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Solenne

Podcast

La chaise chaude, 1 outil pour intégrer une nouvelle recrue

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Solenne

La malette des facilitatrices

Interview de Malvina

On vous partage les 10 bonnes raisons de le faire, à quoi cela peut servir (ou pas) et quelles préconisations prendre pour que ce soit réellement efficace. 

⚒️ Les ressources partagées lors de notre Podcast : 
- le moving motivator : https://www.lafacilitation.fr/comment-motiver-ses-collaborateurs-sans-les-augmenter/
- le podcast sur le moving motivator : https://soundcloud.com/la-facilitation/comment-motiver-ses-collaborateurs-sans?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing

☎️ Pour contacter avec Stéphanie Arnoud : https://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-arnoud-beheuliere-a9091b95
 

👉 Recevoir chaque semaine des infos sur des outils pour mieux travailler ensemble : www.manager-facilitateur.fr/newsletter

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Le DISC : les 10 bonnes raisons de le faire avec son équipe

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LeadershipCollaborationEfficacité _15cles

Ce que vous souhaitez, plus que tout, c’est transformer vos réunions, les rendre plus efficaces et moins longues.
Et vous avez raison ! Parce que ces temps interminables où aucune décision n’est prise rendent tout le monde fou.

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Solenne, Karine & Tiana

podcast

5 astuces pour punker, dès demain, vos réunions au boulot.

Vous vivez des réunions parfaites. Chaque semaine, vous les enchaînez et elles sont toutes fascinantes, vous êtes captivé à chaque minute et vous n’êtes pas sorti de l’une qu’il vous tarde déjà la suivante. Vous en ressortez boosté pour des jours entiers, avec une motivation au plus haut et une liste claire de ce que vous devez faire parce qu’elles sont toutes au top de l’efficacité ?!

Oui mais bien sûr !! Allez à d’autres !!

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Solenne, Karine & Tiana

Les 5 erreurs (et leurs parades) à commettre pour rater à coup sûr sa réunion !

Nous l’avons testé pour vous et ça marche ! Voici un serious game génial à utiliser sans modération, seul ou en grand nombre, pour trouver de nouvelles idées : la CUBIFICATION !! Alors je vous raconte …  

La cubification, un casse-tête revisité

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Solenne, Karine & Tiana

Serious game : focus sur la cubification...

Je voudrais partager avec vous une partie de la définition de l’intelligence collective telle qu’elle nous a été présentée lors des Rencontres Internationales de la Transformation*. Cette journée, axée sur le thème des modes collaboratifs et de l’intelligence collective, a débuté par une intervention à multi-voix autour de la définition de l’intelligence collective. Voici les différents axes soulignés tour à tour par les conférenciers.

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L'intelligence collective, quelle définition selon vous ?

Beaucoup de choses ont déjà pu être écrites sur les jeux dits « sérieux » en entreprise. Parfois décriés, parfois adoubés,  leur intérêt est souvent encore méconnu. Mais qu’en est-il vraiment ? Le jeu peut-il devenir un vrai levier d’implication et de motivation de vos collaborateurs ?

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Serious Games, managers / entrepreneurs, innovez en jouant !

Comment développer les bonnes pratiques professionnelles pour faire partie des ceux qui cartonnent au boulot ? Vous avez envie de travailler autrement pour avoir une plus grande satisfaction dans votre vie professionnelle ? Vous voulez réussir à régler des conflits, à mieux gérer votre temps, à motiver votre équipe ?

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Les secrets de ceux qui réussissent à transformer leur job

Il y a tout un tas d’outils de facilitation que nous adorons, parce qu’ils sont simples, funs, et (surtout) efficaces. A nous 3, nous avons une bibliothèque de plusieurs dizaines d’outils. Mais nous passons encore beaucoup de temps à explorer le web et les livres à la recherche de nouvelles idées pour faciliter les ateliers qui nous sont confiés. Aujourd’hui, nous avons envie de partager avec vous nos principales sources d’inspirations .

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Podcast 2020

Où trouver des outils de facilitation pour mieux animer vos réunions ?

Connaissez-vous des gens qui ont commencé un régime et qui ont craqué sur une tablette de chocolat au bout de 15 jours ? D’autres résolus à faire du sport et dont la carte d’abonnement au club du quartier est oubliée au fond d’un sac ? Oui, les bonnes résolutions du 1er janvier, nous en avons tous pris… Et bien pour la transformation des organisations, c’est la même chose. On y croit fort au début, on est super motivé. Et puis, peu à peu…

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podcast 2020

Innover sur la durée #1

En tant que manager, on est toujours à se demander comment arriver à motiver ses collaborateurs. Comment entretenir la flamme ? Comment faire que tous les matins, on ait l’envie. Et l’envie d’avoir envie…Bref, comment arriver à manager et motiver ses collaborateurs quand on ne peut pas augmenter les salaires?

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Solenne & Karine

Comment motiver ses collaborateurs sans les augmenter !

La RSE expliquée en moins de 3 minutes. La RSE c'est la responsabilité sociétale des entreprises ou RSO (responsabilité sociétale des organisations). C'est une démarche qui est volontaire et qui s'inscrit à moyen et long terme dans la stratégie d'une entreprise. Ca veut dire que l'entreprise va intégrer les enjeux du développement durable dans sa stratégie...

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La RSE expliquée à ma grand-mère !

Devenez enfin le manager que vous aimeriez avoir ! Celui que vous aimeriez croiser chaque jour en arrivant au travail. Inspirant, motivant, engageant, faisant évoluer vos compétences, vous accompagnant avec sincérité et altruisme dans votre développement… Vous aimeriez être celui-ci pour votre équipe ? Et rentrer chez vous, chaque soir, en ayant le sentiment de vous être réalisé.e ? Aller hop, c'est parti !

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Le Manager Facilitateur

La voilà la grande question que l’on nous pose souvent. La facilitation c’est quoi ? Tu es facilitatrice de dynamiques collaboratives ? Oui et concrètement ?

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La facilitation expliquée à ma grand-mère (ou à mon boss)

Comment faciliter un atelier avec un groupe difficile, voire hostile face au commanditaire ? Comment apaiser les tensions, créer un cadre sécurisant, quand les enjeux sont importants et les participants divisés ? 

Parce que nous avons tous un jour où l’autre vécu une réunion houleuse, et vu le dialogue rompu, nous sommes allées chercher des réponses du côté de la concertation publique. Quand les chasseurs rencontrent les écologistes, quand les riverains doivent discuter avec les porteurs d’un projet de centre de tri, comment réussir à créer les conditions de l’écoute et du dialogue ? 

Julie Dumont, consultante concertation et facilitatrice, garante de concertation, nous explique comment elle mène des réunions de concertation entre des parties prenantes loin d’être en de bons termes. De riches enseignements à transcrire dans toutes les organisations, publiques ou privées qui veulent associer toutes leurs parties prenantes à leurs projets difficiles.

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Solenne & Karine

Comment faciliter un groupe (très) difficile ?

Nous accompagnons les managers et les équipes pour mieux travailler ensemble, retrouver du sens, prendre du plaisir à collaborer grâce à l'intelligence collective et à la facilitation. 
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La Facilitation

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