A Gestão Familiar é uma forma de micropolítica cujo processo busca administrar efetivamente a família através de um planejamento conjunto entre pai e mãe, considerando as necessidades dos filhos.

Tradicionalmente, a estratégia para obtenção de recursos é função do pai, cabendo à mãe gerenciar tais recursos e a rotina do lar, costumes de bases neurológicas e origens pré-históricas, o que vem sendo invertido na pós-modernidade.

À revelia de alguns aspectos ideológicos, é inquestionável que a boa Gestão Familiar visa garantir a harmonia, a prosperidade e a continuidade da família, bem como o desenvolvimento e a realização pessoal de seus membros.

Etologicamente, o arquétipo masculino tem sido associado a características como força, coragem, liderança, provisão e proteção, qualidades consideradas essenciais para a sobrevivência e o bem-estar das comunidades humanas ao longo da história.

A seguir, estudaremos os fundamentos da Liderança e da Micropolítica, nas Categorias Operações e Inteligência, destacando a importância da produtividade pessoal do pai de família, concluindo sobre a aplicação do Princípio de Pareto na Gestão Familiar.

Liderança Paterna e Micropolítica Familiar

Projeto dedicado a construção de Estratégias Pessoais próprias para o contexto cultural brasileiro.

Liderança Paterna e Micropolítica Familiar

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