Milloin olet viimeksi kokenut työn imua? Oletko uppoutunut työhön ja nautitko työstä? Työn imun seurauksena työssä viihtyy ja siihen haluaa panostaa. Kaikissa töissä voidaan kokea työn imua.

Tässä jaksossa Nina Lyytisen vieraana keskustelee työn imusta Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Jari Hakanen.

Työntekijän näkökulmasta työn imu tarkoittaa mielekkäitä kokemuksia työssä, tyytyväisyyttä työhön ja myös tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Työn imu voi olla suojaava tekijä työuupumukselle. Organisaatiotasolla työn imu tarkoittaa parempaa sitoutumista työhön ja se lisää myös työn tuottavuutta. Työn imu on  tarttuva ilmiö. Se leviää työyhteisössä.

Tässä jaksossa kuulet muun muassa:
– Mitä työn imu tarkoittaa?
– Miten työn imu eroaa flow-kokemuksesta ja työholismista?
– Miten organisaatiotasolla ja johtamisella voidaan vaikuttaa työn imun vahvistamiseen?

Lopuksi Jari antaa myös vinkkejä työn imun vahvistamiseen.

Lisätietoa jaksosta: psykopodiaa.fi.

Psykopodiaa: Työn imu

Onko sinulle vaikea sanoa ei muiden pyyntöihin ja vaatimuksiin töissä tai ihmissuhteissa? 

Koetko rajojen asettamisen vaikeaksi? 

Vaikeuksien taustalla voivat vaikuttaa ikävät tunteet kieltäytymisestä, haitalliset uskomukset, taipumus sovinnollisuuteen ja puutteelliset rajojen asettamisen taidot. Näitä taitoja voi onneksi kehittää harjoittelemalla.

Tässä jaksossa psykologi Nina Lyytinen keskustelee rajojen asettamisesta ja jämäkkyystaidoista työterveyspsykologi, johtajuuscoach ja tietokirjailija Ronnie Grandellin kanssa.

Omia rajojen asettamisen taitoja kannattaa kehittää. Jos jatkuvasti teet muiden töitä ja laitat toisten tarpeet omien edelle, se voi heikentää oma hyvinvointia sekä johtaa siihen, että omille tarpeilla ja itselle tärkeille asioille ei jää aikaa.

Tässä jaksossa Nina ja Ronnie pohtivat mm. näitä kysymyksiä:

- Mitä rajojen asettamisella ja jämäkkyystaidoilla tarkoitetaan?
- Mistä voi tunnistaa, että on liikaa muiden käytettävissä?
- Miksi rajoja voi olla vaikea asettaa?
- Mitä haittoja siitä voi olla, ettei aseta rajoja?
- Mitä hyötyä rajojen asettamisesta on?
- Miten asettaa rajoja paremmin?
Lopuksi Ronnie antaa myös runsaasti käytännön vinkkejä jämäkkyystaitojen ja rajojen asettamisen harjoitteluun.

Lisätietoa jaksosta: psykopodiaa.fi/rajojen-asettaminen
Podcastin lopussa mainitun harjoitteen voit kuunnella osoitteesta: psykopodiaa.fi/rajojen-asettaminen-harjoitus

Psykopodiaa: Rajojen asettaminen

Tässä KeuhkoPodcastin jaksossa käsittelyssä on lasten ja nuorten astma. Jakso on jatkoa kahdelle edelliselle astma-jaksolle, joissa on käyty läpi aikuisten astman erityispiireitä.

Asiantuntijavieraana on HUS:sta lastentautien erikoislääkäri, professori Mika Mäkelä.

Milloin lääkärin olisi syytä epäillä lapsella astmaa ja minkä ikäisellä tämä voidaan todeta? Mitä lääkärin olisi hyvä tietää lasten astman diagnosoinnista ja hoidosta ja miten nämä eroavat aikuisten astmasta? Jaksossa tarkastellaan myös mm. allergioiden ja sisäilman osuutta lasten astman oireisiin ja pohditaan, miten potilaiden hoitomyöntyvyyttä voisi edesauttaa.

Jaksotoiveita tai kommentteja voi antaa Instagramissa: @jerereijula tai lähettää sähköpostilla keuhkopodcast@gmail.com. Edellisiä jaksoja voi kuunnella osoitteessa: soundcloud.com/keuhkopodcast.

KeuhkoPodcast: Lasten Astma

Palliatiivinen hoito tulee kyseeseen, kun sairaus ja elämänkaari alkaa lähestyä viimeisiä vaiheitaan. Oikein toteutetulla palliatiivisella hoidolla voidaan parantaa merkittävästi potilaan ja omaisten elämänlaatua ja parhaimmillaan se voi olla preventiivistä hoitoa. 

Mutta, mitä oikeastaan palliatiivinen hoito pitää sisällään ja miten se eroaa esimerkiksi saattohoidosta? Mitä jokaisen lääkärin tulisi tietää hoidon rajauksista, hoitolinjoista ja näihin liittyvistä käsitteistä? Miten kohdata potilas ja omainen niin, että hoito jatkuu yhteisin sävelin? Milloin antibioottihoito ei enää ole tarpeen?

Muun muassa näitä aiheita käydään läpi tuoreimmassa KeuhkoPodcastin jaksossa, jossa keskitytään palliatiivisen hoidon ja saattohoidon kysymyksiin.

Asiantuntijavieraana on TAYS:sta keuhkosairauksien erikoislääkäri, professori Juho Lehto.

Jaksotoiveita tai kommentteja voi antaa Instagramissa: @jerereijula tai lähettää sähköpostilla keuhkopodcast@gmail.com. Edellisiä jaksoja voi kuunnella osoitteessa soundcloud.com/keuhkopodcast.

KeuhkoPodcast: Palliatiivinen hoito

Tässä Fysioterapiaa liikkeellä-podcastin jakson aiheena ovat polvivammat. 

Fysioterapeutti Marko Grönholmin vieraana on LT, ortopedian ja traumatologian erikoislääkäri Jani Knifsund. 

Keskustelemme jaksossa esimerkiksi polvivammojen hoitolinjoista sekä polvivammojen tutkimisesta, hoidosta ja kuntoutuksen sisällöstä – kuten myös muun muassa ortopedin ja fysioterapeutin yhteistyöstä sekä paljosta muusta aiheen ympärillä. 

Podcastin yhteistyökumppaneina toimivat Suomen Kuntoutuskouluttajat, VK-Kustannus ja Kir-FIx.

Fysioterapiaa liikkeellä: Polvivammat

Psykopodiaa-podcast kaupallisessa yhteistyössä: työeläkeyhtiö Elo.

Osaaminen ja työkyky, ja siten myös oppiminen, liittyvät tiiviisti toisiinsa. Työkyky on voimavarojen ja kuormitustekijöiden tasapainoa suhteessa työtehtävään ja työympäristöön. Jos työntekijällä ei ole riittävää osaamista tehtäväänsä, se heikentää hänen minäkäsitystään ja hyvinvointiaan. 

Työpaikat ovat keskeisiä asiantuntijuuden kehittymisessä. Työssä oppimista tapahtuu jatkuvasti. Opimme reflektoimalla ja yhdistämällä uutta tietoa olemassa olevaan osaamiseen. Henkilöstön osaamisella on oleellinen vaikutus organisaation menestykselle. Työvoimapulan kasvaessa myös osaamisen kehittämisen merkitys kasvaa – mutta vain hyvinvoiva mieli kykenee oppimaan.

Psykologi Nina Lyytisen asiantuntijavieraana työkyvystä ja oppimisesta keskustelemassa on Elon työkykyjohtaja Kati Korhonen-Yrjänheikki. Kati on hyvinvoinnin, oppimisen ja kestävän kasvun rakentaja. Koulutukseltaan Kati on tekniikan tohtori ja johdon coach.

Jaksossa kuulet muun muassa:
Millä tavoin oppiminen ja työkyky liittyvät toisiinsa?
Mitä työkykyriskejä oppimiseen liittyy?
Millaisia oppimisen muotoja työssä on?
Miten oppimista kannattaa johtaa?
Mitä esteitä oppimiselle on ja miten ne voi ylittää?

Lisätietoja: http://psykopodiaa.fi/oppiminen-tyokyky

Psykopodiaa: Oppiminen ja työkyky

Tässä jaksossa fysioterapeutti Marko Grönholmin vieraana on fysioterapeutti ja fysiikkavalmentaja Jani Parkkinen. 

Jaksossa puhutaan säären alueen kipuongelmista ja penikkaoireista. 

Jaksossa keskustellaan muassa penikkataudin luokittelusta, oirekuvasta ja yksilöllisen hoidon rakentumisesta sekä paljosta muusta aiheen ympärillä.

Fysioterapiaa liikkeellä: Penikkatauti

Tässä jaksossa fysioterapeutti Marko Grönholmin vieraina ovat LT, lastenkirurgi Ella Virkki ja fysioterapeutti Teemu Leppämäki. 

Ella on lastenkirurgi, joka työskentelee Tyksissä ja on väitellyt loppuvuodesta 2021 lasten ja nuorten selän rasitusmurtumien hoidosta. Teemu on puolestaan urheilufysioterapeutti, joka työskentelee paljon myös nuorten urheilijoiden valmennuspuolella. 

Puhumme jaksossa alkuun Ellan kanssa muun muassa rasitusosteopatioiden ja -murtumien taustasta ja hoitolinjoista. Sen jälkeen Teemun kanssa fysioterapian ja kuntoutuksen sisällöstä ja progressioista.

Fysioterapiaa liikkeellä: Lapsen tai nuoren selän rasitusosteopatian tai -murtuman hoito

Tässä jaksossa fysioterapeutti Marko Grönholmin vieraana on fysioterapeutti, TtM ja väitöskirjatutkija Mikko Patovirta. 

Jaksossa keskustelemme psykofyysisestä viitekehyksestä fysioterapiassa ja tämän ajattelumaailman tulokulmista kuntoutukseen liittyen. 

Puhumme jaksossa muun muassa psykofyysisen viitekehyksen perustasta ja suhteesta biopsykososiaaliseen lähestymistapaan sekä esimerkiksi keho- ja hengitystietoisuudesta sekä paljosta muusta aiheen ympärillä.

Fysioterapiaa liikkeellä: Psykofyysinen viitekehys fysioterapiassa

Lääkärilehden Pieleen meni! -podcastia toimittaa pitkän linjan tiedetoimittaja Ulla Järvi.

Jaksoissa kerrotaan lääketieteen hypoteeseista, jotka olivat suuria innovaatioita, mutta joiden pohjalta kehiteltiin myöhemmin kyseenalaisiksi paljastuneita hoitoja.

Asiantuntijat on haastateltu etukäteen, ja sisältö käydään läpi toimittajan omin sanoin.

Ensimmäisessä jaksossa kysytään professori Pentti Huoviselta, mikä meni pieleen, kun suoliston tärkeyttä ei ymmärretty.

Pieleen meni: Kaiken takana onkin suolisto!

Lääkäriliiton Virtahepo Lääkäritalossa -podcastin neljännessä jaksossa
Lauri Korkeaojan vieraana on Länsi-Uudenmaan palvelutuotannon johtaja
Matias Pälve.

Julkisen sektorin johtaminen on haastavampaa kuin yksityisen sektorin. 

Kummallakin sektorilla uraa tehneen Pälven mukaan nykyaikainen johtaminen on kuitenkin sektorista riippumatta perusperiaatteiltaan samanlaista. Julkisen sektorin haasteena on tavoitteen asettaminen ja toimivien kannustimien löytäminen.

Virtahepo Lääkäritalossa: Voiko julkinen sektori olla yhtä tehokas kuin yksityinen, Matias Pälve?

Miksi lääkäreiden kannattaa olla kiinnostuneita johtamisesta ja hakeutua kyseisiin tehtäviin?

Voiko johtajaksi "pätevöityä"?

Onko lääkärillä muita oikeita töitä kuin potilastyö?

Näihin kysymyksiin syvennytään uudessa Lääkärilehden Erikoisalana johtaminen -podcastissa.

Podcastia juontavat Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtaja Sally Leskinen ja Mehiläisen yksityisten terveyspalveluiden johtava lääkäri Iiro Heikkilä. 

Ensimmäisessä jaksossa studioon saapuu sisätautien erikoislääkäri ja professori Juha Tuominen. Tuominen tunnetaan mm. Husin ex-toimitusjohtajana.

Erikoisalana johtaminen: Rohkeutta tarvitaan

Voiko johtaminen uuvuttaa?

Tarvitseeko johtajan tietää missä omat (jaksamisen) rajat menevät?Ja mistä sen tietää?

Mitäs jos oma alainen uupuu?

Muun muassa näihin kysymyksiin syvennytään Lääkärilehden Erikoisalana johtaminen -podcastissa.

Podcastia juontavat Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtaja Sally Leskinen ja Mehiläisen yksityisten terveyspalveluiden johtava lääkäri Iiro Heikkilä. 

Sarjan toisessa jaksossa Iiron ja Sallyn vieraana on Satu-Liisa Pauniaho, dosentti , nuorisopsykiatrian ja lastenkirurgian erikoislääkäri Pirkanmaan hyvinvointialueelta.

Erikoisalana johtaminen: Uusia alkuja johtajan polulla

Saako lääkäreitä koskea tulos tai ulos ajattelu?

Miten tavoitteellisuuteen ja tuloksen johtamiseen tulisi suhtautua ja miten julkinen ja yksityinen puoli eroaa tässä toisistaan? Miksi sama lääkäri hyväksyy yksityisellä selkeämpiä tulostavoitteita kuin julkisella?

Mahtuuko tulostavoitteet ja etiikka samaan pöytään?

Muun muassa näihin kysymyksiin syvennytään Lääkärilehden Erikoisalana johtaminen -podcastissa, jota juontavat Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtaja Sally Leskinen ja Mehiläisen yksityisten terveyspalveluiden johtava lääkäri Iiro Heikkilä.

Sarjan kolmannessa jaksossa Iiron ja Sallyn vieraana ovat Länsi-Uudenmaan yhteisten sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelualuejohtaja Markus Paananen ja Validian toimitusjohtaja Laura Ämmälä.

Erikoisalana johtaminen: Tulos vai ulos?

Lääkärilehden Erikoisalana johtaminen -podcastin neljännessä jaksossa on vieraana psykiatri, yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoasioiden johtava asiantuntija Teemu Kärnä. 

Teemu on aikaisemmin vieraillut samassa podcast-studiossa kesällä 2024 keskustellen Lauri Korkeaojan kanssa yhdenvertaisuudesta ja siihen liittyvästä vastakkainasettelusta ja muista ilmiöistä ylipäätään. 

Kyseinen Virtahepo Lääkäritalossa -podcastin jakso toimiikin erinomaisena alustuksena tälle Erikoisalana johtaminen -sarjan tuokiolle. 

Tällä kertaa pureudumme Teemun kanssa johtamiseen. 

Miten johtajien ja esihenkilöiden tulisi vaalia yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa työssään? Miten pitää henkilökunnan puolia epäasiallista käytöstä vastaan? Entä jos yhdenvertaisuuskortti heiluu herkästi erilaisten pulmatilanteiden selvittelyn yhteydessä?

Podcastia juontavat Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtaja Sally Leskinen ja Mehiläisen yksityisten terveyspalveluiden johtava lääkäri Iiro Heikkilä.

Erikoisalana johtaminen: Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus johtamisessa

Lääkärilehden Erikoisalana johtaminen -podcastin viidennessä jaksossa vieraana on Husin johtajaylilääkäri Markku Mäkijärvi.

Jääkö vaikeiden päätösten kanssa väistämättä yksin ja mitä siitä seuraa? 

Entä mihin Markku livahtelee roolivaate päällä? 

Tässä jaksossa pureudumme Markku Mäkijärven kanssa johtamistehtävien hieman vähemmän esillä oleviin puoliin ja pohdimme, jäikö koronapandemiasta mitään oppeja matkaan. 

Podcastia juontavat Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtaja Sally Leskinen ja Mehiläisen yksityisten terveyspalveluiden johtava lääkäri Iiro Heikkilä.

Tervetuloa kuulolle!

Erikoisalana johtaminen: Johtajana yksinäisyyden äärellä

Oletko valmis muuttamaan mielipidettä tai näkemystäsi, jos faktat päivittyvät? 

Saako tiede mennä tunteisiin? Mitä sitten tapahtuu? 

Näitä ja muita mielenkiintoisia kysymyksiä pohditaan Lääkärilehden Erikoisalana johtaminen -podcastin kuudessa jaksossa Helsingin yliopiston ortopedian ja traumatologian professori Teppo Järvisen kanssa.

Podcastia juontavat Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtaja Sally Leskinen ja Mehiläisen yksityisten terveyspalveluiden johtava lääkäri Iiro Heikkilä.

Tervetuloa kuulolle!

Erikoisalana johtaminen: Järki vai tunteet päätöksenteossa ja johtamisessa

Mitä johtajan ja hänen tiiminsä tulisi ajatella tekoälykehityksestä ja miten toimia pysyäkseen kehityskelkassa mukana? 

Mitkä ovat suurimmat jarrut uusien työkalujen käyttöönotolle – onko riski jäädä vain seuraamaan kehitystä? Onko asiassa privaatti- ja julkkaritoimijoiden ​välillä eroja? 

Tervetuloa kuuntelemaan Johan Sanmarkin näkemyksiä aiheesta Lääkärilehden Erikoisalana johtaminen -podcastista. Johan on aiemmin johtanut Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen TKI-toimintoja, ja nykyisin työskentelee maajohtajana alan ohjelmistoyrityksessä. 

Podcastia juontavat Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtaja Sally Leskinen ja Mehiläisen yksityisten terveyspalveluiden johtava lääkäri Iiro Heikkilä.




Erikoisalana johtaminen: Onko tekoälyttömällä johtajalla tulevaisuutta?

Jos palaute on lahja, miltä näyttää johtajan joulu parhaimmillaan?

Miksi kehumme keskinkertaista tai huonoa suoritusta?

Voiko johtaja tehdä vaikeita ja kipeitä päätöksiä saamatta mulkun mainetta – ja mistä tunnistaa onko yhteisöön pesiytynyt mulkkuuden kulttuuri? 

Näistä ja vähän muistakin organisaatiokulttuuriin teemoista keskustelemassa tässä Erikoisalana johtaminen -podcastissa aina sanavalmis Panu Luukka. Podcastia juontavat Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtaja Sally Leskinen ja Mehiläisen yksityisten terveyspalveluiden johtava lääkäri Iiro Heikkilä.

Erikoisalana johtaminen: Onko yhteisöön pesiytynyt ilkeyden kulttuuri?

Miten päädyttiin 65-vuotiaiden Kela-malliin? 

Entä mitä tapahtuu omalääkärille? 

Virtahepo Lääkäritalossa -isäntä Lauri Korkeaojan vieraaksi on saapunut valtakunnan-, alue-, ja kuntapolitiikan tasohyppelijä ja Sanni Grahn-Laasosen entinen erityisavustaja Sakari Rokkanen.

Lauri ja Sakari käyvät läpi, miten tämän vaalikauden isoihin päätöksiin päädyttiin, ja mitä pitäisi nykymallissa saada korjatuksi. 

Ja mitä Rokkanen tarkoittaa puhuessaan Vantaa-Keravan ihmeestä?  

Virtahepo Lääkäritalossa: Omalääkäri vai Kela-korvaukset? Miten tähän päädyttiin?

Mitä lääkäri voi oppia politiikkona ja toisinpäin? 

Missä arkisessa tilanteessa gastrokirurgi kohtaa poliittiset päätöksensä tai edesottamuksensa? 

Ja kenen kuuluu vastata priorisointikeskustelun käynnistämisestä ja ylläpitämisestä? 

Tervetuloa kuuntelemaan kansanedustaja, gastrokirurgi Ville Väyrysen (kok.) ajatuksia näistä teemoista!

Podcastia juontavat Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtaja Sally Leskinen ja Mehiläisen yksityisten terveyspalveluiden johtava lääkäri Iiro Heikkilä.

Erikoisalana johtaminen: Erikoislääkäri Arkadianmäellä – miten ja miksi?

Tinnitus, Elina Rytsölä

Osastonylilääkäri Helena Liira kertoo Lääkärilehden podcastissa HUS:n Toiminnallisten häiriöiden poliklinikan toiminnasta.

Lääkärilehti

Popular tracks