Dans ce nouvel épisode, nous allons à la rencontre de Sébastien Lucas, il est business angel et advisor. Dans cet épisode, Sébastien nous parle de son parcours, des business angel, de comment choisir d’investir dans une boîte, de l’importance des valeurs d’une entreprise et de beaucoup d’autres sujets. J’ai adoré interviewer Sébastien, j’espère que vous prendrez autant de plaisir à l’écouter !

 

« Se décomplexer du mot « problème » dans une entreprise, c’est déjà changer énormément de choses dans la culture d’entreprise parce qu’on se dit, génial, un problème, résolvons-le. Tu es content le soir quand tu te dis on a résolu un problème qui n’arrivera plus, donc le monde de demain est forcément meilleur que celui d’aujourd’hui. »

 

Ce que vous allez apprendre dans l’épisode :

Le parcours de Sébastien
Internet et l’entreprenariat dans les années 2000
Le problème dans le monde du travail français
L’importance du business angel
Les critères pour investir dans une boîte
Le branding et les outils
L’importance des valeurs de l’entreprise
Comment surmonter la peur du conflit
Le management et son apprentissage
Le CRM et l’acquisition
Les retours clients
Comment rester connecté à la créativité et aux innovations


« Tu ne gagnes pas en pointant ce que l’autre fait mal. Tu gagnes en innovant plus, en allant plus vite que lui, en étant meilleur, en attaque du marché et donc, oui, ça te dérange mais dis-toi que ce n’est pas un concurrent mais un compétiteur, il doit t’aider à être meilleur que lui. »

 

Références :

Ecole Épita https://www.epita.fr

Livre Stratégie Océan Bleu - Renée Mauborgne et W.Chan Kim https://livre.fnac.com/a8096960/W-KIM-CHAN-Strategie-ocean-bleu-2e-edition

The obstacle is the way – Ryan Holiday https://www.amazon.fr/Obstacle-Way-Ancient-Adversity-Advantage/dp/1781251495

Make my lemonade https://www.makemylemonade.com

Noo https://www.noo-paris.com

Coltesse https://www.coltesse.com

Le closet https://www.lecloset.fr

Admise https://admiseparis.com

Pampa https://www.pampa.co

Papier tigre https://www.papiertigre.fr/fr/

La maison plisson https://www.lamaisonplisson.com/fr_FR/

Reinventing organizations https://livre.fnac.com/a8843377/Frederic-Laloux-Reinventing-organizations-vers-des-communautes-de-travail

Airtable https://airtable.com

144 - Sébastien Lucas (Business Angel & Advisor)

Cette semaine avec Viviane Lipskier, on s’intéresse à la communication des DNVB dans un contexte perturbé par la crise sociale et politique. Alors que de nombreuses manifestations se tiennent dans le monde pour dénoncer les inégalités sociales et le racisme, la prise de parole des marques s’avère être un exercice particulièrement difficile.



Viviane est fondatrice de Brandalchimy, elle est l’expert DNVB en France et accompagne les marques à repenser leur business model dans l’économie Direct to Consumer (D2C). Elle est l’auteure des « DNVB : les surdouées du commerce digital ».



Face aux actions des DNVB américaines, Viviane a interrogé les acteurs des DNVB françaises sur leur manière d’adapter leur discours à la crise.



Comment réagir et trouver les bonnes approches pour communiquer sur ces sujets en tant que marque ?
Comment déterminer son positionnement sur des questions relevant de l’individu, la citoyenneté et la culture d’entreprise ?


De la politique interne sur le recrutement, à la prise de parole publique, les marques ont chacune leur point de vue sur la question.

« Les consommateurs sont à la recherche d’un leadership moral et d’une prise de responsabilité plus large parce qu’il y a eu une perte de confiance dans les grandes institutions sociales et politiques. »

« Nos consommateurs deviennent des militants qui poussent les marques à de nouvelles normes. »

« Les gens regardent les entreprises presque comme s'ils considéraient les individus comme des contributeurs à un monde meilleur. »

« La culture d'entreprise, c'est la façon dont vous êtes différents, pas la façon dont vous êtes les mêmes. »

Merci aux équipes de Typology, Ning, Emin, Margaux, à Benoît et Geoffrey de BonneGueule, Alice Hagger de made.com et Alexandre Le Boucher de R-Pur.



Références:

Glossier https://www.instagram.com/p/CBTpuBwJEd6/?utm_source=ig_embed

Tulin Erdem https://www.stern.nyu.edu/faculty/bio/tulin-erdem

Ning Lee, fondateur de Typology https://www.typology.com

Alice Hagger, directrice de made.com

Benoît Wojtenka https://www.bonnegueule.fr

Alexandre Le Boucher, CMO de R-Pur https://www.r-pur.com

Étude McKinsey sur la diversité https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversityand-inclusion/diversity-wins-how-inclusion-matters

Week 25 — News & Analysis — Comment les DNVB communiquent en période sensible ?

Bienvenue sur Entreprendre dans la mode, le podcast des entrepreneurs et des acteurs de la mode. Je m'appelle Adrien Garcia, je suis designer et co-fondateur de RÉUNI (une marque de vêtements pour femme) et chaque semaine, je vais à la rencontre, des femmes et des hommes qui font la mode. Qu'ils soient créateurs, entrepreneurs, retailers, institutionnels, journalistes, attachés de presse, investisseurs ou influenceurs, je les interview pour comprendre leur parcours, leurs problématiques et leurs stratégies pour innover et se développer. Avec ce podcast je souhaite recueillir et partager des conseils pratiques et des idées neuves pour se lancer et réussir dans la mode. Mon ambition c'est qu' ensembles, acteurs de cette industrie, passionnés de créations, de mode, de beauté et d'entrepreneuriat, nous nous nourrissions de l’intelligence et de l’énergie extraordinaires des interviewés. C’est aussi le meilleur prétexte que j'ai trouvé pour rencontrer mes héros, alimenter ma curiosité et continuer d'apprendre. Le podcast est disponible sur toutes les plateformes, alors pensez à vous abonner. Bonne écoute!

Entreprendre dans la mode

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