Neste Podcast daremos algumas dicas para a otimização dos processos de Recrutamento e Seleção das empresas.
Assim, conseguimos praticamente controlar a rotatividade e os custos com saídas e contratações são reduzidos de maneira significativa.

Saiba Como Otimizar O Processo De Recrutamento E Seleção da Empresa

A entrevista de competência é uma metodologia que pode ser usada para otimizar os processos seletivos. Seu principal objetivo é mensurar as habilidades de cada candidato ao cargo e, assim, fazer a melhor escolha.

Entrevista De Competência: Uma Excelente Ferramenta A Se Trabalhar

O Plano de Cargos e Salários é uma ferramenta imprescindível às empresas que pensam estrategicamente a Gestão de Pessoas.
Neste podcast iremos abordar 03 premissas básicas para se elaborar um Plano realmente eficaz e estratégico.

Dica Sobre Plano De Cargos E Salários: 03 Premissas Básicas Para Um Plano Estratégico

Início da cadeia operacional da Gestão de Pessoas de uma empresa, os Processos Seletivos devem ser pensados estrategicamente e, sobretudo, serem eficientes, para tornar a organização competitiva frente à sua concorrência.

03 Dicas Para Um Processo Seletivo Eficiente

Os conceitos de Treinamento e Desenvolvimento de Equipes mudaram com o passar dos anos, muito em função das novas tecnologias e, consequentemente, da forma como as novas gerações consomem novos conteúdos.

Treinamento e Desenvolvimento de Equipes – Modificações de conceitos ocorridas com o passar dos anos

Saiba como usar o Net Promoter Score para mensurar a satisfação dos colaboradores da sua empresa!

Net Promoter Score: mini-guia para utilizar no setor de RH

Consultoria Estratégica de Recursos Humanos

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