Perdre trois kilos, être plus gentille, faire le tour du monde, être augmentée... voici un exemple de résolutions annuelles courantes. Et pourtant, elles ne fonctionnent pas. Alors pourquoi se définir des objectifs si ça ne fonctionne pas ? 
Parce qu'identifier les bons objectifs ou a minima une direction, c'est se donner les moyens d'avancer sur le chemin de sa vie, et d'utiliser le temps qui passe. 
Intéressant, non ?
Alors plutôt que de jeter le principe des objectifs annuels, si vous changiez de méthode ?
Cet article vous propose de réfléchir au pourquoi des objectifs avant de passer au comment.
Bonne écoute.

Comment construire des objectifs 2018 qui ont du sens ?

Vous entendez bien votre voix intérieure vous dire, go, Go, GO. Vous savez ce qu'il faut faire, vous savez que c'est maintenant... mais ça ne vient pas. Quelque chose bloque. Car oui, faire peut s'avérer difficile. Et après ?

Quand il faut y aller !

How to define meaningful 2018 goals

You know that you have to go, to jump, to do it. You know it is NOW... but you just can't seem to do it. 
Because, even when your mind is made up, actually getting things done can be difficult. And so what?

Go GO GOOO !

Comment se penser dans le monde ?
Le cadre, c'est un espace de liberté pour se penser et agir aujourd'hui dans son contexte et dans le monde. 
Et vous, avez-vous pensé votre cadre récemment ? 
Quel est votre cadre ?

https://www.linkedin.com/pulse/quel-est-votre-cadre-nathalie-z-pakin/

Quel est votre cadre ?

La procrastination est ce mécanisme qui consiste à faire au dernier moment. C'est épuisant et ça entraîne de la souffrance. Pourtant, il est possible de fonctionner autrement, et d'apprivoiser sa procrastination. Voilà pourquoi et comment.

Apprivoiser sa procrastination

Procrastination is this mechanism which postpones action to the last possible moment. It is exhausting and generates suffering. 
However, it is possible to do things differently and to befriend one's procrastination. Here is why and how.

Nathalie Pakin