Hur kan vi hjälpa individer som står långt ifrån arbetsmarknaden att ta ett steg närmare? I dagens avsnitt tittar vi närmare på Vägen in - ett projekt som drevs av Malmö stad mellan 2017 och 2020 med finansiering av ESF. Projektets syfte var att  öka inkluderingen genom insatser riktade till bland annat unga utlandsfödda malmöbor och potentiella arbetsgivare. 
Hör Tiba Khozestani, projektledare för Vägen in, berättar om framgångsfaktorer och Alexander Agaba, deltagare i projektet som menar att projektet gett honom hoppet tillbaka. 


Medverkande: Tiba Khozestani, projektledare för Vägen in, Katalin Persson, kock och handledare i projektet och Alexander Agaba, deltagare i projektet.

Säsong 2 Avsnitt 6 - Vägen in -  en väg ut ur isolering och utanförskap?

I första avsnittet av En smart framtid pratar vi om äldre i arbetslivet. Livslängden bland svenskar ökar och med det kommer förslag om höjd pensionsålder. Om alla ska bli 100 år, kan vi då träda in på arbetsmarknaden vid 28 och ut när vi är 65? 
Samtidigt visar undersökningar att ålder blir en negativ faktor för arbetssökande redan från fyllda 40 år.
Gäster: Lars Lööw, GD, Svenska ESF-rådet och Marianne Parmsund, Centrum för arbets- och miljömedicin.
Programledare: Anna Olin Kardell

01. Äldre i arbetslivet

I veckans avsnitt av En smart framtid gästas vi av Christina Lindbäck, hållbarhetschef på NCC och Fredrik Moberg, kommunikationsrådgivare vid Stockholm Resilience Centre, och vi pratar om hur företag kan arbeta mer hållbart, både ekologiskt och socialt.
Programledare: Anna Olin Kardell

06. Ekologisk hållbarhet

Vi lever i ett samhälle där vi inom flera yrkesområden skriker efter personal samtidigt som många människor som av någon anledning tillhör en mer utsatt grupp går utan arbete. Pär Larshans, hållbarhetschef Ragn-Sells och Farzad Golchin, VD på Novare Potential delar med sig av tankar och goda idéer om hur vi kan få in dessa människor i arbetslivet.
Programledare: Anna Olin Kardell

07. Näringsliv och breddad rekrytering

Nya tekniska plattformar förvandlar tillfälliga påhugg till en möjlig försörjning, inte minst för grupper långt från arbetsmarknaden. Men hur vet man att den som kör soffan till tippen eller lämnar maten vid dörren har schysta arbetsvillkor? 
I veckans avsnitt av En smart framtid pratar vi gigekonomi tillsammans med Maria Dalhage, enhetschef extern digitalisering, Arbetsförmedlingen & Jacob Rudbäck, vd och grundare, Yepstr.
Programledare: Anna Olin Kardell

09. Gigekonomi

Veckans avsnitt av en Smart framtid är andra delen av det seminarium ESF höll under Järvaveckan. Vi fortsätter diskussionen med inriktning på hur man kan bygga och odla för hållbarhet och integration, tillsammans med Madeleine Nobs från NCC, Eva Eriksson, Skanska och Lena Friblick från ESF-projektet Växtplats Rosengård. Och så får vi höra Svenska ESF-rådets GD Lars Lööw berätta mer om hur man arbetar med utvärdering av projekt. 
Programledare: Anna Olin Kardell

10. Bygga och odla för hållbarhet

Trots att forskning visar på att företag vinner på att ha balans mellan könen så har vi inte riktigt nåt dit än, och i veckans avsnitt av en smart framtid diskuterar vi Jämställdhet i arbetslivet tillsammans med Pia Höök, diveristy manager på Skanska & Christer Carlsson, ombudsman Byggnads, projektledare för ESF-projektet ”En byggbransch för alla”. 
Programledare: Anna Olin Kardell

11. Jämställdhet

Veckans avsnitt är andra delen om Universell design inspelat under Almedalsveckan och nu lyssnar vi till vad forskningen säger och kan ge oss för kunskaper och insikter. Gästar scenen gör Per-Olof Hedvall, Certec, Lunds tekniska universitet & Mattias Elg, professor ekonomisk och industriell utveckling, Linköping universitet. Vi får också höra kloka tankar från experter i publiken, och så några ord från Svenska ESF-rådets generaldirektör Lars Lööw.
Programledare: Anna Olin Kardell

12. Universell design 2

Nyanlända är inte en homogen grupp och därför kan man inte ha samma metod och samma väg in för dem på den svenska arbetsmarknaden. I veckans avsnitt pratar vi om individbaserade insatser tillsammans med Michal Ulatowski, sektionschef för arbetsförmedlingen i Kalmar län och Göran Hallin, Strategisk rådgivare på Kontigo.
Programledare: Anna Olin Kardell

13. Nyanlända - från akuta insatser till långsiktigt integrationsarbete

Gruvindustrin i Sverige är framgångsrik, trots det är gruvarbete som yrkesval inte särskilt attraktivt. Hur når vi ut så att fler ser gruvnäringen som sin framtida arbetsplats? Medverkande: Jan Johansson, professor Arbetsvetenskap, LTU och Ninni Broström, Projektledare, ESF-projektet RockCamp.
Programledare: Anna Olin Kardell

14. Pånyttfödd bergsnäring

Arbetsintegrerande sociala företag har som mål att nå personer som står utanför arbetsmarknaden och få dem delaktiga och engagerade i olika slags affärsdrivande företag. Detta pratar vi om tillsammans med Jenny Hjalmarsson, kvalitetssamordnare och projektchef på Famna & Sven Bartilsson, senior konsult på Coompanion.
Programledare: Anna Olin Kardell

15. Sociala företag

På Skills 360 Hackathon deltog myndigheter, forskare, intresseorganisationer och privat sektor för att tillsammans jobba på att hitta lösningar på hur vi inkluderar kompetens som idag står långt ifrån arbetsmarknaden. Vad kan den här typen av sammankomster bidra med, ger det dem det resultat vi önskar och hur kan vi eventuellt skynda på utvecklingen? Det pratar vi om tillsammans med Hedda Lindselius, samordnare Hackaton, Arbetsgivarverket & Marianne Öberg-Håkansson, nationell samordnare på svenska ESF-rådet.
Programledare: Anna Olin Kardell

18. Rekrytera bredare

Den psykiska ohälsan hos unga ökar, allt fler mår dåligt och många klarar inte längre av skolan. På tio år har den psykiska ohälsan fördubblats bland barn och unga i åldern 10–17 år. Samtidigt är det värt att tänka på att 80 procent av alla barn och ungdomar faktiskt mår bra. Är det så att vi överdriver den psykiska ohälsan hos unga som kanske egentligen borde betraktas som normala motgångar i livet? Hur ska vi arbeta mer förebyggande och hur känner ungdomarna själva och vad vill dom att vuxensamhället gör?! Detta ska vi prata om med inga mindre än Kerstin Evelius, regeringens nationella samordnare för psykisk ohälsa & Annika Bostedt, Riksförbundet för Social och Mental Hälsa. 
Veckans avsnitt är första delen av två om psykisk ohälsa i skolan.
Programledare: Anna Olin Kardell

19. Tokigt i plugget – om tidiga insatser mot psykisk ohälsa

Vi översköljs av alarmerande rapporter om att den psykiska ohälsan hos unga bara ökar och på liknande sätt ser det ut med skolavhoppen. 
I veckans avsnitt av En smart framtid pratar vi vidare om psykisk ohälsa bland unga, ett samtal som vi påbörjade i förra veckans avsnitt. 
Medverkande: Lidija Kolouh-Söderlund, projektledare på nordens välfärdscenter, och Alva Göransson, gymnasieelev som ingår i det SECiSO projketet i Sundsvall som det berättades om i förra avsnittet. 
Programledare: Anna Olin Kardell

20. Tokigt i plugget II – om psykisk ohälsa i skolan

Genomsnittsåldern för en vuxen som invandrar är 29 år vilket betyder att många som anländer är i sin mest produktiva ålder med större delen av arbetslivet framför sig. Men hur ska man göra för att matcha kompetensen hos dessa personer med kvalifikationerna för arbetet.
Detta pratar vi om tillsammans med Catharina Bildt, seniorkonsult integration och kommunikation & Amir Amin, projektledare för det ESF-stödda projektet Etableringslyftet i Sigtuna.
Samtalet leds av Anna Olin Kardell.

21. Vägar till integration

Vi har en dramatisk sommar bakom oss med en historisk torka. Enligt klimatexperter är detta det nya som vi måste vänja oss vid. Redan 2017 beslutade riksdagen om en svensk livsmedelsstrategi med övergripande mål att öka livsmedelsproduktionen och stärka vår självförsörjningsgrad. Hur ska vi gå till väga för att bli självförsörjande och möta de nya klimatförutsättningarna? Detta ska vi prata om tillsammans med Thomas Bertilsson, Enhetschef näringspolitik på LRF, Lantbrukarnas Riksförbund och Ingmar Paulsson, Handläggare Svenska ESF-rådet.
Programledare: Anna Olin Kardell

23. Livsmedelsförsörjning

I Sverige idag har vi ca 80 000 UVAS, ungdomar som varken arbetar eller studerar. Hos många är spelintresset stort och det har gett dom färdigheter som inte alltid premieras på vår traditionella arbetsmarknad. Samtidigt så fullkomligt blomstrar en svenska spelindustrin. I veckans avsnitt pratar vi om  inkludering och jämställdhet i gamingindustrin, men också hur ungdomars spelintresse kan vara vägen till jobb.
Gäster: Katrin Dannberg, utvecklare på högskolan Skövde och projektledare för Studio Ludum, och Jasmine Isdrake, Innovatör inom spelindustrin , speldesigner,  kreatör och regissör.
Programledare: Anna Olin Kardell

24. Gamingindustrin - Inkludering, jämställdhet och vägen till arbete

Ett stort e-hälsa projekt är på väg att avslutas och vi jobbar mot vision 2025 då vi i Sverige ska vara världsledande på digitalisering in om e-hälsa. Samtidigt finns det väldigt lite forskning inom området. Finns det en risk för att människan hamnar i kläm i denna tekniksträvan? Detta pratar vi om tillsammans med Viktoria Loo Skyman från Famna, projektledare för E-hälsoprojektet, samt Evamaria Nerell som arbetar på Socialstyrelsen med implementering av e-hälsa, välfärdsteknik och digitalisering i hälso-sjukvård och socialtjänst. 
Programledare: Anna Olin Kardell

25. E-hälsa

ESF och Forte var var med den gemensamma Temaplattformen för ett hållbart arbetsliv huvudpartners till Social Innovation Summit som gick av stapeln i Malmö i veckan. Där presenterade de sin rykande färska rapport om just sociala innovationer i Europeiska socialfonden. Avsnittet gästas av rapportförfattarna Malin Lindberg, Professor vid avdelningen industriell design vid Luleå tekniska universitet och Anna Tengqvist, seniorkonsult på Kontigo. Vi får också höra några ord från beställarna, Annika Rosing, enhetschef nationella enheten ESF och Lars Wärngård, senior rådgivare på Forte.

27. Sociala Innovationer II - för strategisk förnyelse i arbetslivet

I Sverige finns det totalt 211 000 utrikesfödda som är arbetslösa vilket är 21 procent av den gruppen. ESF arbetar med att stödja projekt som främjar kompetensutveckling och motverkar utanförskap. Varje år lägger EU in 10 miljarder euro i Socialfonden i Europa. Pengarna används till att finansiera olika nationella, regionala och lokala projekt som bidrar till sysselsättning och kompetensutveckling. Idag gästas En smart framtid av projektet Klara, färdiga, gå! i Umeå som sökt medel via en utlysning från ESF. 
Medverkande: Josefin Denman, projektledare, Klara, färdiga, gå! Elisabeth Söderström Persson, Pedagog och speciallärare, SFI i Umeå och Patrick Joyce, forskare från Ratio.
Programledare: Anna Olin Kardell

28. Nyanlända och vägar till arbete

Psykiska besvär är den vanligaste orsaken till sjukskrivningar i Sverige. Nästan hälften av alla sjukskrivningar år 2017 berodde på det. Detta pratar vi om tillsammans med Gunnar Aronsson, professor i arbets- och organisationspsykologi vid Stockholms universitet och Lena Persson, projektledare för det ESF-stödda projektet Heja hälsan 2.0.

Mellan år 2011 och 2017 mer än fördubblades antalet sjukskrivningar med anledning av psykiatriska diagnoser. Vi vet idag att det finns ett vetenskapligt samband mellan arbete, psykisk ohälsa och sjukskrivning. Även om ökningstakten av sjukskrivningarna saktats ner, så stiger det fortsatt, mest för gruppen unga kvinnor. Vad vet vi om den arbetsrelaterade ohälsan och hälsan, och hur kan vi organisera arbetet så fler orkar ett helt arbetsliv?
Programledare: Anna Olin Kardell

30. Tokigt på jobbet - om psykisk ohälsa i arbetslivet

Det pratas mycket om det livslånga lärandet och förutsättningar för att ta sig in på en arbetsmarknad i förändring. Hur kommer samverkan mellan skola och arbetsliv se ut i framtiden? Kommer unga även i fortsättningen behöva att passera gymnasieribban? Och vad händer med yrkesutbildningarna? Dessa saker fokuserar vi på i veckans avsnitt av En Smart Framtid. Gästar gör Lil Ljunggren Lönnberg, ordförande i DUA, Delegationen för unga och nyanlända till arbete och Jonas Olofsson, ekonomisk-historiker och professor i hälsa och samhälle, institutionen för socialt arbete vid Malmö universitet. Programledare: Anna Olin Kardell

31. Klarar vi matchningen

En ny undersökning visar att 50% av de barn som har en diagnos inom autismspektrat går ut 9:an med ofullständiga betyg. En fullständig utslagning alltså. För många barn med NPF märks tecken på svårigheter i väldigt tidig ålder. Även om det ofta blir extra tydligt i samband med skolstart. Men många barn får inte det särskilda stöd de behöver och då oftast inte förrän långt senare. När de redan har misslyckats i skolan ofta under många år. Vilka orsaker det här har och framför allt hur vi kan agera kraftfullt för att stoppa utslagningen och ge varje barn förutsättningar att lyckas och trivas i skolan pratar vi om i dagens avsnitt tillsammans med Åsa Fahlén, Ordförande, Lärarnas riksförbund och Åsa Karle, Specialpedagogiska skolmyndigheten.
Programledare: Anna Olin Kardell

32. Är skolan rustad för att ta hand om barn med funktionsnedsättningar?

Tidigare i En Smart Framtid har vi pratat om att många inte orkar med dom allt hårdare krav som ställs i arbetslivet. Men hur gör man när man så småningom ska börja ta sig tillbaka till arbetslivet igen?
Att återvända till arbetet efter en lång sjukskrivning på grund av psykisk ohälsa är en komplex process med många involverade. Hur hanterar man den här processen på bästa sätt, och hur undviker man att människor hamnar mellan stolarna? Detta pratar vi om tillsammans med Evy Almstrand, projektledare projekt Inkluderande rehabilitering i Göteborg, Ante Jovic, delprojektledare i projekt Utökat aktiv i Göteborg, och Ida Thorell, affärsområdeschef för Misa ung och socialpsykiatrin på Misa.
Programledare: Anna Olin Kardell.

33. Tokigt på jobbet II - att komma tillbaka från arbetsrelaterad psykisk ohälsa

I digitaliseringens spår förändras många samhällsfunktioner och så även hälso- och sjukvården. Det gäller både för medarbetare och för de som är brukare eller patienter. Det handlar mindre om tekniken och mer om ett förändrat förhållningssätt till hur vi möts, hanterar information och organiserar verksamheten. Vi vet att vi måste förändra sättet vi arbetar på om vi ska klara framtidsutmaningarna inom välfärden. Möjliga vägar för denna förändring ska vi diskutera tillsammans med Patrik Sundström, programansvarig, e-hälsan SKL - Sveriges Kommuner och Landsting, Eva Pilsäter Faxner, projektägare för det ESF-stödda projektet ”E-hälsalyftet” & projektledare Framtidens vårdinformationsmiljö på Stockholms Läns Landsting, SLL, och Anna Spånt Enbuske, utredare på fackförbundet Kommunal.
Programledare: Anna Olin Kardell

34. E-hälsa II - förändring i digitaliseringens spår

Idag bjuder En Smart Framtid på ett specialavsnitt. Vi närmar oss slutskedet av programperioden 2014 -2020. Det är naturligtvis en stor mängd erfarenheter som har samlats, därför bjöd Svenska ESF-rådet den 16 januari 2019 in till en heldag med syftet att sprida goda resultat och använda lärdomar ifrån projekt inom området integration och En smart framtid var självklart på plats! Av deltagarna får vi bland annat höra Joakim Tranquist som har genomfört en klusterutvärdering av fem kompetensutvecklingsprojekt i Sydsverige, Projektledaren Josefine Palmqvist Schultz somberättar om Arbetsförmedlingens nya projekt Jämställd etablering och Organisationsforskaren Andreas Diedrich som leder forskningsprogrammet Organizing Integration på Göteborgs universitet.

En Smart Framtid

35. Tema: Integration - Kunskap- och resultatspridning

Våren 2020 har varit en annorlunda vår. Sverige och resten av världen har drabbats av en pandemi som fått stora konsekvenser på människors liv och värdsläget. Pandemin spås orsaka en ekonomisk kris som är större än finanskrisen 2008. Många svenskar har varslats eller permitterats från sitt jobb och fler kommer det troligen bli. Vi smygstartar nästa säsong av En Smart Framtid, med ett specialavsnitt om hur kan vi förvänta oss att arbetsmarknaden ser ut efter covid-19 och hur Socialfonden kan hjälpa en avstannad arbetsmarknad. Programmet gästar av Susanna Programmet gästar av Susanna Holzer senior analytiker på Svenska ESF-rådet, Annika Súnden analysdirektör på Arbetsförmedlingen och Malin Ackholt förbundsordförande på Hotell- och restaurangfacket.

Programmet leds av Jenny Bergman.

Specialavsnitt - Pandemin som förändrade arbetsmarknaden

På senare år har gruvarbetaryrket moderniserats. Med tekniska framsteg har säkerheten har ökat och arbetet är långt ifrån så fysiskt tungt som det en gång var. Gruvarbetare är dessutom Sveriges bäst betalda arbetare, enligt LO’s senaste lönerapport. Trots det är det svårt att rekrytera unga till branschen. Och särskilt svårt är det att locka kvinnor. Hur ska vi få en jämställd gruvnäring? Och hur jobbar företagen med att rekrytera fler kvinnor i en mansdominerad bransch? 

I det här avsnittet gästas En smart framtid av Projektet Rock Camp som under tre år arbetet för att öka mångfalden och kvaliteten på gymnasieutbildningen för framtidens gruvarbetare. 
Gäster: Ninni Brostöm, projektledare Rock Camp och Anna Lidehäll, HR-chef på Boliden. Hör också en intervju med Diana Sälgström, 24-årig arbetsledare i Renströmsgruvan. 

Programledare: Jenny Bergman

Säsong 2 - avsnitt 1 – Rock Camp – När blir gruvan jämställd?

Sveriges målsättning är att år 2025, vara bäst i världen på att använda digitaliseringens och e-hälsans möjligheter. För att uppnå målet kommer det att krävas ett kompetenslyft av medarbetarna inom vården. Samtidigt kommer det rapporter om att den digitala stressen ökar i arbetslivet. Vilka är digitaliseringens vinster och hur ska vi undvika teknostress för vårdpersonalen i en allt mer digitaliserad vård och omsorg? Och hur kommer arbetet i vården att se ut i framtiden? 

Hör Anders Ekholm, forskare och senior rådgivare vid Institutet för framtidsstudier som tycker att digitaliseringen av vården går för långsamt. Och Magdalena Stadin, forskare i ämnet människa och datorinteraktion vid Uppsala universitet, som skrivit en avhandling om "digital stress" i arbetslivet. 

Programledare: Jenny Bergman

Säsong 2 - Avsnitt 2 E-hälsa – kompetenslyft eller stressmoment?

De senaste åren har både myndigheter, organisationer och forskare larmat om att den psykiska ohälsan ökar bland Sveriges unga. Dessutom visar studier att psykisk ohälsa bland unga ofta är långvarig och riskerar att orsaka svårigheter att etablera sig i vuxenlivet.Vad kan samhället göra för att undvika att unga människor fastnar i utanförskap? 

I det här avsnittet av En smart framtid får vi besök av projektet Ung Kraft Arena som berättar om sitt arbete för att få unga att bryta sysslolöshet och social isolering. 

Medverkande: Mari Marell, projektledare Ung Kraft Arena, Pamela Söderberg, arbetscoach Ung Kraft Arena och Ulrika Liljeholm, arbetsterapeut och doktorand i hälsovetenskaper vid Lunds universitet. 

Programledare: Jenny Bergman

Säsong 2- AVSNITT 3 – UNG KRAFT ARENA - Hur kan vi förhindra att unga fastnar i utanförskap?

Hur kan vi hjälpa unga som står långt ifrån arbetsmarknaden till utbildning och jobb? Och kan vi samtidigt minska utanförskapet?
I det här avsnittet är vi på plats i stadsdelen Kortedala Göteborg, hos Sätt färg på Göteborg – en yrkesutbildning inom måleri och ett integrationsprojekt i ett.

Hör Patrik Andersson, ordförande Måleriföretagarna i Väst och initiativtagare till projektet som menar att Sätt färg på Göteborg skapat en modell som fler kommuner borde ta efter. Hör också och deltagaren Gabriel Vaca som menar att han med hjälp av Sätt färg på Göteborg vänt sitt liv i rätt riktning.

Medverkar gör också: Rebecka Forsberg, deltagare Sätt färg på Göteborgs utbildning i måleri och Erling Zandfeld projektledare Sätt färg på Göteborg.
Programledare: Jenny Bergman

Säsong 2 avsnitt 4 - Yrkesutbildningen som bryter segregation och utanförskap

Kompetensförsörjning har blivit en flaskhals i svenskt näringsliv. Extra tydligt är det utanför storstadsregionerna, där små och medelstora företag i tillverkningsindustrin har svårt att hitta kompetenta medarbetare. 

Hur kan företagen lyckas med rekryteringen och säkerställa att företagskulturen präglas av mångfald och oliktänkande? Och vilken typ av innovation och spetskompetens krävs för att stå sig i konkurrensen på en global och digitaliserad marknad?

Dagens avsnitt handlar om Growkomp - ett småländskt projekt som skapat en innovativ plattform för företag som vill vässa sin attraktionskraft 

Medverkande: Christer Johansson, processledare för Growkomp, Frida Alexandersson VD för belysningsföretaget Westal och Monica Johansson, statsvetare och följeforskare under projektet Growkomp.

En Smart Framtid

Pinned to spotlight

Popular tracks