Beatriz Palaric (Directrice de la Formation France du Groupe Mazars) et Pauline Aspect (Cheffe de Projet chez My-Serious-Game) nous présentent dans ce nouveau podcast des Digital Learning Makers la "Mazars Race", une appli mobile pour former les nouveaux arrivants du Groupe aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité. 

Ludique, compétitive et collaborative (on parle d'une course de vaisseaux spatiaux !), cette formation numérique a remporté à la fois l'adhésion des collaborateurs et un Trophée pour "l’originalité du dispositif pédagogique déployé pour faire face à un défi contemporain" !

Pour en savoir plus, découvrez la vidéo Making-of et téléchargez le livre blanc sur https://my-serious-game.com/references/mazars-formation-cybersecurite !

#27 Former à distance à la cybersécurité, le retour ! (avec le Groupe Mazars)

Comme chaque année, une partie de l'équipe de My-Serious-Game s'est rendue à Lisbonne pour le Web Summit, considéré comme "la meilleure conférence au monde sur la technologie" (Forbes). Sous la bannière French Tech, nous y présentions notre produit EdMill, mais nos correspondants Quentin Giraud (Head of Engineering) et Julien Houdinet (Sales Manager) en ont profité pour assurer une veille technologique dont ils nous livrent tous les secrets dans ce nouvel épisode des Digital Learning Makers : blockchain, gestion des données, outils all-in-one... Quelles innovations bousculeront le monde de l'EdTech en 2022 ?

#28 Web Summit 2021, le compte rendu par My-Serious-Game

Nicolas MOREL (Président de Monkey tie) et Yoann ROBIN (Consultant chez My-Serious-Game) nous livrent dans cet épisode du podcast Digital Learning Makers tous les secrets de leur collaboration fructueuse sur le serious game de la plateforme "Pass to work". Comment s'y sont-ils pris ? Et qu'apportera ce nouvel outil utilisé par Pôle Emploi, Adecco ou l'Armée de Terre ? Les deux co-créateurs partagent leurs souvenirs d'un challenge relevé haut la main, et les clés d'un partenariat réussi : trouver le bon dialogue et le tempo dans la collaboration.

Pour en savoir plus sur le projet, regardez la vidéo making of et téléchargez le livre blanc ici : https://my-serious-game.com/references/soft-skills-gamification-questionnaire-monkey-tie

#29 Un questionnaire de personnalité accessible et gamifié (le cas Monkey tie)

Un des défis actuels pour la Garde nationale est d’améliorer sa visibilité, de faire comprendre à quoi elle sert et susciter de nouvelles vocations afin d'accroître ses effectifs. C’est dans ce cadre qu'elle a fait appel à My-Serious-Game, pour créer un format de communication au concept novateur, ludique mais tout aussi sérieux que l’est le sujet. Ce fut aussi un challenge pour le leader de l'EdTech sur-mesure : il lui fallait délivrer une solution en un temps record, la Garde nationale souhaitant profiter de ses Journées Nationales des Réservistes pour déployer cette nouvelle application. 

Découvrez comment le jeu mobile "Quiz national ! Le Défi !” est né, dans cet épisode des Digital Learning Makers enregistré à l'Ecole Militaire à Paris, avec Aurore XAVIER (cheffe de projet chez My-Serious-Game), le Lieutenant-colonel Christophe POUJOL et le réserviste Nicolas HENRY !

Pour en savoir plus sur le projet, regardez la vidéo making-of et téléchargez le livre blanc gratuit ici : https://my-serious-game.com/references/jeu-mobile-garde-nationale-communication

#30 Le jeu mobile pour attirer, communiquer et... engager ! (le cas Garde nationale)

Lilian Vidal, Game Designer chez My-Serious-Game répond à une question pas si évidente : est-il possible de tout gamifier ? Peut-on rendre ludique une formation sur des sujets politiques ou juridiques, ou même des problématiques graves comme la pollution ou... les tueries de masse ? Et finalement... À quoi sert la gamification ?

Abonnez-vous à notre chaîne de podcasts Digital Learning Makers sur votre plateforme de streaming favorite (Spotify, Deezer, Soundcloud...) pour ne manquer aucun épisode ! Cette série vous est proposée par My-Serious-Game, l'expert français de la formation digitale sur-mesure.

#31 Gamifier l'ingamifiable : peut-on rendre n'importe quelle formation ludique, et pourquoi ?

Quelle est la différence entre pédagogie et andragogie ? Comment apprend-on à 5, 25 et 50 ans, et comment mesure t'on la qualité de l'apprentissage ? Lucie Leduc, ingénieure de formation chez My-Serious-Game, nous dit tout sur les mécaniques de transmission du savoir et confie ses secrets pour dispenser une formation professionnelle efficace !

#32 Pédagogie ou andragogie ? L'apprentissage tout au long de la vie

Metaverse, Blockchain, NFT, Web3... Vous avez tous déjà entendu ces termes. Simples buzzwords ? Véritables révolutions ? Et quel avenir dans la formation professionnelle digitale ? Frédéric Kuntzmann (Président de My-Serious-Game) et Marc Eftimakis (Expert technique) confrontent leurs points de vue sur ces tendances et les opportunités qu'elles représentent (ou non) pour le secteur de l'EdTech !

#33 Metaverse, Blockchain, NFT, Web3... L'avenir de la formation ?

En quoi consiste le métier de directrice artistique, et quel impact le design a-t-il dans le succès d'une formation professionnelle ? Aline DESSESSARTS, DA chez My-Serious-Game, évoque les grandes tendances graphiques dans le Digital Learning, détaille son processus de création et explique comment style et cible doivent impérativement matcher pour que la formation parle à l'apprenant.

#34 Direction Artistique & Digital Learning : le design graphique au service de la formation

Comme une ambiance de vendredi dans ce nouveau podcast ensoleillé des Digital Learning Makers (garanti "enregistré sans clim") : Gabrielle, Marc et Julien rentrent tout juste de Dubaï, où My-Serious-Game représentait la France et la Région Centre Val de Loire (merci Dev'up !) au démesuré salon de l'innovation GITEX. Dans cet épisode, il est question de voitures volantes et de brosses à dents magiques, mais surtout de l'avenir du Digital Learning au Moyen-Orient...

#35 De retour du GITEX de Dubaï : quel avenir pour le Digital Learning au Moyen-Orient ?

L'École de la Deuxième Chance (E2C) a pour mission de former et d'accompagner les jeunes éloignés de l'emploi vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable, tout en répondant aux enjeux des entreprises et des territoires. Avec le soutien de la Fondation d'entreprise FDJ, elle s'est rapprochée du leader français de la formation numérique sur-mesure My-Serious-Game pour développer un ambitieux jeu vidéo pédagogique, le serious game "Horizons".

Au cours d'une aventure haute en couleurs de près de 15 heures, le joueur-apprenant part à la découverte de nouvelles compétences et de nombreux métiers en tension, afin de définir son parcours professionnel et personnel... tout en s'amusant !

Avec nos invités Alexandre PONCELET (Directeur Qualité du Réseau E2C France) et son collègue Rémi BRIFFOX (Responsable du développement des compétences), nous évoquons dans ce nouvel épisode des Digital Learning Makers la génèse du projet et comment My-Serious-Game a traduit la méthode d'enseignement d'E2C en un véritable jeu vidéo parfaitement adapté à sa cible !

#37 "Horizons", un jeu vidéo pédagogique pour les jeunes éloignés de l'emploi (Le cas E2C)

Dans ce nouveau podcast des Digital Learning Makers, nous répondons enfin à LA question la plus fréquemment posée aux équipes de My-Serious-Game : une formation digitale, combien ça coûte ? Bien sûr, le prix d'un Digital Learning sur mesure, qu'il repose sur de la réalité virtuelle, de la simulation 3D ou un simple elearning en 2D, peut varier du tout au tout... Mais il faut aussi tenir compte du coût par apprenant et de bien d'autres facteurs pour déterminer si votre parcours de formation offre un bon retour sur investissement (ROI) ! Aurélie Duclos, Directrice Générale et co-fondatrice de My-Serious-Game, vous explique tout dans ce nouvel épisode spécial $$$... Et au fait - on n'a rien contre les Twingos hein...

#36 Combien coûte une formation digitale (prix d'un Serious Game, VR, elearning...) ?

Dans ce nouveau podcast des Digital Learning Makers, nous allons voir comment les formateurs de la Croix-Rouge sont passés de l'enseignement sur mannequins de simulation à de la formation en réalité virtuelle 3D, et découvrir les possibilités offertes par la technologie dans le développement du raisonnement clinique des apprenants.

Clarisse Rugard-Carnier (Directrice du département des formations santé Croix-Rouge Compétence Normandie) et Catherine Hubert (formatrice et coordinatrice sur le pôle aides-soignants et auxiliaires de puériculture) nous parlent de ce projet de formation en VR (Virtual Reality) confié à My-Serious-Game. Dans la seconde partie de l'épisode, nous allons nous entretenir avec Alice Lafon (cheffe de projet chez My-Serious-Game), Axel Malescassier (responsable du pôle santé), et Clément Caminal (artiste 3D) pour en explorer les coulisses !

Regardez la vidéo making-of et téléchargez le cas client en PDF sur https://my-serious-game.com/references/croix-rouge-competence-formation-realite-virtuelle-vr

#38 La formation e-santé : des mannequins à la réalité virtuelle (avec Croix-Rouge Compétence)

Dans ce nouveau podcast des Digital Learning Makers, nous abordons le rôle crucial de l'ingénieur pédagogique dans les premières étapes de la création d'une formation professionnelle, et son rapport si particulier avec l'expert métier ou le client. Aujourd'hui c'est Juliette Venturini, ingénieure de formations multimodales chez My-Serious-Game, qui nous parle avec passion de ses missions et de sa méthode, de la théorie aux cas concrets.

#39 Collaborer avec les experts métiers : La clé d’un dispositif techno-pédagogique efficace

Dans ce nouvel épisode des Digital Learning Makers, nous nous penchons sur le métier de développeur, talent aux multiples profils et compétences : le "Dev" va du front au back, touche à Unity ou au Javascript, tape des lignes de code et résout vos bugs, et PARFOIS sort de sa grotte pour nous affirmer qu'il ne passe pas sa journée à aligner des 1 et des 0. Cet univers vous est mystérieux et vous vous demandez comment vos formations digitales prennent corps ? Ce podcast avec Frédéric Brossard, développeur Unity, est fait pour vous !

#40 Le développement technique d'une formation digitale : donner vie au virtuel

Mois de la cybersécurité oblige, faisons l'état des lieux des menaces informatiques actuelles et futures et des outils qui protègent nos données et entreprises des attaques de hackers ! Florian Simonot, administrateur infrastructure cloud et DevOps chez My-Serious-Game, nous partage toutes ses astuces pour conserver nos datas en sécurité et limiter les risques de piratages, dans ce nouvel épisode des Digital Learning Makers.

#41 Mois de la cybersécurité : toutes les astuces pour renforcer votre sécurité en ligne !

Rendez-vous le jeudi 11 juillet 2024 à 11h à cette adresse : https://bit.ly/DLM-live

Digital Learning Makers LIVE - Annonce...

Dans cet épisode spécial en direct du podcast Digital Learning Makers, nous recevons Claire-Marie Crepin, consultante / cheffe de projet à My-Serious-Game. Spécialiste du Digital Learning, elle nous donne les clés d'un parcours de formation digitale réussi ! Faites-nous vos retours à communication@my-serious-game.com et n'hésitez pas à joindre Claire-Marie via contact@my-serious-game.com !

Digital Learning Makers #42 LIVE - Une Consultante Donne Les Clés D'un Parcours De Formation Réussi

Découvrez un parcours d'onboarding phygital (en digital et en présentiel), gamifié et ambitieux, qui a mobilisé 3 experts en gamification français et suisse (My-Serious-Game, Urban Gaming et Trip Trap). Lancé en juin 2023 aux Hôpitaux universitaires de Genève, ce parcours d'intégration permet d'onboarder 1000 collaborateurs par an, sur près de 160 métiers différents !

Dans cet épisode 43 des Digital Learning Makers, Paul Tairraz (Responsable de la pédagogie et du Digital Learning) et Caroline Rüegg (Chargée de formation) des Hôpitaux universitaires de Genève nous dévoilent les coulisses de la conception et du déploiement de cette solution RH innovante et ludique. En fin d'épisode, nous débrieferons avec Axel Malescassier, Responsable du département Santé chez My-Serious-Game. Bonne écoute !

#43 Un parcours d'onboarding phygital aux Hôpitaux universitaires de Genève

De retour de la 27ᵉ édition du Laval Virtual 2025, le plus gros évènement en Europe dédié aux technologies immersives, à la réalité virtuelle, augmentée et mixte, notre développeur Unity Adrien Cochard nous rappelle les grands principes et nous parle des dernières nouveautés du monde VR / XR. 

Abonnez-vous à notre chaîne de podcasts Digital Learning Makers sur votre plateforme de streaming favorite (Spotify, Deezer, Soundcloud...) pour ne manquer aucun épisode ! Cette série vous est proposée par My-Serious-Game, l'expert français de la formation digitale sur-mesure.

#44 Réalité virtuelle, réalité augmentée et réalité mixte : nouveautés et usages en formation

Qu'est-ce que la gamification, quel est son but et quel résultat peut-on en attendre ? Pierre Tostain, Business Manager chez My-Serious-Game nous apporte des éléments de réponse.

#1 - Gamification : finis tes devoirs, tu pourras jouer après ?

Aurélie Pitault-Moreau, Learning Designer chez My-Serious-Game, nous livre ses bonnes pratiques pour stimuler sa créativité et engager ses apprenants !

#4 - Créativité et Ingénierie Pédagogique

Manon Leterme, responsable R&D de My-Serious-Game, nous parle d'innovation dans le domaine de la formation. Réalité virtuelle et autres "gadgets" vont-ils révolutionner la pédagogie ?

#5 - Innover en formation

Communication Manager de My-Serious-Game, Clément Horvath s'est rendu à l'édition 2018 du Web Summit à Lisbonne (Portugal), où My-Serious-Game présentait ses dernières innovations ! Il nous livre ses impressions sur les sujets tendance de l'événement : Intelligence artificielle, dangers du web, réalité virtuelle, marketing, éducation... et sur la plus grande conférence mondiale sur les nouvelles technologies !

#7 - Web Summit 2018, le compte rendu

Découvrez l'application mobile de challenge commercial qui a boosté les ventes de Fnac / Darty ! Entretien avec Nicolas ANCHIER (Directeur des ventes services Fnac / Darty) et Mathieu LANSOY (Responsable développement des ventes services Fnac / Darty) qui expliquent comment le groupe s'est rapproché de l’expert en pédagogie numérique My-Serious-Game pour développer une solution innovante et gamifiée et développer son chiffre d’affaires - Pour en savoir plus, téléchargez le livre blanc et regardez le film sur le projet ici : https://www.my-serious-game.com/livre-blanc/application-commerciale-fnac-darty/

#9 - Booster ses ventes grâce au digital (le Cas Fnac / Darty)

Comment former des millions d'apprenants potentiels à une technologie de rupture, rapidement et à moindre coût ? Pascal Goumault, senior training manager de l'entreprise AddUp (spécialisée dans l'impression additive métallique, un procédé révolutionnaire semblable à l'impression 3D), et Marine Bénézech, ingénieure pédagogique chez My-Serious-Game, nous parlent de la formation digitale innovante mise en place pour répondre à cette problématique. Pour en savoir plus : https://www.my-serious-game.com/blog/addup-innovation-industrielle-formative/

#10 - Former le monde entier à une technologie de rupture (le cas AddUp)

Alexandre Prieur et Maxime Bouron du groupe Louvre Hotels nous présentent avec Aurore Xavier de My-Serious-Game leur application de formation en réalité virtuelle "Playful Leader", à destination des managers en hôtellerie, dans ce nouvel épisode des Digital Learning Makers "Former au Management avec la Réalité Virtuelle" ! Découvrez le Making of du projet en vidéo ici : https://youtu.be/Bk4cEiN4yIc

Découvrez nos autres podcasts sur https://www.my-serious-game.com/podcasts/

#11 - Former Au Management avec la Réalité Virtuelle (le cas Louvre Hotels)

L'AFNOR a réussi à sensibiliser le grand public aux enjeux de la normalisation grâce à un Serious Game gratuit : "Le défi d'Emma". Le défi de l'AFNOR ? Vulgariser des notions complexes pour aider les inventeurs à mettre toutes les chances du côté de leurs innovations... Découvrez comment dans ce nouveau podcast des Digital Learning Makers !

#13 - Sensibiliser le grand public grâce au Serious Game (le cas AFNOR)

Comment l'activité des RH et formateurs est-elle impactée par la crise Covid-19 ? Quelles solutions mettent-ils en place ? Quelles sont leurs perspectives d'avenir ? 

Eric Gex-Collet (DGA du Groupe Aesio), Karine Letellier (formatrice indépendante / Piu Forte) et François Bée (Directeur Performance Industrielle chez Chryso) parlent "à chaud" et en toute transparence de leur expérience dans cette "Partie 1". Dans une seconde interview à J+90, nous leur demanderons si les mesures mises en place ont porté leurs fruits... à suivre ! 

Vous avez des questions pour nos invités ? Ecrivez-les en commentaire ou en utilisant le hashtag #DigitalLearningMakers sur les réseaux sociaux, et nous les poserons dans le prochain épisode !

#17 Edition spéciale Covid-19 : témoignages de RH et formateurs (Partie 1)

Vous l'avez compris au fil de nos précédents podcasts et vous en êtes témoins : la crise liée au Covid19 a un impact important sur le monde de la formation professionnelle... Les formateurs souffrent, pourtant les salariés ont plus de temps pour se former et souhaitent par ce biais répondre à leurs incertitudes face à l'avenir : en effet, la compétence est plus que jamais un atout clé pour sortir de la crise.

Alors quid des réformes de la formation ? Avec nos 4 invités que sont Johann Vidalenc (Demos), Pierre Monclos (Unow), Pierre Courbebaisse (FFP) et Philippe Bourdalé (AFNOR Certification), nous allons parler loi "avenir professionnel", prise en charge de la formation à 100% par le gouvernement, report de la certification Qualiopi à 2022 et aides à la digitalisation des organismes de formation, entre autres sujets brûlants.

Où en est la réforme ? Comment s'y préparer ? Sur qui se reposer ? A quoi ressemblera le cadre règlementaire post-covid ? Toutes les réponses dans ce nouvel épisode des Digital Learning Makers !

#21 Edition spéciale Covid-19 : où en sont les réformes de la formation professionnelle ?

My-Serious-Game a réalisé pour le Groupe pharmaceutique Servier un parcours de formation digitale pour intégrer la culture du feedback parmi ses collaborateurs. Grâce à un elearning en motion design, des films montrant de bons et de mauvais exemples, divers quizzes évaluatifs et des challenges à réaliser dans son environnement de travail, un véritable changement a eu lieu chez Servier suite au lancement du programme en septembre 2020 (avec un taux de participation de près de 85% sur les 22500 collaborateurs du groupe !). Julien Migeon (HR Business Partner du Groupe Servier) et Aurore Xavier (cheffe de projet My-Serious-Game) nous livrent les clés de ce succès dans ce nouvel épisode des Digital Learning Makers !

Découvrez aussi le livre blanc sur le projet ainsi qu'une vidéo making of sur https://www.my-serious-game.com

#24 Enseigner la culture du feedback par la formation digitale (le cas Laboratoires Servier)

Digital Learning Makers est le podcast qui retrace les nouvelles tendances du eLearning. Serious Game, Game Design, Gamification... Nos experts nous éclairent sur ces sujets et vous donnent les clés pour imaginer ou co-construire les meilleurs parcours de formation digitalisés à leur côté.

Digital Learning Makers

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