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En pleine croissance, Olymel anticipe la vague importante de départs à la retraite. Face à cet enjeu de recrutement de masse, l’entreprise explore les bassins de main-d’œuvre locaux et régionaux ainsi qu’internationaux. Parmi ses 12 000 employés, dont 10 000 au Québec, Olymel compte 700 employés issus de l’immigration ayant des permis de travail. En recrutant plusieurs centaines de nouveaux employés par an, découvrez ce qu’ils ont appris pour faire de leur stratégie d’immigration une réussite.

> Importance de bâtir de bons partenariats avec différents intervenants ;
> Évaluation des besoins, choix des pays : par où commencer le recrutement à l’étranger ?
> Comment favoriser la mobilisation et la fidélisation des nouveaux arrivants ?

Cette allocution est présentée par Isabelle Leblond, directrice corporative RH, soutien aux établissements de chez Olymel.

Ce balado a été enregistré lors de la conférence Pénurie de talents des Événements Les Affaires, qui a eu lieu le 13 mars 2019 à Montréal.

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Olymel : recruter en masse, du local à l’international

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Ce balado vous présentera des techniques à appliquer en cas d’urgence, lorsque tout s’accélère et que vous avez l’impression de perdre le contrôle sur vos priorités. De plus, découvrez des façons de mieux vivre avec le stress, de maintenir votre niveau d’énergie, et ce, dans une perspective à long terme afin d’être efficace tout en demeurant bienveillant envers vous-même.

> Découvrez comment acquérir une meilleure compréhension de ce qu’est le stress et comment il affecte votre efficacité ;
> Adoptez des outils de gestion de soi pour développer votre résilience et une meilleure gestion de vos émotions ;
> Cernez les gestes clés qui aident à conserver un mieux-être et un équilibre dans un environnement sous pression ;
> Apprenez à composer avec une surcharge de travail occasionnelle ou permanente ;
> Déterminez le travail à faire dans une perspective à long terme afin de mieux vivre avec le stress et ainsi prévenir l’épuisement.

Cette allocution est présentée par Pascale Dufresne, présidente d'Inspire Leadership.

Ce balado a été enregistré lors de la conférence Adjointes administratives des Événements Les Affaires, qui a eu lieu le 3 avril 2019 à Montréal.

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Se débarrasser du stress et de la pression ? Impossible. Mieux vivre avec ? Oui !

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Le 9 avril dernier avait lieu à Québec la 15e édition de la conférence Objectif Nord des Événements Les Affaires.

Comme pour rappeler que cette conférence porte sur le développement du secteur minier dans le nord du Québec, c'était jour de tempête hivernale. Cela n'a pas empêché René Vézina d'animé avec brio la journée de conférence. 

Dans ce podcast, il s'entretient avec Frédéric Dumais, l'organisateur de la conférence pour le compte des Événements Les Affaires. Ils y discutent des multiples projets miniers qui ont été présentés, ainsi que de la mission commerciale prévue pour septembre 2019 afin de visiter le projet du Lac Windfall de Minière Osisko, la mine Whabouchi de Nemaska Lithium et la mine du Lac Bloom de Minerai de fer Québec.

Les temps forts de l'actualité minière du Québec

DÉCOUVREZ L'ITINÉRAIRE : http://bit.ly/MissionCommerciale2019
Qu’ont en commun le projet du Lac Windfall de Minière Osisko, la mine Whabouchi de Nemaska Lithium et la mine du Lac Bloom de Minerai de fer Québec ? Ils figurent au programme de la cinquième mission commerciale Objectif Nord des Événements Les Affaires qui aura lieu du 23 au 26 septembre prochain.
René Vézina, journaliste et chroniqueur vous explique pourquoi ne pas manquer cette mission !

Des questions ? Communiquez avec notre chargée de projets, Bérénice Alanis  au 514 392-4223 ou par courriel à evenements@tc.tc.

Mission commerciale : 3 minières à portée de main

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Une fois les principes du mode agile compris, comment vous lancer concrètement dans une transformation de vos façons de travailler ? Comment lancer plusieurs projets en mode agile, et capitaliser sur vos apprentissages afin de répandre collaboration, autonomie et innovation dans votre organisation ?

Cette allocution est présentée par Jean-François Mignon, Chief Growth Officer de Pentalog.

Ce balado a été enregistré lors de la conférence Gestion Agile des Événements Les Affaires, qui a eu lieu le 8 mai 2019 à Montréal.

Méthodologie pour déployer l’agilité petit à petit, un projet à la fois

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Comment amener la performance organisationnelle à se traduire par une expérience humaine riche ? Que faire pour que cette performance soit au service des individus, et non le contraire ? Dans ce dialogue entre un athlète devenu coach et un psychologue expert en motivation, découvrez :
  - Le rôle du gestionnaire (coach) dans le développement de l’employé (athlète) en santé ;
   - Le lien entre l’argent et le bonheur et l’importance d’une rétroaction positive ; 
   - La signification des récompenses monétaires en regard de la performance au travail.

Cette allocution est présentée par Geneviève Cloutier, Associée chez Normandin Beaudry ; Jacques Forrest,  Professeur, Département d’organisation et ressources humaines à l'université du Québec de Montréal et Maxime Boilard, Président de CANU. 

Ce balado a été enregistré lors de la conférence Rémunération Globale des Événements Les Affaires, qui a eu lieu le 1er mai 2019 à Montréal.

Donner un sens au travail : le salaire fait-il le bonheur ?

Les Événements Les Affaires vous offrent un accès privilégié aux meilleures pratiques de la communauté d’affaires québécoise, en plus de la possibilité de découvrir des occasions d’affaires incontournables.

Conférences, webinaires, formations, missions commerciales, salon, quel que soit le format, nous rassemblons les gestionnaires et dirigeants autour de préoccupations et d’enjeux communs.

Chaque année, nous présentons plus de 65 événements qui visent à favoriser l’accélération de votre croissance. Une occasion unique d’obtenir des solutions concrètes pour mieux performer et pour bâtir un réseau de contacts précieux.