Le Rôle Du Mentor, To Be Or Not To Be

Dans cet épisode Charlène et Kiran définissent le rôle du mentor chez Wintegreat et ses limites.

Les conseils à retenir ?
- Les limites sont celles que l’on pose dès le démarrage. Au début de l'accompagnement il faut bien expliciter au participant notre rôle.
- Il faut faire le deuil de répondre à tout. Le mentor n'est pas là pour résoudre les problèmes d'argent, de logement ou autres du participants. Il doit le rediriger vers des personnes ou associations compétentes.

Le rôle du mentor - to be or not to be

LE PHARE   EP. 1 Le Rôle Du Mentor, To Be Or Not To Be

La Première Rencontre: Où, Quand, Pourquoi ?

Dans cet épisode Charlène et Kiran vous partagent des bonnes pratiques pour bien démarrer l'accompagnement et réussir la première rencontre avec le participant.

Les conseils à retenir:
> La première rencontre avec le participant est un moment d'échange qui doit être chaleureux. Retrouvez-vous pour boire un café et faîtes connaissance !
> Partagez lui votre joie d'être ici et pourquoi vous souhaitez l'accompagner
> Explicitez votre rôle de mentor 
> Formaliser votre démarche et noter sur un document, quelles sont les prochaines étapes pour avancer

LE PHARE   EP.2 - La Première Rencontre   Où, Quand, Quoi, Pourquoi ?

Le Coach: Passer Le Relai 

Dans cet épisode, Charlène et Kiran nous conseillent sur le fonctionnement du Quatuor: Coach, Buddy, Mentor. Pour aider au mieux votre participant, travaillez main dans la main !

Les conseils à retenir:
> Pour que le quatuor communique bien, créez un groupe WhatsApp entre vous
> La mentor fixe les grandes étapes et objectifs et peut s'appuyer sur le coach qui aide le participant à faire son CV, préparer des rendez-vous...

LE PHARE   EP.3 - Le Coach  Passer Le Relai

Le Rythme: Sprint ou Marathon 

Dans cet épisode Charlène et Kiran nous partagent des conseils pour trouver le bon rythme de rencontres pendant la durée du programme de 12 semaines. 

Les conseils à retenir:
> La clé est la régularité dans le suivi
> Rencontrez votre participant une fois par semaine au début, puis deux fois par mois
> Planifiez à l'avance vos rencontres

LE PHARE   EP.4 - Le Rythme   Sprint Ou Marathon

Un Suivi Efficace; Le Vrai Du Faux 

Dans cet épisode Charlène et Kiran partagent de bonnes pratiques pour effectuer un suivi exigent et efficace motivant pour le participant.

Les conseils à retenir:
> Il est important de formaliser la démarche et de fixer des objectifs
> Il faut fêter les petites victoires pour entretenir la motivation

LE PHARE EP.5 - Un Suivi Efficace; Le Vrai Du Faux

Situation Difficile: Apprendre À Réagir

Dans cet épisode Charlène et Kiran vous conseillent pour gérer les situations difficiles.

Les conseils à retenir:
> Soyez à l'écoute et redirigez la personne vers d'autres associations ou personnes expertes 
> Alertez l'Equipe Programme pour ne pas rester seul face à une situation difficile
> Redonnez confiance à la personne et continuez de l'inspirer et de la motiver

LE PHARE   EP.6 - Situation Difficile; Apprendre À Réagir

each One est une association dont la mission est de redonner vie aux projets professionnels des personnes réfugiées afin qu'elles expriment leur potentiel dans la société d'accueil. Nous avons conçu une solution simple et clé en main pour engager les grandes écoles et universités dans la valorisation du talent des personnes réfugiées.

Nous mettons en place un programme Tremplin clé en main (20h de cours hebdomadaires et un accompagnement personnalisé durant un semestre) hébergé dans les grandes écoles et universités. 

Pendant la formation, le participant est accompagné par:
Un mentor: Professionnel qui l’accompagne à définir son projet professionnel
Un Buddy: Etudiant qui l’accompagne sur l’intégration sociale 
Un Coach: Etudiant qui l'accompagne à surmonter les obstacles administratifs 
 
Cette série de podcasts vise à guider les mentors dans leur expérience !

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