Podcastissa vieraana Päivi Nerg, Valtiovarainministeriön hallintopolitiikan alivaltiosihteeri. Työssään sisäasiainministeriön kansliapäällikkönä Nerg kohtasi erittäin vaativia tilanteista esimerkiksi turvapaikkakriisissä. Kuulemme hänen kokemuksiaan siitä, millaista johtajuutta kompleksinen toimintaympäristö edellyttää ja miten työhyvinvointiasiat huomioidaan vaativissa muutostilanteissa.  
 
Keskustelu täydentää Stig Johannessin podcastia (kausi 3, jakso 5), jossa keskusteltiin organisaation toiminnasta vakavissa kriisitilanteissa, työhyvinvoinnin näkökulmaa unohtamatta.

Podcast: Johtaminen ja toimintakyky erittäin vaativissa tilanteissa  (kausi 3, osa 6)

Ilmastonmuutos on superpirullinen ongelma. Kuulemme, mitkä tekijät tekevät ongelmasta superpirullisen. Keskustelu innoittaa miettimään, mitä uusia aineksia organisaatiot ja työhyvinvointiajattelu voisivat saada ilmastonmuutosnäkökulmasta. 

Podcastissa vieraana Mikko Rask, ympäristöpolitiikan dosentti, vastuullinen tutkija Helsingin yliopiston Kuluttajatutkimuskeskuksesta. Rask tutkii ja kehittää tiedon yhteisluomisen ja deliberatiivisen demokratian käytänteitä tutkimus-, innovaatio- ja ympäristöasioiden hallinnassa.

Podcast: Lisää viisautta pirullisten ja superpirullisten ongelmien kohtaamiseen  (kausi 3, osa 7)

Antisipaatioajattelu on tulevaisuudentutkimuksessa hahmottumassa oleva uusi tarkastelutapa. Mitä se on ja miksi me tarvitsemme sitä? Entä miten kompleksisuusajattelu ja työhyvinvointi liittyvät siihen? 

Podcastissa vieraana Hanna-Kaisa Pernaa, tohtorikoulutettava Vaasan yliopistosta ja Aleksi Neuvonen, tulevaisuudentutkija ja DemosHelsingin perustaja.

Podcast: Tulevaisuuden tiedostaminen – miten tulevaisuus on mukana nykyhetkessä?  (kausi 3, osa 8)

Keskustelusarjan avulla pyritään tukemaan organisaatioiden muutostyötä ja työhyvinvoinnin johtamista. Kompleksisuusajattelu auttaa ymmärtämään avointen systeemien toimintaa ja sitä kautta tukee joustavaa toimintaa vaihtuvissa tilanteissa.

Podcast - Keskustelusarja kompleksisuusajattelusta

Popular tracks