Vanuit het initiatief ‘leiders van de toekomst’ hebben we gesprekken gevoerd met 23 inspirerende leiders die binnen hun organisatie een stem geven aan duurzaamheid en/of maatschappelijke oriëntatie. We onderzochten momenten van de waarheid van deze ‘toekomstbewuste’ leiders. Onze hypothese is namelijk dat de kritische momenten om verschil te maken voor hen, op sommige punten, anders zijn of iets anders vragen dan voor ‘doorsnee' leiders. 
 
De praktijkverhalen, lessons learned en bouwstenen voor succes op het vlak van werken aan toekomstbewust handelen delen we nu middels de podcastreeks Leiders van de Toekomst. In de eerste twee afleveringen stellen de verschillende ‘leiders van de toekomst’ zich voor aan de hand van hun kompas en geven ze woorden aan hoe het ‘leven’ van dat kompas vorm krijgt in de werkpraktijk. Veel luisterplezier gewenst!

met oa podcastmakers Josianne Savonije, Marieke Grondstra, Derk van der Pol, Annemarijn Koop, Litty van der Wal en Mara Spruyt.

Welke leiders spraken wij?
👤 Eva van Enk - Gemeente Eindhoven 
👤 Muriel Arts - Impacting today
👤 Coen Mol en Jan-Martien Touw - Saffier 
👤 Wouter Slob - Waterschap Zuiderzeeland 
👤 Marike Bonhof - Vitens
👤 Laurie Kos - Gemeente Amsterdam 
👤 Adrie Huissoon - Ministerie van infrastructuur en waterstaat
👤 Sander van Beurden - Gemeente Rotterdam
👤 Martine Verweij - MVI-energy 
👤 Fons Janssen - Klimaatpact EU
👤 Femke Kamp en Rowan Boeters - Universiteit van Amsterdam
👤 Wieke van de Haterd - Gemeente Rotterdam
👤 Rinze Anne van der Sluis - Bio Brass & Beetz BV
👤 Jeroen Dekkers - McDonalds
👤 Aniek Moonen - De jonge klimaatbeweging
👤 Heleentje Swart - Spark RCE Fryslan
👤 Imke van Gaal - Avans hogeschool en IMPAKT
👤 Emma Lucassen - Koninklijke Bam Groep
👤 Lianne Wellens - De Groene Zorg Alliantie
👤 Ilyes Machkor - Dijklander ziekenhuis
👤 Marjon van Gelderen - Nationale Politie

Wil je meer lezen over de achtergrond van dit onderzoek over leiders van de toekomst? Lees dan het blog over de totstandkoming van deze podcast: 

https://www.kessels-smit.com/nl/nieuws/leiders-van-de-toekomst-in-beweging-voor-een-duurzamere-wereld

Aflevering 1: Het kompas van de leiders - deel 1

Aflevering 2: Het kompas van de leiders - deel 2

In deze aflevering hoor je een interview met Mara Spruyt die aanwezig was bij de eerste live ontmoeting met alle geïnterviewde leiders tijdens het diner van de leiders van de toekomst op 30 maart jongstleden, zij deelt wat haar opviel tijdens deze avond. Verder vertelt Marieke Grondstra je iets over de eerste bouwstenen van het ontwerp van een leiderschapstraject voor toekomstbewuste leiders. 

Laat je ook in deze aflevering weer meenemen en inspireren door de persoonlijke verhalen van de leiders van de toekomst. In deze aflevering hoor je hoe deze leiders het verschil maken in de praktijk. We onderzoeken welke factoren van belang zijn om impact te kunnen maken. 
👉 Zo vertelt Adrie Huissoon vanuit de context van het ministerie van infrastructuur en waterstaat over het verhaal van de koffiebeker; 
👉 vertelt Jeroen Dekkers hoe hij binnen McDonalds met duurzaamheid aan de slag ging; 
👉 Heleentje Swart deelt haar ervaring met het lesprogramma Circular Skills waar een multidisciplinair team aan de slag met een maatschappelijk vraagstuk; 
👉 Aniek Moonen van de Jonge Klimaat Beweging, vertelt over de klimaattop in Glasgow, waar zij samen met haar JKB team een belangrijkere positie innamen in het maatschappelijk debat dan gedacht; 
👉 naïef durven zijn en het initiatief nemen om gewoon te beginnen, ook Fons Janssen van het Europees Klimaatpact zet zich op deze manier in om meer mensen te betrekken bij de gewenste duurzame transitie; 
👉 Lianne Wellens vertelt hoe de green new deal voor de zorg is ontstaan en welke rol zij vanuit de Groene Zorg Alliantie daarin heeft genomen; 
👉 een reus van een pensioenfonds van richting doen veranderen. Laurie Kos, mede-initiatiefnemer van Stichting Groen Pensioen, deed het. 

Ben je geïnspireerd en zou je ook nog gerichter impact willen maken binnen jouw organisatie op een maatschappelijk thema? Kijk dan eens of het leiderschapstraject Leiders van de Toekomst iets voor je is!

👉 Traject: https://www.corporate-education.com/leergang/leiders-van-de-toekomst/

De visualisatie oefening van het diner op 30 maart:

https://www.thelongtimeacademy.com/practices

Een filmpje van Aniek Moonen: 

https://nlco2neutraal.nl/terugkijken-event-29-03-2023/

Wil je meer weten over de totstandkoming van dit project? Lees dan het blog van Marieke over toekomstbewust handelen:

https://www.kessels-smit.com/nl/nieuws/enthousiasme-rake-vragen-onvermengde-eerlijkheid-en-warmte

Of bezoek de werkplaats op:
https://werkplaatsen.kessels-smit.com/nl-810/leiders-van-de-toekomst-in-beweging-voor-een-duurzamere-wereld

Aflevering 3: Hoe maak je het verschil - deel 1

In deze aflevering hoor je hoe een aantal leiders van de toekomst het verschil maken in de praktijk. We onderzoeken welke factoren van belang zijn om impact te kunnen maken.

🌱 Eva van Enk vertelt over hoe je verbinding krijgt tussen klimaatbeleid en de inwoners van de stad waar je het voor doet;
🌱 Sander van Beurden die als manager klimaatakkoord Rotterdam het verschil maakte door vooral focus te houden op de taak;
🌱 Femke Kamp en Rowan Boeters die een grote missie hebben: het verduurzamen van het vastgoed dat de UvA beheert, en vertellen hoe je het bestuur nou echt prikkelt;
🌱 Emma Lucassen vertelt hoe ze klimaatadaptatie op haar wijze op de agenda zette binnen BAM;
🌱 Ilyes Machkor vertelt welke stappen tot verduurzaming er binnen het Dijklander ziekenhuis al worden gezet en hoe hij hieraan bijdraagt;
🌱 Imke van Gaal werkt vanuit haar rol als adviseur duurzaamheid aan het leggen van verbindingen die voor alle partijen tot nieuwe uitkomsten en ideeën leiden;
🌱 Marjon van Gelderen is creatief leider bij de nationale politie en creëert impactvolle leermomenten voor agenten;
🌱 Coen Mol en Jan-Martien Touw zijn actief bij zorgorganisatie Saffier: hoe zorgen zij er vanuit hun rol voor dat Saffier mee gaat in toekomstbewust handelen?
🌱 Marike Bonhof maakte in het kader van ‘iedere druppel duurzaam’ bij Vitens mobiliteit een belangrijk agendapunt;
🌱 Een schuldenaanpak waarmee je op grote schaal impact maakt, dit is iets waar Wieke van de Haterd van Gemeente Rotterdam aan bouwt.
🌱 Rinze Anne van der Sluis vertelt hoe zij vanuit Bio Brass het voor elkaar krijgen dat het over laten vliegen van producten uit andere landen overbodig is en wat dat oplevert.
🌱 Veranderingen in organisaties en systemen vragen om een lange adem. Daar weet Muriel Arts, oprichter van Impacting Today, wel raad mee.
🌱 Secretaris directeur waterschap Zuiderzeeland, Wouter Slob, deelt over het belang van netwerken: hoe kun je op verschillende plekken je invloed nemen om beleid te veranderen?

Ben je geïnspireerd en zou je ook nog gerichter impact willen maken binnen jouw organisatie op een maatschappelijk thema? Kijk dan eens of het leiderschapstraject Leiders van de Toekomst iets voor je is!
👉 Traject: https://www.corporate-education.com/leergang/leiders-van-de-toekomst/

Hier vind je meer informatie over de proeverij van de leergang:

https://www.corporate-education.com/proeverijen-2023/ 

Wil je meer weten over de totstandkoming van dit project? Lees dan het blog van Marieke over toekomstbewust handelen:

https://www.kessels-smit.com/nl/nieuws/enthousiasme-rake-vragen-onvermengde-eerlijkheid-en-warmte 

Of bezoek de werkplaats:

https://werkplaatsen.kessels-smit.com/nl-810/leiders-van-de-toekomst-in-beweging-voor-een-duurzamere-wereld

Aflevering 4: Hoe maak je het verschil - deel 2

Aflevering 5 van Leiders van de Toekomst gaat in op de worstelingen die leiders van de toekomst meemaken in het vorm geven aan hun maatschappelijke queeste. Factoren die spelen in de organisatie context zoals het al dan niet ontvangen van steun vanuit de top van de organisatie of de veranderende korte termijn strategie van de organisatie die een maatschappelijk initiatief kan ondermijnen kunnen flink wat energie kosten. En ook innerlijke strubbelingen zoals het blijven volharden en geduld en vertrouwen houden terwijl de urgentie voor de verandering zo groot en dwingend is, of het continu moeten opboksen tegen de gevestigde orde zijn zomaar een paar thema’s die het toekomstgerichte leiders soms flink moeilijk kunnen maken. 

In deze aflevering komen de volgende toekomstbewuste leiders voorbij:
🔮 Emma Lucassen van BAM vertelt over haar persoonlijke ontwikkeling als leider en hoe ze effectiever is geworden in het verbinden en inspireren van mensen
🔮 Eva van Enk van de gemeente Eindhoven deelt een wijze les in het leren omgaan met onzekerheden – hoe kan je met de kennis van nu stappen nemen richting de toekomst?
🔮 Femke Kamp en Rowan Boeters van de universiteit van Amsterdam houden zich bezig met campusontwikkeling en vertellen over de uitdagingen van het behouden van een bruisende en bloeiende omgeving.
🔮 Het zijn van een leider van de toekomst vraagt om volharding. Zo leert het fragment van Laurie Kos. Zij is werkzaam bij de Gemeente Amsterdam en mede-initiatiefnemer van Fossielvrij Nederland en Stichting Groen Pensioen waar ze jaren ploeterden om uiteindelijk tot successen te komen.
🔮 Het raakt aan wat Heleentje Swart van Spark the Movement vertelt. Zo schetst zij dat er soms momenten zijn waarop het draagvlak onder haar werk lijkt te verdwijnen. Alsof alles als een plumpudding in elkaar zakt. Met terugwerkende kracht ziet ze een golfbeweging en zegt ze daarover dat de zaadjes die je plant dan toch weer opkomen. Vertrouwen blijven houden dus. En ook het besef dat je niet degene bent die gaat oogsten. 
🔮Jeroen Dekkers was Head of Supply Chain bij McDonalds. Het doorvoeren van veranderingen op het tempo die Jeroen voorstond bleek niet altijd even vanzelfsprekend in de organisatiecontext. 
🔮 Marike Bonhof vertelt vanuit de hoedanigheid als bestuurder bij Vitens hoe het tegen de stroom in gaan soms voor innerlijk conflict zorgde. 
🔮 Rinze Anne van der Sluis deelt zijn ervaringen als teler bij BioBrass en hoe het onvoorspelbare klimaat hem uitdaagt in zijn werk.
🔮 Imke van Gaal zette bij Avans Hogescholen duurzaamheid hoog op de agenda. Ze deelt haar ervaringen met het voeren van moeilijke gesprekken en het omgaan met ongemakkelijke situaties. Want ja: lastige gesprekken met directies, die zou je soms ook het liefste uit de weg willen gaan…
🔮 Fons Janssen werkt als coördinator aan het European Climate Pact en verteld over situaties die hij liever uit de weg was gegaan. 
🔮 Wieke van de Haterd is werkzaam als afdelingshoofd Grip op Geldzaken bij de Gemeente Rotterdam en moest echt even schoon schip maken toen ze bij de afdeling aantrad. 
🔮 Muriel Arts, oprichter van Impacting Today vertelt over haar uitdagingen in het werk waarbij andere belangen of intenties blijken te spelen dan bij aanvang gedacht. Ze onderschrijft het belang van eerlijkheid en transparantie in de samenwerking en daar helder op te contracteren.
🔮 Ilyes Machkor van het Dijklander Ziekenhuis deelt zijn lessen over succesvol leiderschap en het creëren van een veilige en innovatieve omgeving.
🔮 Tot slot vroegen we Aniek Moonen wat haar nog effectiever zou maken als leider van de toekomst. Zij was tot voor kort voorzitter van de jonge klimaat beweging en deelt haar geleerde lessen met ons. 

Ben jij ook een leider van de toekomst of hard op weg er een te worden en wil je deelnemen aan de leergang Leiders van de Toekomst? Kijk dan vooral even op de website en schrijf je in: https://www.corporate-education.com/leergang/leiders-van-de-toekomst/

Aflevering 5: Worstelingen van Leiders van de Toekomst

Tot nu toe spraken we over hoe de leiders in de praktijk het verschil maken in hun organisatie, de worstelingen die erbij komen kijken en volgens welk kompas zij te werk gaan. In de rijke gesprekken deelden zij vele waardevolle tips en adviezen om als toekomstbewuste leider het verschil te kunnen maken. Deze tips en adviezen delen we met jou in deze aflevering. 

In deze aflevering komen de volgende toekomstbewuste leiders voorbij:
•	Functionarissen met een kloppend hart, vol in de uitvoering en met een toekomstgerichte drijfveer, als het aan Adrie Huissoon, Ministerie van I&W, ligt is dit van essentieel belang.
•	Marike Bonhof spreekt over het hart en het lijf die je goed moet leren kennen, wil je een impactvolle leider zijn. Marike spreekt vanuit de hoedanigheid als bestuurder bij Vitens. 
•	De balans tussen kritisch genoeg zijn en niet te kritisch zijn is iets waar Aniek Moonen van de Jonge Klimaatbeweging uit ervaring over spreekt.
•	Als toekomstbewuste leider bij BAM  heeft Emma Lucassen geleerd haar stem te gebruiken. Ze geeft andere leiders graag mee dat zij van zich mogen laten horen! 
•	Beleidsmedewerker groene zorg alliantie, Lianne Wellens, moedigt aan om niet verlegen te zijn, maar juist brutaal. En een sterk intuïtief kompas is essentieel. 
•	Waarom moeilijk doen als het samen kan? Voor Femke en Rowan geldt dit zeker. Samen staan ze sterk in de veranderingen die zij binnen de UvA in gang zetten. 
•	De energie die in mensen zit is een drijvende factor achter verandering, Ilyes Machkor legt uit hoe hij als adviseur duurzaamheid bij het Dijklander ziekenhuis op een duurzame manier met deze menselijke energie omgaat. 
•	Muriel Arts is oprichter/founder van impacting today. Zij geeft een brede inkijk in wat verantwoord leiderschap betekent en welke eigenschappen hiervoor nodig zijn.
•	Sta je als toekomstbewuste leider nu op de voorgrond of toch iets meer op de achtergrond? Manager klimaatakkoord van de Gemeente Rotterdam, Sander van Beurden maakt onderscheid tussen twee typen toekomstbewuste leiders.
•	Rinze Anne van der Sluis is werkzaam bij Biobrass. Hij deelt zijn tip: werk met persoonlijke motivatie en transparante verhalen.
•	Tot slot staan we stil bij Wouter Slob. Hij is Secretaris directeur bij waterschap zuiderzeeland. Volgens hem liggen alle antwoorden op onze vragen en uitdagingen in de samenleving: hoe gaan we die kennis benutten? 

Het leiderschapstraject leiders van de toekomst gaat in oktober van start. Ben je nieuwsgierig of wil je deelnemen? Ga naar https://www.corporate-education.com/leergang/leiders-van-de-toekomst/

Ook zijn we op zoek naar nog meer verhalen van toekomst bewuste leiders. Ben jij dat of ken je iemand die graag verhalen deelt? Laat het ons graag weten door te mailen naar mgrondstra@kessels-smit.com.

Aflevering 6: Tips en adviezen voor leiders van de toekomst

Vanuit het initiatief ‘leiders van de toekomst’ hebben we gesprekken gevoerd met 23 inspirerende leiders die binnen hun organisatie een stem geven aan duurzaamheid en/of maatschappelijke oriëntatie. We onderzochten momenten van de waarheid van deze ‘toekomstbewuste’ leiders. Onze hypothese is namelijk dat de kritische momenten om verschil te maken voor hen, op sommige punten anders zijn of iets anders vragen dan voor ‘doorsnee' leiders. De praktijkverhalen, lessons learned en bouwstenen voor succes op het vlak van werken aan toekomstbewust handelen delen we nu middels de podcastreeks Leiders van de Toekomst. Veel luisterplezier gewenst!

Aflevering 1: Het kompas van de leiders - deel 1

Leiders van de toekomst

Related tracks