Name: Führen mit Gefühl by t2informatik Blogcast
Duration: 1 min 56 s
Description: Gefühle prägen, wie wir Situationen wahrnehmen, miteinander umgehen und handeln. Wie können sie uns bewusst bei der Arbeit mit Teams helfen? Eine Zusammenfassung des Beitrag von Martina Baehr auf https://t2informatik.de/blog/fuehren-mit-gefuehl/.

Martina Baehr hat weitere Beiträge im t2informatik Blog veröffentlicht, u. a. "Erfolgsdruck ade" (https://t2informatik.de/blog/erfolgsdruck-ade/).

Gruppendynamik ist kein Störfaktor, sondern der Pulsschlag von Zusammenarbeit. Was beeinflusst die Dynamik im Team und wie lässt sie sich entwickeln?

Eine Zusammenfassung des Beitrags von Stephanie Borgert auf 
https://t2informatik.de/blog/gruppendynamik-noch-so-ein-missverstaendnis/.

Unsere Gruppendynamik ist ...

Arbeiten und Lernen werden trotz guter Vorsätze oft als Gegensätze verstanden. Wie lässt sich der Working Learning Gap systematisch überwinden?

Working Learning Gap - Gute Vorsätze reichen nicht

Wie zeitgemäß ist Servant Leadership heute, wo hat das Konzept in der Praxis seine Grenzen und warum lohnt sich der Blick auf Host Leadership? Eine Zusammenfassung des Beitrags von Nicolas Korte auf https://t2informatik.de/blog/servant-leadership-unter-der-lupe/.

Servant Leadership unter der Lupe

Unternehmenskultur besteht nicht aus Zahlen, sondern aus Verhalten. Wie lässt sie sich dennoch messen und in der Praxis sichtbar machen? Eine Zusammenfassung des Beitrags von Elisabeth Fabian auf https://t2informatik.de/blog/wie-sich-unternehmenskultur-messen-laesst/.

Wie sich Unternehmenskultur messen lässt

Es gibt gute Gründe, warum agile Transformationen selten glatt laufen. Ein Ansatz zur Steigerung von Akzeptanz und Wirkung bietet WIIFM. Eine Zusammenfassung des Beitrags von Niklas Magerl auf https://t2informatik.de/blog/agile-transformationen-scheitern-selten-zufaellig/.

Agile Transformation scheitern selten zufällig

Technische Schulden fordern Zinsen. Wie und warum entstehen sie, welche Rolle spielt KI zukünftig und wie sollten Organisationen mit ihnen umgehen? Eine Zusammenfassung des Beitrags von Michael Schenkel auf https://t2informatik.de/blog/die-zinsen-von-technischen-schulden/.

Die Zinsen von technischen Schulden

Wenn Sie in Ihrer Organisation eine Helferkultur etablieren wollen, welche Überlegungen sind wichtig? Und welchen Nutzen hat das Ganze? Eine Zusammenfassung des Beitrags von Sascha Rülicke auf https://t2informatik.de/blog/von-fehler-zur-helferkultur/.

Von der Fehler zur helFerkultur

Der Generationenwechsel ist weit mehr als ein strategischer oder organisatorischer Schritt. Welche Herausforderungen gilt es zu meistern? Eine Zusammenfassung des Beitrags von Andreas Wagner auf https://t2informatik.de/blog/generationenwechsel-im-familienunternehmen/.

Generationenwechsel: Wendepunkt im Familienunternehmen

Gefühle prägen, wie wir Situationen wahrnehmen, miteinander umgehen und handeln. Wie können sie uns bewusst bei der Arbeit mit Teams helfen? Eine Zusammenfassung des Beitrag von Martina Baehr auf https://t2informatik.de/blog/fuehren-mit-gefuehl/.

Führen mit Gefühl

Die Rolle Product Owner wird in vielen Organisationen unterschiedlich gelebt. Jetzt betritt KI die Bühne. Wie wird aus KI und PO eine Partnerschaft? Eine Zusammenfassung des Beitrags von Michael Schenkel auf https://t2informatik.de/blog/ki-po-partnerschaft-statt-konkurrenz/.

Führen mit Gefühl

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