Name: مقالات | باسم يوسف - بتعملوها ليه طيب by اقرألي | كتب وروايات مسموعة in كتب صوتية
Duration: 48 s
Description: لسماع باقي المقال على اقرألي http://goo.gl/nNaMSs

كتب صوتية

لسماع باقي المقال على اقرألي http://goo.gl/nNaMSs

مقالات | باسم يوسف - بتعملوها ليه طيب

من هو المحروم

Aimma3 سيرة الأئمة الأربعة - الإمام الشافعي 1 - 2 : مناقبه

حار فكري أيّ طهر ضمّه قلب الرسول - للمنشد محمد عباس

الشيخ محمد زاهر

بث مباشر  بعنوان (الكسل والخمول) وكان الحديث عن النقاط الآتية:

- الكسل: هو عدم انبعاث الطاقة لفقد الباعث، أو كما نسميه انعدام الهمة وهو إما طَبْعي أو كسبي، التفرقة بينهم أن الكسول الطَبْعي لو قطعت عنه الخدمات لا يتحرك مهما كان.

- الكسل والخمول قد ينتج من الملل (اي عدم التجدد)، وقد يؤدي الكسل إلى الملل وهكذا لا يفترقان.

- القانون الإنساني يقول أن الطبائع لا تتغير الا بنسبة تصل إلى 10% على الأكثر، ولذلك الحل الوحيد للكسل الطَبْعي هو محاولة استثماره، مثل أن يعمل هذا الشخص في أعمال لا تحتاج إلى حركة.

- الكسل الكسبي: الحل معه أن نسير وراء الأسباب المؤدية إلى ذلك ومحاولة حلها.

- لا يوجد شيء اسمه إنسان كسول مُطلقا؛ هذا تعميم خاطيء، ستجد الإنسان كسول في أشياء ونشيط في أشياء أخرى، حتى اننا قد نجد شخص كسول جدًا حركيًا نشيط ذهنيًا ومفكرًا عبقريًا.

- الإدارة الصحيحة؛ أن توظف قدرات ومهارات العاملين معك، وتوزيع المهام بحسب تلك القدرات.

- قد تُسبب في كسل الناس من حولك بسبب الخدمات المتفانية التي تقدمها؛ فلابد من قطع بعض هذه الخدمات، وهذا القطع هو في حقيقته وصل ينتج عنه حركة ذهنية وبدنية، وشعور بالغير، وتحمل للمسئولية.

- قد نجد أن شخص يصف غيره بالكسل لأنه لم يقم بعمل شخصي أو مصلحة له؛ هذا وصف بالهوى وهو غير صحيح، وقد نجد شخص يصف نفسه بالكسل إذا أبطأ في مهام لا يحبها هذا وصف غير صحيح أيضا.

- الحد الفاصل بين ما يُذَم أو يُقبَل في الكسل هو تحديد المهام والواجبات، الفروض، المسئوليات، المستحبات، وكذلك ترتيبها.

- هناك معتقد سائد يقول: (عشان أنجح لازم اشتغل الشيء اللي بحبه) وهذا اعتقاد خاطيء؛ فالهواية يمارسها الإنسان ولا يشترط أن يتكسب من ورائها، إنما العمل الناجح هو الذي نتكسب من ورائه، وإذا غيّرنا هذا المفهوم سَهُل علينا تقبُل العمل وكذلك الإقبال عليه.

- مما يساعد على التخلص من الكسل:

* تحديد الفروض والمسئوليات والمستحبات وترتيبها، حتى لا يضع الإنسان طاقته في غير موضعها أو بحسب الهوى.

*ترتيب جدول الأعمال، وتحديد موعد العمل بموعد ثابت يوميًا ولا يتغير هذا الموعد؛ حتى يتم تنظيم الساعة البيولوجية للإنسان ويكون هناك باعث للعمل.

* وقت العمل له الأولوية فلا يتم إلغاؤه لأي سبب، ولا تحت أي ضغط مشاعري من أي شخص، طالما كان طلبه خدمة عادية وليس أمر طارئ .

* تطبيق المبدأ النبوي (ابدأ بنفسك ثم من تعول) أنت أولًا.

* عند البدء في العمل نلتزم بالمهمة المحددة في ذلك الوقت، ولا نلتفت لأي أمر آخر.

* اقتناص الأفكار؛ حين تأتي الأفكار الجديدة ندونها، ونبدأ في التنفيذ قدر المستطاع، حتى لا تتراكم عندنا الأفكار والمهام مما يؤدي إلى الكسل، والشعور بالفشل.

*علاج الكسل في الصلاة؛ القيام عند أول خاطر و همة للصلاة وعدم التأجيل.

*التخلص من المشاعر السالبة، فهي قادرة على تقييد الإنسان فلا يستطيع أن يفعل أي شيء، والحل الاعتقاد أن كل شيء يهون بالله.

الكسل والخمول - محمد عوض المنقوش

الوعي اللغوي - (2) - اللغة و الإستعمار و الإستبداد - م.أيمن عبد الرحيم

إنشاد نبينا نبينا يا طه الأمين - المنشد محمود هلال

كتاب مسموع : فضائل القدس لابن الجوزي رحمه الله ج1

مولاي صلِّ وسلم دائمًا أبدًا على حبيبك خير الخلق كلهم


استمع لإنشاد "مولاي صلِّ وسلم" بصوت محمود هلال
#كنوز
#مصطفى_حسني
#MustafaHosny
◀ تابعونا على حسابات الداعية مصطفى حسني الرسمية:
Youtube Channel || youtube.com/MustafaHosnyOfficial
FaceBook Page|| facebook.com/MustafaHosny
Twitter Account|| twitter.com/MustafaHosny
SoundCloud Account|| @mustafahosny
Instagram Account || instagram.com/mustafahosnyofficial
Pinterest Account || pinterest.com/MustafaHosny

79- مولاي صلِّ وسلم - محمود هلال - كنوز‎

تطبيق اقرألي للكتب والروايات الصوتية والمسموعة. انضم إلى أكثر من مليون مستمع، وتمتع بأكبر مكتبة صوتية في العالم العربي.

مقالات | باسم يوسف - بتعملوها ليه طيب

اقرألي | كتب وروايات مسموعة

Recent comments

Manal

Related tracks