Wie halte Ich eine kurze und knackige Rede

Auch ein Betriebsrat, ist mal außer Dienst grad!
Sonntag, 14.05.2023

Der Außer Dienst-Rat

Verschiedene Mitarbeiter - sieben an der Zahl - haben sich in einem privaten WhatsApp Chat zusammengeschlossen. In diesem Chat geht es zum Teil hoch her - auch im Hinblick auf Beleidigungen gegen den Arbeitgeber. Und es kam, wie es kommen musste. Ein Dritter hat Kenntnis von dem Chat bekommen, der ihm von einem der Gruppenteilnehmer gezeigt wurde. Er kopierte sich kurzerhand den Chat und legte ihn dem Arbeitgeber vor - es kam zur fristlosen Kündigung. Mit diesem Fall hat sich jüngst das Landesarbeitsgericht Niedersachen beschäftigt und kam zu einem Urteil. Die beiden Rechtsanwälte Arne Schrein und Ansgar Dittmar erläutern diesen spannenden Fall nochmal genauer. Themen in der heutigen Folge:  Anklage des Arbeitnehmers Urteil des Landesgerichtes  Seminarempfehlung aus dem Podcast: Seminar Arbeitsrecht Teil 3:&nbsp;

Kündigung wegen WhatsApp Chat – geht das denn?

Bad Guy Good Guy - Taktiken In Verhandlungen durchschauen

Wieder ein spannendes Thema - und brandaktuell. Die Legalisierung von Cannabis in Deutschland soll kommen. Und zwar bald. Noch im Jahr 2023 soll Marihuana als Genussmittel freizukaufen und zu konsumieren sein. Doch wie kann sich die Legalisierung von Cannabis auf die Arbeitswelt auswirken? Diese knifflige Frage stellen sich heute W.A.F. Fachreferentin Frauke Hartmann und Diplom-Ökonom Hartmuth Brandt. Themen in der heutigen Folge:  Wie kann sich Cannabiskonsum Arbeitsplatz tatsächlich auswirken? Welche Auswirkung hat Cannabis auf meine Leistungsfähigkeit? Gesundheitliche Vor- und Nachteile von Cannabis-Konsum Wie kann sich ein Konsum auf die Sicherheit am Arbeitsplatz auswirken? Wie schnell macht der Konsum von Cannabis abhängig? Wie wirkt sich Sucht aus? An was bemerke ich Sucht? Was kann der BR im Bereich Sucht unternehmen?  Seminarempfehlung aus dem Podcast: Seminar Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil 1:

Cannabis – eine Bedrohung für Arbeitsleistung und Sicherheit am Arbeitsplatz?

Was ist eigentlich das Ampel-Modell und wie wird es angewendet? In vielen Unternehmen wird es als Methode zur Steuerung der Arbeitszeit eingesetzt. Dabei werden die Phasen Grün, Gelb und Rot in Anlehnung an eine Verkehrsampel genutzt, um den persönlichen Zeitsaldo zu kontrollieren. Doch wie genau funktioniert das Ampel-Modell und welche Maßnahmen werden ergriffen, wenn der Zeitsaldo in die rote Phase übergeht? Antworten auf diese Fragen gibt es im folgenden Podcast zusammen mit den Rechtsanwälte Arne Schrein und Helmut Kuckartz.&nbsp; Themen in der heutigen Folge:  Das Ampelkonto als Modell zur Steuerung von Arbeitszeiten Symmetrische Anordnung von Grün-, Gelb- und Rotphasen um die Nulllinie Verantwortlichkeiten bei Überschreiten der Grün- und Gelbphasen  Seminarempfehlung aus dem Podcast: Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 2:

Was ist eigentlich das „Ampel-Modell“?

Wann ist eine fristlose Kündigung möglich? Was ist, wenn der Arbeitnehmer keine Leistungsbereitschaft zeigt? Rechtsanwältin Lina Goldbach und Fachreferentin Frauke Hartmann tauschen sich über den Annahmeverzugslohn bei der fristlosen Kündigung aus und sprechen über das spannende Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 29.03.2023. Themen in der heutigen Folge:  Fristlose Kündigung - Wann ist das möglich? Annahmeverzugslohn und Kündigung Keine Leistungsbereitschaft des AN Anderweitiger Verdienst Böswilliges Unterlassen, anderweitigen Zwischenverdienst - Verzugslohnanspruch trotzdem verringert? Aktueller Fall - Keine Leistungsbereitschaft des AN?  Seminarempfehlung aus dem Podcast: Arbeitsrecht Teil 2:  Arbeitsrecht Teil 3: https://www.waf-seminar.de/suche?q=br258 &nbsp; &nbsp;

Annahmeverzug und fristlose Kündigung - geht das?!?

Schulung geschwänzt – Grund genug für eine außerordentliche Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden? Es geht um ein internationales Logistikunternehmen, in dem der Arbeitgeber mal wieder den Versuch unternommen hat, das Arbeitsverhältnis mit einem Betriebsratsvorsitzenden außerordentlich zu kündigen. Der aktuelle Fall bietet Anlass, über Fragen des Schulungsanspruchs und des Kündigungsschutzes von Betriebsratsmitgliedern zu diskutieren – heute zusammen mit Rechtsanwältin Susanna Suttner und W.A.F. Fachreferentin Frauke Hartmann. Themen in der heutigen Folge:  genereller Schulungsanspruch von Betriebsratsmitgliedern nach § 37 Abs. 6 BetrVG Kostentragungspflicht des AG, soweit „angemessen“ Hinweis: § 37 Abs. 7 BetrVG ist nur Ergänzung, nicht Einschränkung des Schulungsanspruchs Schwänzen der Schulung als wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung besonderer Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern Beteiligungsrecht des Gremiums bei beabsichtigter Kündigung durch den AG = Zustimmungsrecht des BR bei fehlender Zustimmung muss AG Zustimmung vom Arbeitsgericht ersetzen lassen Gremium entscheidet per Beschluss – Fall der persönlichen Verhinderung des betroffenen Betriebsratsmitglieds  Seminarempfehlung aus dem Podcast: Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 1:&nbsp;

BRV macht Blau – AG sieht Rot!

Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub während eines unbezahlten Sonderurlaubs? Gibt es dann überhaupt noch einen Anspruch auf Erholungsurlaub? Und was ist mit einem Arbeitnehmer in der Freistellungsphase eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses? Das und noch vieles mehr im heutigen Podcast zusammen mit den Rechtsanwälten Arne Schrein und Ansgar Dittmar.       Themen in der heutigen Folge:  Gesetzlicher Urlaubsanspruch – unbezahlter Sonderurlaub? Altersteilzeit im Blockmodell – Urlaub für die Freistellungsphase? Ist bei Kurzarbeit „Null“ der Jahresurlaub neu zu berechnen?  Seminarempfehlung aus dem Podcast: Seminar Arbeitsrecht Teil 2:&nbsp;

Urlaub im Sabbatical – was sagt das Gesetz?

Ein Strafverteidiger und eine ehemalige Staatsanwältin – kann das gut gehen? Entscheiden Sie selbst: W.A.F Fachreferentin Frauke Hartmann (ehemals in Robe für den Staat) und Niklas Pastille (trägt ungern Robe, vertritt laut Eigenauskunft ausschließlich unschuldig vom Staat Verfolgte), beide zugleich Arbeitsrechtler, nehmen in diesem instruktiven Podcast um die Einordnung der kuriosesten Strafrechtsfälle, die je am Arbeitsplatz bekannt geworden sind, Stellung.&nbsp; Themen in der heutigen Folge:  Nicht jede strafgerichtliche Verurteilung geht auch den Chef etwas an! Das Schweigerecht Beschuldigter – gilt es auch am Arbeitsplatz? Wann nützt es zu schweigen? Wann schadet es? 3 unglaubliche Strafrechtsfälle: Ein Musiklehrer, ein Totengräber, ein Rechtsanwalt: Allesamt Straftäter  Seminarempfehlung aus dem Podcast: Seminar Arbeitsrecht Teil 1:&nbsp;

Kuriose Strafrechtsfälle am Arbeitsplatz

Der Betriebsrats-Arbeit leicht gemacht Podcast richtet sich an alle Betriebsräte, die bessere Betriebsrats-Arbeit leisten wollen. Mit unserem Podcast möchten wir Ihnen helfen, Ihren Arbeitsalltag als Betriebsrat erfolgreich zu gestalten um Ihrer Belegschaft ein optimales Betriebsklima zu bieten. 

Sie erhalten von uns wertvolle Tipps und Strategien aus der Praxis, die Sie sofort anwenden können.

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