the DevBG community & Noble Hire. 

-> www.facebook.com/groups/devbg/

-> www.noblehire.io

DEVCAST

Popular tracks