[EP.0] People of Tomorrow

Awake & Aware
ปัจจุบันเป็นยุคที่ทุกธุรกิจจะต้องปรับตัว เพราะการแข่งขันรุนแรงมาก บวกกับ Globalisation ทำให้ผู้บริโภคมีทางเลือกเยอะ ธุรกิจก็สามารถใช้วิธีการดึงดูดใจลูกค้าได้หลายแบบ เพื่อเตรียมตัวกับการแข่งขัน ทั้งนี้ในการเปลี่ยนต้องอาศัยคนในองค์กรที่ต้องถูกอัพเกรดเรื่อง Mindset Skillset Toolset

[EP.1] People of Tomorrow

The importance of business agility during the COVID-19 crisis
โควิดเป็นยุคทดสอบความ Agility ขององค์กร เพราะต้องพร้อมที่จะปรับตัวได้เร็วเพื่อรองรับสภาพแวดล้อม และผู้คนที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วไม่คาดคิด ยิ่งธุรกิจที่โดนผลกระทบเกือบ 100% สิ่งที่ต้องเปลี่ยนอาจจะไม่ใช่แค่เรื่องระบบที่ต้องเร็วขึ้น แต่รูปแบบธุรกิจอาจจะต้องเปลี่ยน ทั้งนี้เริ่มจากคน ที่ต้องสร้างสรรค์ ยืดหยุ่นไม่ยึดติดกับแค่ตำแหน่ง หน้าที่เดิม เพื่อดูว่าเราสามารถเปลี่ยนไปทำอะไรได้บ้าง

[EP.2] People of Tomorrow

Be Formless
การเปลี่ยนต้องทำเลย เพราะหลังโควิดทุกอย่างจะยิ่งเปลี่ยนไปอีก เช่นอาจจะเกิด trade war เนื่องจากคนมีเงินน้อยลง ทุกคนก็ต้องแย่งกันขาย เราต้องเริ่มตั้งคำถามกับธุรกิจ และประเมินสถานการณ์ให้ถูก แต่การจะมองให้เห็นทางออกนั้นจำเป็นที่จะต้องมีคุณสมบัติ Formless เพราะเมื่อมี mindset ไม่ยึดติด เปิดกว้าง สิ่งที่จะตามมาอีกคือ skillset และ toolset ใหม่ที่เหมาะสมกับยุคสมัย หรือสถานการณ์

[EP.3] People of Tomorrow

From Basic Cognitive...
ถ้าพูดถึงเรื่อง mindset สิ่งหนึ่งที่สำคัญคือ Cognitive Information ซึ่งก็คือข้อมูลที่เราจำได้และเก็บไว้อยู่ในสมองตั้งแต่เด็กจนโต แต่การใช้งานข้อมูลนี้มนุษย์เราจะพยายามใช้แบบรวดเร็วและง่ายที่สุด สิ่งไหนที่ถูกทำเป็นประจำ จำได้ หรือมีคนบอกมาว่าต้องเป็นแบบนี้ เราจะทำไปแบบเหมือนเข้าเกียร์ว่างตลอดจนลืมคิดว่าสิ่งที่สิ่งที่เราทำนี้ หรือข้อมูลที่เราใช้อ้างอิงนี้จากในสมอง มันยัง effective หรือ update อยู่รึเปล่า การทำงานแบบใช้สิ่งที่เราทำจนเคยชินอยู่ตลอด หรือที่เรียกว่า Basic Cognitive จะเป็นปัญหาของธุรกิจในปัจจุบัน เพราะเราจะใช้แต่ skillset และ toolset เก่า อีกทั้งงานพวกนี้จะถูกแทนที่ด้วย AI ในที่สุด

[EP.4] People of Tomorrow

To Higher Cognitive Thinking
ต่อไปงานเกือบทุกประเภทจะต้องการคนที่มี Higher Cognitive ซึ่งก็คือความสามารถในการคิดวิเคราะห์ ประเมิน และสังเคราะห์ข้อมูลใหม่ได้ด้วยตัวเอง คนที่มี higher cognitive จะไม่ใช้แต่ความเคยชิน ดึงข้อมูลเก่า หรือนำเครื่องมือต่างๆมาใช้ตามทฤษฎี แต่จะมีกระบวนการทางคิดของตัวเอง ตั้งแต่เรื่องการจัดลำดับความสำคัญของข้อมูลที่ไหลเข้ามาเยอะ และนำมาสังเคราะห์ใหม่ตามการประเมินและความคิดสร้างสรรค์ ทำให้สิ่งที่จะสะท้อนออกมาจากคนเหล่านี้คือ การมี skillset และ toolset ใหม่ที่จำเป็น และ update กับสถานการณ์อยู่ตลอด รวมถึงผลลัพท์ในประสิทธิภาพที่สูงของ speed การทำงาน การตัดสิน และผลงานที่ออกมา รวมถึงความยืดหยุ่น ไม่ยึดติดเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลกที่เปลี่ยนไป โดยความสามารถตรงนี้เป็นสิ่งที่ AI ยังทำแทนไม่ได้และจำเป็นต่อธุรกิจในยุคปัจจุบัน

[EP.5] People of Tomorrow

For over 10 years, Fire One One has been anticipating and creating the design and technology that makes business more productive. Frequently, our clients are the first company in their industry that effectively implements innovation in their business.

FireOneOne