Im Vorfeld des Kassenzone.de Podcasts mit Claudia Frese (Vorstand myhammer) wurde mir die Frage nach dem "Gibt es das noch?" am meisten gestellt. Und das, obwohl ich mit myhammer aufgewachsen bin und ich dort auch das ein oder andere mal einen Handwerkerservice bestellt habe. Ich hätte niemals gedacht, dass myhammer ca. 1 Mrd. Euro Auftragsvolumen pro Jahr verwaltet und neben Google macht doch so eine Handwerkersuche gar keinen Sinn mehr, oder doch? Darum geht es im aktuellen Podcast mit Claudia.

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K#189 Myhammer - gibt es das noch?

This mashup helps embody a ton of my beliefs and pillars of content into one powerful message that'll get you to crush this entire week.

Monday Motivational Mashup: Part Of The Equation

Lisa und Masha sprechen über das Kosmonauten- und das Splash-Festival, darüber wie es ist mit dem Freund gemeinsam an einem Schreibtisch zu arbeiten und unsere wichtigsten Learnings zum Leben und uns selbst. Nach einer aufregenden Zeit in New York, auf Reisen und auf der Fashion Week Berlin muss man genau wissen, was einem gut tut, um runterzukommen und nach dem ganzen Hype nicht in ein Loch zu fallen.

#55 - Hype und das Loch danach CC:  bin ich eine gute Freundin?

Diese Frau ist die fleischgewordene Disruption und führt eine der innovativsten HR Abteilungen des Landes: Alexandra Barth. Warum? Weil sie in Doppelfunktion Chief People and Marketing Officer ist und beide Bereiche gleichwertig führt und ähnlich strukturiert. Und dass, obwohl sie vor rund acht Jahren ohne jegliche Erfahrung im Digital Business von L’Oréal zu HRS in die Online Welt immigrierte. Wie sie das geschafft hat? Sicherlich mit einem der schnellsten und analytischsten Denkapparate, mit dem wir es in diesem Podcast bislang zu tun hatten. Warum Marketing und People aus ihrer Sicht eng zusammenhängen. Wieviel Startup-Kultur bei HRS noch vorhanden ist, das in den vergangenen zehn Jahren um rund 1000 Menschen gewachsen ist. Wie sich ihr Führungsstil verändert und wie sie gelernt hat, nicht auf jede Frage eine Antwort haben zu müssen, hört ihr in Folge 45 von „Inside Team Building“.

mit Alexandra Barth (Chief Marketing Officer HRS Group) - Episode 45

Alle reden darüber, dass das Team über den Erfolg eines Unternehmens entscheidet. Investoren investieren in die besten Köpfe, nicht mehr in Ideen und alle reißen sich im ‚War for Talent’ um die besten Bewerber. Allerdings gibt es bisher keinen Podcast in Deutschland, der sich damit beschäftigt, wie man ein gutes Team zusammenstellt, wie man die besten Köpfe findet, bindet, führt und wie man eine gute Unternehmenskultur für sie schafft. Dies möchte die Headhunterin und Gründerin der Personalberatung D-Level, Katharina Wolff ändern. Im neuen Podcast Inside Team Building interviewt sie spannende Gäste aus verschiedensten Branchen dazu, wie man gelungenes Team Building umsetzt.

Dieser Podcast, powered by Podstars by OMR, ist für Führungskräfte, die das perfekte Team zusammenstellen möchten, für HRler, die Anreize dafür suchen, wie man Talente identifiziert und gewinnt, sowie für Bewerber, die herausfinden möchten, in was für einer Kultur sie arbeiten möchten.

mit Alexandra Barth (Chief Marketing Officer HRS Group) - Episode 45

Inside Team Building

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