Das Personengesellschaftsrecht stammt noch aus Kaisers Zeiten. Zeit für eine Neuerung: 2024 tritt eine grundlegende Modernisierung in Kraft. Änderungen in 136 Gesetzen und Verordnungen umfasst das MoPeG. 2021 wurde es bereits verabschiedet. Damit die Gesellschafter:innen ausreichend Zeit haben, die umfangreichen Änderungen umzusetzen, räumte ihnen der Gesetzgeber eine großzügige Frist ein. Doch diese läuft nun bald ab. Dr. Ulrich Thölke und Dr. Lars Figura, beide Partner bei KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, verraten im Podcast, warum die Gesellschaftsverträge noch vor den diesjährigen Gesellschafterversammlungen angepasst werden sollten und wie der Änderungsbedarf schnell analysiert werden kann.

MoPeG – Das neue Personengesellschaftsrecht für GbR, OHG, KG, GmbH & Co KG

Verschärfter Datenschutz, neue Verbraucherschutzbestimmungen, Lieferkettengesetz, neue Regeln für Arbeitsverträge – immer wieder müssen Unternehmen ihre Vertragswerke anpassen oder komplett neu aufzusetzen. Das ist für sie oftmals kaum zu stemmen. Die Anschaffung entsprechender Ressourcen und der erforderlichen IT-Tools lohnt sich für einzelne Rechtsabteilungen meist nicht. Was Unternehmen kostengünstig Erleichterung verschaffen kann, schildert Philipp Glock, Partner bei KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, in diesem Podcast.

Legal Managed Services – effiziente Abwicklung von Massenverfahren

Europa möchte Vorreiter in Sachen Digitalisierung und Innovation werden. Dafür hat die EU eine Digitalstrategie ausgearbeitet. Die Idee: Die Risiken künstlicher Intelligenz und digitaler Services sollen minimiert werden und vorhandene Daten sollen stärker genutzt werden können. Neue Verordnungen wie der AI Act, der Digital Services Act und der Data Act sollen das bewirken. Doch die vielen Rechtsvorschriften sind auch eine Herausforderung für Unternehmen. Wie können sie Gesetze einhalten und trotzdem am Markt vorne mit dabei sein? Dr. Anna-Kristine Wipper und François Heynike leiten gemeinsam den Bereich Technologierecht bei KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Im Podcast geben sie einen Überblick über die wichtigsten Gesetze im Rahmen der EU-Digitalstrategie.

Die Digitalstrategie der EU: Das kommt auf Unternehmen zu

Die Erde wird immer heißer und die Diskussion um den Klimaschutz auch. Immer öfter kommt es deswegen auch zu Rechtsstreitigkeiten: NGOs und Privatpersonen gehen gegen die aus ihrer Sicht unzureichende Klimaschutzgesetzgebung von Staaten vor oder verklagen Unternehmen als Emittenten von Treibhausgasen. Was das für die Wirtschaft bedeutet und wie Unternehmen jetzt handeln sollten, schildert Isabelle Knoché, Rechtsanwältin und Senior Managerin der KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH.

Klimawandel als juristisches Thema – Umweltklagen nehmen zu

42 Prozent der Missstände in Unternehmen werden durch Hinweise von Whistleblower:innen aufgedeckt. Das hat eine internationale Organisation zur Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität herausgefunden. Das jetzt beschlossene Hinweisgeberschutzgesetz dürfte die Chancen, Rechtsverstöße in den eigenen Reihen aufzuklären, noch erhöhen. Unternehmen sollten jetzt schnellstmöglich die Vorgaben des Gesetzes umsetzen und auch bestehende Hinweisgebersysteme anpassen. Was dabei zu beachten ist – auch in internationalen Konzernen – und warum es sich lohnen kann, über die Mindestanforderungen des Gesetzes hinauszugehen, verraten die KPMG Law-Experten Dr. Bernd Federmann, Leiter Compliance und Wirtschaftsstrafrecht, und Andreas Pruksch, Senior Manager, im Podcast.

Das Hinweisgeberschutzgesetz kommt – so können Unternehmen profitieren

Sie sind erst seit wenigen Monaten auf dem Markt und für einen Großteil der Menschen schon nicht mehr wegzudenken: Large Language Modelle wie ChatGPT, Azure OpenAI und PaLM 2. Die Tools nutzen Inhalte aus dem Internet sowie Trainingsdaten von Nutzer:innen und generieren damit neue Texte. Doch nicht alles, was die KI kann, ist auch erlaubt. Was unkritisch ist und wann Anwender:innen mit den Chatbots gegen geltendes Recht verstoßen, ist für Laien nicht immer erkennbar. Dr. Anna-Kristine Wipper und François Heynike, Partnerin und Partner bei der KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, zeigen rechtliche Fallstricke bei der Nutzung generativer KI auf.

Generative KI: Rechtliche Fallstricke bei der Nutzung von ChatGPT, PaLM 2 & Co.

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) gilt seit Anfang 2023 und soll dafür sorgen, dass Menschenrechts- und Umweltstandards entlang der Lieferketten eingehalten werden. Unmittelbar verpflichtet das Gesetz zunächst nur Unternehmen mit mindestens 3.000 Mitarbeitenden. Ab Januar 2024 wird der direkte Anwendungsbereich auf Unternehmen mit mindestens 1.000 Mitarbeitenden erweitert. Was leicht übersehen werden kann: Auch kleinere Unternehmen sind mittelbar betroffen, wenn sie Teil der Lieferkette sind. Keine Branche ist ausgenommen. 
Auf der To-do-Liste von Unternehmen steht nicht nur die Umsetzung der im Gesetz genannten Pflichten, sondern beispielsweise auch die Anpassung der Verträge mit Zulieferern.
Dr. Thomas Uhlig und Dr. Kai-Oliver Giesa, beide Partner der KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, sprechen im Podcast über Probleme bei der Auslegung und Umsetzung des Gesetzes sowie über die Chancen, die sich für die Wirtschaft durch die neuen Regelungen ergeben.

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz – warum es mehr Unternehmen betrifft als viele denken

Die steigenden Zinsen, die Rezession und möglicherweise auch strengere Regulierungen sorgen für einen klaren Trend: Immer mehr Unternehmensteile stehen zum Verkauf. Unabhängig davon, aus welchem Grund Unternehmen sich von einzelnen Sparten trennen, kann ein Carve-out-Prozess sehr herausfordernd sein. Woran Käufer und Verkäufer denken sollten, schildern Maximiliane Prüm, Partnerin bei KPMG Law Rechtsanwaltschaft mbH, und Dr. Florian Jung, Partner bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, im gemeinsamen Podcast.

Was ein Carve-out für Unternehmen bedeutet

Angesichts der hohen Inflation fordern nicht nur Gewerkschaften mehr Tariflohn. Auch Versorgungsberechtigte stellen sich die Frage: Wie wirkt sich die Geldentwertung auf die betriebliche Altersversorgung (baV) aus? Je nach Durchführungsweg und Art der Zusage können sowohl die Versorgungsberechtigten als auch die Unternehmen die Leidtragenden sein. 

Wann und wie muss  die Versorgungsleistung angepasst werden? Welche Möglichkeiten haben Arbeitgeber, eine bereits getätigte Versorgungszusage zu ändern? Diese und andere Fragen beantwortet Christine Hansen, Fachanwältin für Arbeitsrecht mit dem Schwerpunkt bAV und Senior Managerin bei KPMG Law.

Betriebliche Altersversorgung in Zeiten der Inflation

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten vier Jahren massiv gewandelt: Mobiles Arbeiten im In- und Ausland, Fachkräftemangel und KI sind Themen, die den HR-Bereich und damit auch die Arbeitsrechtsfunktion beschäftigen. Denn die Veränderungen bringen eine Vielzahl neuer arbeitsrechtlicher Fragen für Unternehmen mit sich. Gleichzeitig steigt vielfach der Budgetdruck. Welche Rolle sollte die Arbeitsrechtsfunktion in Unternehmen jetzt einnehmen und wie sollte sie organisiert werden? 
Dr. Thomas Wolf, Leiter Arbeitsrecht, spricht mit Andreas Bong, Leiter Legal Operations & Technology Services, über Best Practices.

Die Arbeitsrechtfunktion – Organisation und Leistung auf dem Prüfstand

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Die Digitalstrategie der EU: Das kommt auf Unternehmen zu

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