RH - Le balado

RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humaines et leurs activités professionnelles. 

Dans cet épisode, notre animateur s'entretient avec Julie Carignan, CRHA, associée chez Humance et Samer Saab, PDG de Explorance sur la question de l'engagement. Comment susciter l'engagement des employés dans un milieu de travail virtuel? L'importance de la rétroaction sur l'engagement et ce que nous pouvons mettre en place pour la favoriser ne sont que quelques questions sur lesquelles nos invités échangent à l'intérieur de ce balado. 

Découvrez dès maintenant l'avis de nos invités sur la question!

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne

Épisode 19 - Miser sur l'engagement des employés

RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humaines et leurs activités professionnelles. 

Dans cet épisode, notre animateur discute avec Clara Pochard, CRHA, conseillère adjointe Rémunération et Jean-Sébastien Boulard, CRHA, chef de pratique Performance chez Normandin Beaudry, sur la question de l'offre de rémunération globale à l'ère du télétravail. La valeur des emplois est-elle toujours la même? Comment s'assurer de faire performer l'organisation dans ce contexte? La flexibilité, la motivation, l'équité et la communication ne sont que quelques thèmes abordés par nos invités dans ce balado. 

Bonne écoute!

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne

Épisode 20 - Votre offre de rémunération globale à l'ère du télétravail

RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

Dans cet épisode de RH - le Balado, spécial COVID-19, André Champagne s'entretient avec Diane Brunelle, CRHA, psychologue du travail et des organisations, et Yarledis Coneo, CRHA, consultante et spécialiste en conciliation travail-famille, pour discuter du stress et de l’anxiété que cause la pandémie dans les milieux de travail, ainsi que de la transition forcée vers le télétravail. 

Mettez-vous au fait des bonnes pratiques à adopter pour prévenir l’anxiété de vos employés et assurer leur bien-être en contexte de télétravail.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 1 - Spécial COVID-19 : Stress, anxiété et transition forcée vers le télétravail

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En cette période de crise, que doivent faire les organisations pour assurer une expérience candidat attrayante? Comment attirer les bons candidats? Dans cet épisode, Luc Hanna, CRHA, directeur adjoint Gestion des talents chez Willis Towers Watson, et Jean-Baptiste Audrerie, psychologue organisationnel et chef de pratique Technologies et Transformation RH à Horizons RH, s’entretiennent avec André Champagne de la gestion des talents à l’ère de la pandémie.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 2 - Spécial COVID-19 : Recrutement, attraction et gestion des talents en période de crise

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Dans cet épisode spécial COVID-19, André Champagne reçoit Maître Amine Bakas, CRHA, avocat en droit du travail, de la santé, sécurité et mieux-être au travail chez Monette Barakett, pour discuter des aspects légaux touchant la pandémie de COVID-19 dans les organisations. 

Découvrez quelles sont les obligations des employeurs, les droits des employés et les dispositions mises en place pour limiter la propagation de COVID-19.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 3 - Spécial COVID-19 : Responsabilités de l'employeur et droits des employés

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Dans cet épisode spécial COVID-19, André Champagne reçoit Jean-François Bertholet, CRHA, consultant en développement organisationnel et chargé de cours à HEC Montréal, ainsi que Joëlle Charpentier, CRHA, consultante en développement organisationnel et présidente de Charpentier DO, pour discuter des possibilités qui s’offrent à nous en période de crise.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 4 - Spécial COVID-19 : Réorganisation, continuité et innovation

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Dans cet épisode de RH - le Balado, spécial COVID-19, André Champagne s'entretient avec Me Maude Grenier, CRHA, associée chez Norton Rose Fulbright, pour nous aider à mieux saisir les dispositions en matière de santé et sécurité ainsi que le droit de refus, et ce, en lien avec la situation exceptionnelle que nous vivons actuellement.  

Écoutez dès maintenant quels sont les différents barèmes encadrant le droit de refus.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 5 - Spécial COVID-19 : Disposition en matière de santé et sécurité et droit de refus

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Dans cet épisode de RH - le Balado, spécial COVID-19, André Champagne s'entretient avec Étienne Beaulieu, CRHA, associé - développement organisationnel chez SPB psychologie organisationnelle et Yanik Genest, CRHA, directeur ressources humaines Canada et États-Unis chez Bestseller sur les différents enjeux et défis auxquels font face les organisations.   

Découvrez les effets de cette situation sur la capacité d’adaptation et d’évolution des organisations et des personnes qui la composent.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 6 - Spécial COVID-19 : Enjeux et défis organisationnels

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Dans cet épisode de RH - le Balado, spécial COVID-19, André Champagne s'entretient avec Pierrich Plusquellec, professeur agrégé à l’Université de Montréal et co-directeur du Centre d’études sur le stress humain ainsi que Ghislaine Labelle, M. Ps., CRHA, Distinction Fellow, psychologue organisationnelle, auteure, conférencière et médiatrice accréditée. 

Dans ce balado, nos intervenants discutent des éléments qui composent la peur et l’angoisse, mais aussi de la manière dont ces émotions peuvent être maîtrisées individuellement et collectivement. Vous trouverez des méthodes utiles pour diminuer les impacts négatifs de ces ressentis sur notre santé physique et psychologique.


Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 7 - Spécial COVID-19 : Santé psychologique, peurs et angoisses

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Dans cet épisode de RH - le Balado, spécial COVID-19, André Champagne s'entretient avec Jeremy Dion, CRHA, Directeur des ressources humaines chez BonLook et Marie-Josée Labelle, Directrice acquisition de talents chez GoodFood.

Dans ce balado, nos invités exposent comment leur réalité organisationnelle à la base opposée ont évolué pour devenir complémentaire rapidement. Dans un contexte où la prestation canadienne d’urgence n’était pas encore annoncée, certains employeurs comme BonLook faisaient face à l’inévitable, la mise à pied temporaire de leurs employés. Pendant ce temps, d’autres entreprises comme GoodFood font face à une hausse de la demande et donc à un besoin de main-d’oeuvre grandissant. Écoutez non seulement leur réalité, mais aussi les apprentissages tirés de cette collaboration.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 8 - Spécial COVID-19 : Partage de main-d'oeuvre - La réalité de BonLook et Goodfood

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Dans cet épisode de RH - le Balado, spécial COVID-19, André Champagne s'entretient avec Marie-France Marin, professeure en psychologie à l’Université du Québec à Montréal et Marie-Ève Chaput, CRIA, conseillère en ressources humaines à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. 

Dans un contexte où le Gouvernement du Québec annonce la réouverture graduelle de l’économie, nos invitées discutent de la peur engendrée par ce retour au travail et vous expliquent comment cette peur fait son apparition pour être en mesure de la contrôler et la désapprendre. Dans ce balado, il est question aussi du rôle que peuvent jouer les organisations et les gestionnaires dans un retour au travail harmonieux et sécuritaire qui prend en considération les inquiétudes de ses employés. 

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés 
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 9 - Spécial COVID-19 : Désapprendre la peur pour faciliter le retour au travail

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Dans cetépisode de RH - le Balado, spécial COVID-19, André Champagne s'entretient avec Nathalie Sabourin, M. Sc., CRHA, spécialiste en développement, transformation et facilitation collaborative - Fondatrice de de Groupe Sabourin Consult inc. et Catherine Bédard, CRHA, coordonnatrice à la formation continue pour l’Union des municipalités du Québec.

Dans ce balado, nos invitées discutent de l’importance de voir au-delà de la formation et d’orienter nos organisations sur une culture d’apprentissage durable, et ce, au profit des humains de l'organisation et du développement économique. Faire preuve de créativité, de collaboration et d’adaptation ne sont que quelques-unes des compétences cruciales à développer en cette période exceptionnelle. 

Apprenez-en davantage sur l’importance de développer une polyvalence au sein de votre organisation, d’identifier et d’analyser les besoins afin d’effectuer des choix stratégiques et d’instaurer une culture d’apprentissage où l’on permet l’erreur pour maximiser l’apprentissage.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 10 - Spécial COVID-19 : L'importance d'une culture d'apprentissage et de développement

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Dans cet épisode de RH - le Balado, spécial COVID-19, André Champagne s'entretient avec Alain Deneault, professeur de philosophie de l’Université de Moncton et représentant canadien du Collège international de philosophie de Paris sur la question des modes de fonctionnement de notre système de production et de ses impacts. 

Dans ce balado, notre invité nous amène à réfléchir à nos choix, nos actions et notre mode de vie. Devrions-nous penser à la décroissance? Quels sont les impacts d’une production décentralisée et non orientée sur nos besoins? Quels rôles peuvent jouer les organisations dans ce genre de changement? Une multitude de questions et de constatations qui nécessitent une ouverture d’esprit pour déceler le message de fond de cette discussion.

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Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 11 : Réflexion philosophique sur l'organisation du travail et les choix de société

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Dans cet épisode de RH - le Balado, nous nous questionnons sur l’impact de la situation sur le télétravail. Plusieurs semaines après l’annonce officielle de la fermeture des activités socio-économiques et aux balbutiements de la reprise, que reste-t-il de notre expérience? De nouvelles habitudes, de nouvelles possibilités, des mythes défaits et une ouverture sur un nouveau contexte de travail? Plusieurs questions auxquelles répond Diane-Gabrielle Tremblay, CRHA, Distinction Fellow, professeure à la TÉLUQ et directrice de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux. 

Dans ces quelques minutes d’écoute, nous prenons le temps faire le point sur l’avant, le pendant et l’après-pandémie pour saisir la place importante que prend ou que pourrait prendre le télétravail dans nos organisations.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 12 : Poursuivre le travail à distance : la norme?

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Dans cet épisode de RH - le Balado, nous questionnons Geneviève Fortier, CRHA, Distinction Fellow et Chef de la direction de Promutuel Assurance sur le lien entre son nouveau rôle à la tête de son organisation et les défis auxquelles elle doit faire face.

De plus, notre invitée nous partage sa vision sur l’importance d’établir une bonne relation avec les gens qui nous entourent, la transparence et la réceptivité des équipes de travail pour arriver à surmonter les épreuves et en sortir gagnant. Par son cheminement et ses réflexions, notre invitée nous démontre que faire preuve de leadership et de résilience peut ouvrir la porte à de multiples possibilités.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 13 - Leadership et résilience - Comment faire face aux changements

Dans cet épisode, Chantal Lamoureux, CRHA, directrice qualité de la pratique reçoit Candice Maxis, CRHA, Directrice Principale, Talent - Deloitte et Sébastien Arcand, Professeur titulaire et directeur du département de management à HEC Montréal pour discuter les moyens concrets à prendre pour créer des milieux de travail inclusifs.

Épisode 14 - Valoriser la diversité au travail

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Dans ce second épisode portant sur la diversité et l'inclusion, nos invités Tania Saba, CRHA, Distinction Fellow, professeure titulaire à l'École des relations industrielles de l'Université de Montréal et titulaire de la Chaire BMO en diversité et  gouvernance ainsi que Jovane Drouin, CRHA, Chef diversité et inclusion / acquisition de talents à CBC-Radio-Canada discutent des éléments qui constituent une culture inclusive au travail. 

Dans ce balado, non seulement on révise la notion de culture inclusive comme étant une seule et même culture organisationnelle, mais on aborde aussi la notion de valeur, d'actions intégrées dans les pratiques et de l'importance de la sincérité dans les démarches que l'on entreprend.

Bonne écoute!

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : Chantal Lamoureux, CRHA et André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 15 - La création d'une culture inclusive au travail

RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

Dans ce troisième épisode portant sur la diversité et l'inclusion, nos invitées Marie-Thérèse Chicha, professeure titulaire à l’École des relations industrielles de l’Université de Montréal et titulaire de la chaire en relations ethniques de l’Université de Montréal ainsi que Heidi Gaudet, CRHA, associée chez Fauve & associés s’entretiennent sur un élément incontournable de la diversité et de l’inclusion.

Dans ce balado, nous misons sur le point commun de toutes les solutions que nous tentons de mettre en place pour favoriser la diversité et l’inclusion. Nous discutons du point de départ de nos actions et de nos réflexions, nous parlons de la discrimination. La nier n’est pas la solution, mais accepter le fait qu’il y en a est le premier pas vers la recherche d’idées concrètes pour la contrer. 

Bonne écoute!

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : Chantal Lamoureux, CRHA et André Champagne

Épisode 16 - Comprendre et contrer la discrimination

RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

Dans cet épisode, notre animateur André Champagne discute du harcèlement, de ses conséquences et des éléments à mettre en place pour le prévenir avec ses invités Marie-Josée Douville, CRHA, Présidente de Drolet et Douville, enquêtrice en harcèlement certifiée et médiatrice accréditée, Angelo Soares, professeur au département d’organisation et ressources humaines de l’Université de Québec à Montréal ainsi que Maître Janie-Pier Joyal, CRIA, avocate chez Monette Barakett Avocats S.E.N.C.

Au Québec, plus d’un travailleur sur quatre indique avoir été victime ou témoin d’une situation de harcèlement selon un récent sondage mené par l’Ordre des CRHA en 2020. Si cette statistique peut surprendre, ses impacts sont bel et bien réels. La bonne nouvelle est que nous pouvons tous prévenir les situations indésirables en agissant individuellement, et collectivement en tant qu’employés, gestionnaires, dirigeants, organisations et professionnels en ressources humaines. Qu’est-ce que le harcèlement? Quelles formes peut-il prendre? Et comment y faire face en milieu de travail? Voici ce qui vous attend comme contenu.

Bonne écoute! 

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne

Épisode 17 - Harcèlement : mieux le comprendre, saisir son ampleur et faire partie de la solution

RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

Dans ce balado qui fait suite à celui sur le harcèlement, notre animateur André Champagne retrouve Marie-Josée Douville, CRHA, présidente de Drolet et Douville, enquêtrice en harcèlement certifiée et médiatrice accréditée et Angelo Soares, professeur au département d’organisation et ressources humaines de l’Université de Québec à Montréal et accueille Maître Véronique Morin, CRIA, avocate et médiatrice accréditée chez Lavery pour discuter du cyberharcèlement. 

La hausse massive du télétravail dans la pandémie actuelle provoque son lot d’avantages, mais aussi d’enjeux et le cyberharcèlement n’y échappe pas. Même si les comportements offensants peuvent s’avérer moins visibles à distance, ils ne sont pas pour autant moins présents, ni moins destructeurs. Est-ce que les entreprises sont outillées pour faire face à ce mal invisible alors que les relations de travail se transforment? Est-ce que les politiques en matière de harcèlement sont adaptées à cette nouvelle réalité? Voici une problématique actuelle à laquelle il est crucial de faire face avec courage et responsabilité.

Bonne écoute!


Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne