Als we vacatures en cv’s mogen geloven is de wereld aan de ‘hands-on, entrepreneurial teamplayer met een hoge mate van organizational commitment’, moeten we hard werken voor ‘later’ en voor onze persoonlijke ontwikkeling en is een job niet zomaar wat je doet, maar eerder wie je bent. Daartegenover staan de bijna dagelijkse krantenartikels over burnout, of de 30-urige werkweek om die burnout te vookomen of het nieuwe werken dat alweer achterhaald zal zijn wanneer het eindelijk ingang vindt. We lezen die dan met de nodige bezorgdheid, maar daarna gaan we onverstoord door, ‘op het lichtend pad, het verkeerde spoor’, met onze overvolle agenda als statussymbool en ons slaaptekort als ultiem bewijs van modern martelaarschap.

Deze podcast is ontstaan vanuit een behoefte aan wat verfrissende eerlijkheid in het discours over mens en werk, en hierin sta ik lang niet alleen, want carrièrepraatjes aanhoren en verkopen we allemaal al genoeg, niet alleen in werkcontext, maar ook op café, waar “En? Wat doe jij?” het saaie alternatief is voor “Ken ik u van ergens?”. Verwacht dus geen voorgekauwde carrièreclichés in gladde managementtaal, wel oprechte verzuchtingen over wat mensen écht uit hun (professionele) leven willen halen en kritische bedenkingen bij de heersende arbeidsideologie die ons voorhoudt dat flirten met een burnout het leven spannend houdt.

Dit is mijn inzending voor “De Beste Podcast”, een wedstrijd van Radio 1.

Op de arbeidsmarkt in dit tranendal

Dit is mijn finale inzending voor de Beste Podcast van Radio 1, waarin Prof. Steven Vanderputten je meeneemt naar de allerdonkerste periode van de middeleeuwen, naar een tijd waarin religieuze vrouwen zwaar onderdrukt werden, maar toch subtiele manieren bedachten om vorm te geven aan de samenleving. Luister mee naar deze gesmoorde stemmen en ontdek hoe hun verhaal meer dan 1000 jaar later relevant kan zijn.

Luisteren naar gesmoorde stemmen

stemmenfetisjist | taaltechneut | vraagstaart, verteller, luisteraar en doorgeefluik 

Beaugaert