Sajusties darbā kā varonim – tādu sajūtu ikviens noteikti vēlas piedzīvot. Mērķtiecība un degsme darīt savu darbu nav nosodāmas īpašības, tomēr vienmēr ir jāpadomā ne tikai par sevi, bet arī par citiem. Nākšana uz darbu ar vīrusa pazīmēm nav varoņa cienīga rīcība, jo šāda situācija rada risku aplipināt arī citus kolēģus, kas, savukārt, var negatīvi ietekmēt kopējo uzņēmuma darbību. Klausies pasaku “Mūžīgā darbānācēja nedienas” un atceries, ka varonis ir tas, kurš izglābj citus, slimodams mājās!
Pasaku ierunājis Jaunā Rīgas teātra aktieris Ivars Krasts.
Vairāk lasi: www.pasakas.incsr.eu

Mūžīgā darbānācēja nedienas

Virsstundu darbs ir viens no galvenajiem privātās un darba dzīves līdzsvaru ierobežojošajiem aspektiem. Tas var izraisīt dažādas veselības problēmas, tostarp tā dēvēto izdegšanas sindromu, kas ilgtermiņā var negatīvi ietekmēt cilvēka kopējo dzīves kvalitāti.
 Mūsu šīs nedēļas otrās pasakas “Kā drosmīgā Iveta pārmācīja bosu” galvenā mācība – par problēmām darbā IR jārunā!
Pasaku ierunājis Jaunā Rīgas teātra aktieris Ivars Krasts.
Vairāk lasi: www.pasakas.incsr.eu

Kā drosmīgā Iveta pārmācīja bosu

Jaunajiem vecākiem ir īpaši grūti uzsākt darba gaitas un pilnvērtīgi pievērsties darbam, jo bērni prasa daudz uzmanības, bieži mēdz slimot un nereti rodas kādi citi iemesli, kuru dēļ darbiniekam nākas ņemt brīvdienas vai slimības lapu. Galvenais ir iecietība un sapratne šādās situācijās, kā arī iespējamo risinājumu meklēšana, piemēram, SOS auklīšu nodrošinājums no darba devēja puses. Lasi pasaku “Viedās Olgas padoms” un iespējams tev arī radīsies kāds risinājums šai situācijai.
Pasaku ierunājis Jaunā Rīgas teātra aktieris Ivars Krasts.
Vairāk lasi: www.pasakas.incsr.eu

Viedās Olgas padoms

Pieredze liecina, ka, strādājot attālināti, pieturēties pie noteiktajām darba stundām ir grūtāk. Tomēr e-pasti un ziņas ārpus darba laika, tostarp brīvdienās, liecina nevis par varonību, bet gan par nespēju plānot savu darba laiku. Turklāt tie rada mazvērtības kompleksus un stresu kolēģiem, kuri plāno savas darba stundas atbilstoši, jo veicina sajūtu, ka ir nemitīgi jāseko līdzi darba e-pastiem arī no darba brīvajā laikā. Ilgtermiņā tas var veicināt profesionālo izdegšanu ne vien šiem e-pastu rakstītājiem, bet arī to saņēmējiem.
Pasaku ierunājis Jaunā Rīgas teātra aktieris Ivars Krasts.
Vairāk lasi: www.pasakas.incsr.eu

E-pastu velniņš

Patīkama darba atmosfēra un labas attiecības ar kolēģiem ir ne mazāk svarīgas darba vides īpašības, lai darbinieks justos labi un spētu būt produktīvs. 
Diemžēl, attālinātais darbs ir šķīris daudzus kolēģus un ievērojami samazinājis savstarpējo komunikāciju. 
Tas var novest pie darbinieku vientulības un pat spēj izraisīt depresijas pazīmes.
Pasaku ierunājis Jaunā Rīgas teātra aktieris Ivars Krasts.
Vairāk lasi: www.pasakas.incsr.eu

Neredzamā lietvede Žannna

Vai jums ir nācies uzklausīt no kolēģiem dažādas sarkastiskas, aizskarošas piezīmes par jūsu vecumu, dzimumu, nacionālo piederību, ģimenes stāvokli u.tml.? Darba likums nosaka, ka darba vietā ir aizliegta personas aizkaršana jebkādā no personas viedokļa nevēlamā rīcībā, kas ietver arī seksuāla rakstura piezīmes un uzmākšanos. Tomēr ne visi cilvēki ir pietiekami drosmīgi runāt par šiem jautājumiem, jo baidās no iespējamajām sekām – kolēģu nosodījuma, vēl lielāka pazemojuma vai pat darba zaudēšanas.
Pasaku ierunājis Jaunā Rīgas teātra aktieris Ivars Krasts.
Vairāk lasi: www.pasakas.incsr.eu

Bēgošie praktikanti

Vai esat no tiem darbiniekiem, kuri pacietīgi gaida to brīdi, kad visi darbi projekti būs pabeigti, lai beidzot varētu mierīgu sirdi doties atvaļinājumā? Diemžēl pieredze liecina, ka šāds brīdis var arī nepienākt, jo, līdzīgi kā Rīga nekad nebūs gatava, arī darbi nekad nebeigsies – vienu projektu nomainīs otrs, otru trešais u.tml. Tomēr cilvēks nav mūžīgais dzinējs - nemitīgs bez atvaļinājuma ilgtermiņā var būtiski ietekmēt gan mūsu produktivitāti, gan arī fizisko un emocionālo veselību.
Starp citu, Darba likumā ietvertais darbinieku pienākums izmantot atvaļinājumu regulāri nav nejaušs. Ir izpētīts, ka cilvēks var pilnvērtīgi atpūsties tikai tad, ja vismaz reizi gada laikā dodas brīvdienās, kas ilgst vismaz divas nepārtrauktas nedēļas!
Pasaku ierunājis Jaunā Rīgas teātra aktieris Ivars Krasts.
Vairāk lasi: www.pasakas.incsr.eu

Augusts, kurš slēpās no brīvdienām

Biedrība “Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts” (InCSR) tika dibināta 2011. gada sākumā ar mērķi stiprināt valsts un vietējās kopienas ilgtspējīgu attīstību, izglītojot sabiedrību un paaugstinot izpratni par atbildīgu un tālredzīgu rīcību un sekmējot pilsoniskās sabiedrības attīstību.

InCSR

Popular tracks