my first recommended playlist

OKR EP 11 ปัญหาในการใช้ OKR

สาเหตุหลักของปัญหาในการใช้ OKR เกิดจากความไม่เข้าใจในแนวคิดนี้อย่างถ่องแท้หรือมาจากการขาดแรงจูงใจในการใช้แนวคิดนี้ ซึ่งสาเหตุเหล่านี้จะนำไปสู่ปัญหาต่าง ๆ อยากทราบว่ามีปัญหาอะไรบ้างที่องค์กรเจอ และจะแก้ไขได้อย่างไร ลองฟังกันได้ครับ

OKR EP 11 ปัญหาในการใช้ OKR

คลองสุเอซที่เชื่อมทะเลตะวันออกและตะวันตกเข้าด้วยกันเป็นคลองที่สร้างผลประโยชน์มากมาย มีประวัติมาอย่างยาวนานถึง 152 ปี มีหลายจักรวรรดิต่อสู้เพื่อแย่งชิงน่านน้ำตรงนั้น เพื่อที่เป็นพื้นที่คมนาคมทางน้ำที่เชื่อมทะเลตะวันออกและตะวันตกเข้าด้วยกัน

เรื่องราวของคลองสุเอซจะเป็นอย่างไร ติดตามได้ใน 8 นาทีต่อไปนี้

8 Minutes History EP.7 ประวัติศาสตร์คลองสุเอซ ทำไมเรือขวางลำเดียวสะเทือนทั้งโลก

OKR EP 14 มารู้จัก CFR ตอนที่ 2

CFR ย่อมาจากคำว่า Conversation Feedback และ Recognition ตอนนี้เป็นตอนที่ 2 ที่จะเล่าให้ฟังว่า Feedback และ Recognition ทำอย่างไร เพื่อที่จะทำให้การใช้ OKR เกิดผลดีในองค์กรครับ

OKR EP 14 มารู้จัก CFR ตอนที่ 2

หลังจากเยอรมนีพ่ายแพ้สงครามโลกครั้งที่ 2 เยอรมนีแตกเป็นหลายพรรค ฮิตเลอร์จึงตั้งพรรคนาซีขึ้น จนชนะการลือกตั้ง เข้าสู่จุดสูงที่สุดด้วยการรวบรวมอำนาจ ทั้งนายกรัฐมนตรีและประมุขแห่งรัฐไว้ที่ตัวเอง ก่อนเริ่มทำสงครามที่ไม่เป็นธรรม สร้างความหวาดกลัวจนถือเป็นอสูรกายที่โหดร้ายที่สุดตนหนึ่งในประวัติศาสตร์โลก 

แต่ ณ เวลานั้นชาวเยอรมันกลับไม่รู้สึกถึงความโหดร้าย เอพิโสดนี้จะพาไปดูว่า ‘ทำไมคนเยอรมันถึงเคยเชิดชูฮิตเลอร์?’

8 Minutes History EP.10 ทำไมคนเยอรมันถึงเคยเชิดชูฮิตเลอร์? นายกฯ ในร่างอสูรกาย

'กระจกมองหลัง' สิ่งสามัญประจำรถยนต์
ที่ช่วยให้เราขับรถได้อย่างปลอดภัย
และช่วยให้นักแข่งรถชนะการแข่งขัน
โดยที่มองไม่เห็นข้างหลังแม้แต่น้อย
แล้วเขาติดกระจกหลังไปทำไม? ไปหาคำตอบกัน

#5MinutesPodcast
#MissionToTheMoonPodcast

5M EP.816 | ความสำเร็จจากเหตุบังเอิญ

เมื่อมนุษย์เราไม่ได้มีแค่สีเดียว แต่กลับมีถึง 4 สี แล้วสีของคุณเป็นสีอะไร? ร่วมหาคำตอบไปกับหนังสือ ‘Surrounded by Idiots’ ที่จะทำให้คุณค้นพบสีของตัวคุณและสีของคนรอบข้าง เพราะความเข้าใจเป็นหนทางไปสู่การทำงานที่มีคุณภาพ ถ้าเรารู้ว่าธรรมชาติของมนุษย์แต่ละประเภทเป็นแบบไหน การสื่อสารและการวางคนให้เหมาะกับองค์กรก็คงจะไม่ใช่เรื่องยาก เรียนรู้ 4 สีของมนุษย์และนำไปปรับใช้ในชีวิตการทำงานไปพร้อมกับ ALREADY EP.14 กันเลย!

Already EP.15 | ปรับการสื่อสารให้ตรงใจ 4 ประเภทของมนุษย์ ไปกับ ‘Surrounded by Idiots’

OKR EP 15 องค์กรแบบไหนใช้ OKR ได้สำเร็จ

มาลองดูปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับองค์กรที่จะทำให้การใช้ OKR ได้สำเร็จทำให้ยากหรือง่ายแตกต่างกัน และข้อแนะนำว่าเราควรทำอย่างไรเพื่อให้การใช้ OKR ในองค์กรประสบความสำเร็จครับ

OKR EP 15 องค์กรแบบไหนใช้ OKR ได้สำเร็จ

เมื่อเกมในโลกธุรกิจ ไม่ใช่เกมที่มีขอบเขตสิ้นสุดอีกต่อไป แต่เป็นเกมที่ ‘ไร้ขอบเขต’ คำถามสำคัญคือ..ผู้นำจะพาองค์กรรอดในเกมนี้ได้อย่างไร? หนังสือ ‘The Infinite Game’ จะพาทุกคนไปรู้จักเกมที่ไม่มีวันสิ้นสุดนี้และทำให้เราเข้าใจว่าผู้ที่จะเข้ามา ‘นำ’ ในเกมธุรกิจนี้ จะต้องมี Mindset แบบใด ที่จะทำให้องค์กรสามารถเติบโตได้อย่างยั่งยืนภายใต้โลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว

Already EP.20 | เข้าใจกรอบความคิดที่ ‘ไร้ขอบเขต’ ของผู้นำ ไปกับหนังสือ ‘The Infinite Game’

มนุษย์นั้น สำคัญไฉน

แปดบรรทัดครึ่ง EP590 - องค์กรคุณ เจ้ายศเจ้าอย่าง มั้ย

EP 923 Book Review High - Speed Problem Solving

หนังสือเล่มนี้สอนให้เรารู้จักขั้นตอนการแก้ปัญหาอย่างรวดเร็ว โดยในหนังสือบอกว่าถ้าเป็นปัญหาที่เราสามารถจัดการได้ด้วยตัวเองนั้น ส่วนใหญ่แล้วเราจะสามารถแก้ปัญหาได้ภายใน 70 นาที ทำอย่างไร ลองฟังกันนะครับ

EP 923 Book Review High - Speed Problem Solving

ทำไม่ได้ หรือ ไม่อยากทำ

แปดบรรทัดครึ่ง EP694 - ลูกน้องไม่ได้ดั่งใจ ทำยังไงดี?

EP 941 (MB 5) ความลับของการวัดผลตอนที่ 5

มาเป็นตอนที่ 5 แล้วครับกับการ Review หนังสือที่ผมเขียนเอง ผ่านรายการ My Books ประจำวันอาทิตย์ ในตอนนี้ผมจะ Review เรื่องการออกแบบระบบการรายงานผล การทดสอบระบบการวัดผล และการนำเอาระบบการวัดผลไปใช้ในองค์กร ลองฟังกันได้ครับ

EP 941 (MB 5) ความลับของการวัดผลตอนที่ 5

บทความจาก Creative Thailand ได้เขียนถึงอิทธิของ Gen Z ที่กำลังจะขึ้นมาเป็นกลุ่มผู้บริโภคสินค้าความงามขนาดใหญ่และด้วยความที่เป็นกลุ่มคนที่เติบโตท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงของสภาพอากาศ การผลิตสินค้าเกี่ยวกับความยั่งยืนจึงถือเป็นปัจจัยหนึ่งสำคัญต่อการตัดสินใจซื้อ

#MissionToTheMoon
#MissionToTheMoonPodcast

MM EP.1032 | รู้จัก Gen Z ผ่านสินค้าความงาม

เมื่อพูดคำว่าบริหารคน ภาพแรกที่ลอยมาในหัวของคุณอาจเป็นภาพของหัวหน้างานที่กำลังแจกจ่ายงานและสร้างแรงจูงใจให้กับลูกน้อง ทว่า อันที่จริงแล้วผลวิจัยชิ้นหนึ่งจาก HBR ได้กล่าวไว้ว่า การที่ผลประกอบการของบริษัทไม่ดี อาจเกิดจากการที่ลูกน้องไม่สามารถบริหารหัวหน้าได้

เคน นครินทร์ เสนอแนวคิด 4 ขั้นตอนกลับมุมมองการบริหารคนของคุณ ในรายการ The Secret Sauce

The Secret Sauce EP.344 4 วิธีบริหารหัวหน้าให้อยู่หมัด

EP 973 Book Review โปรดหยิบเล่มนี้อ่าน เพราะไม่มีงานมันน่ากลัว ตอนที่ 2

มาต่อเป็นตอนที่ 2 กับการ Review หนังสือเล่มนี้ ตอนนี้จะมีเรื่องราวของการทำงานเป็นทีม ตัวอย่างของผู้ประสบความสำเร็จ วิธีการเขียน Resume ที่ดึงดูด และคำถามที่มักจะเจอในการสัมภาษณ์มาเล่าให้ฟังครับ

OKR EP 15 องค์กรแบบไหนใช้ OKR ได้สำเร็จ

Nopadol's Story

Related tracks