Ukens innsender har et problem Mandagsmøtet har fått mange spørsmål om – hvorfor ser det ut til at arbeidsgivere ikke engang vurderer jobbsøkere som har bikket 50? Er det noe man kan gjøre for å ikke ende i nei-bunken kun etter et øyekast på fødselsdatoen på CVen?


50 og ferdig?

Hva bør man gjøre – og absolutt ikke gjøre – når man vil forhandle seg til bedre lønn? 
Mandagsmøtet guider deg gjennom lønnsforhandlingene.


Slik får du høyere lønn

Mandagsmøtet starter året med et spørsmål fra en helt fersk leder, som attpåtil starter sjefskarrieren på en helt ny arbeidsplass. Problemet er bare at sjefen ofte blir sjenert og stille rundt nye mennesker. Så hvordan fremstår man da som trygg og dyktig i sjefsrollen? Og finnes det noen kvaliteter i sjenerthet som egentlig er en fordel i sjefsstolen?


Sjenert leder = dårlig leder?

Ukens innsender har god selvtillit – alle andre steder enn på jobb. Der føler hun seg som en «fake». Konsernsjef Kristin Skogen Lund i Schibsted gjester Mandagsmøtet for å finne ut hvordan man blir kvitt det såkalte «bedragersyndromet» - syndromet som får deg til å tenke at det bare er et spørsmål om tid før alle finner ut at du egentlig er dårlig i jobben din.


Har du bedragersyndrom?

Ukens innsender er en sliten ansatt, som har en hel smørbrødliste over feil og mangler på sjefen sin. Er det innafor å be sjefen dra på lederkurs? Eller er det ens egne forventninger til sjefen man må revurdere?&nbsp;


Kan man be sjefen dra på lederkurs?

Sofie har en kollega som er selverklært likestillingsforkjemper - men som viser det på ganske merkelige måter. Hva gjør man med den mannlige kollegaen som prøver å spille likestillingsridder uten at noen har bedt om det, samtidig som han hele tiden trekker frem hvor overraskende det er at kvinner er gode i jobben sin?&nbsp;


Den klamme ridder

Markedet for folk med kompetansen til ukens innsender var dårlig da han var nyutdannet for noen år siden. Han ble tvunget til å ta en jobb som ikke var relevant, og som ikke gir utviklingsmuligheter. Er det for sent å komme seg på rett spor i karrieren nå?


Karriere på feilspor

Kan frivillig jobbing i en frimenighet og et års bibelskole være ødeleggende for CV'en? Erlend er snart ferdig med mastergrad i statsvitenskap. Han mener leder- og organisasjonserfaringen hans er gull verd, men er redd arbeidsgivere kan ha fordommer. Det har han... dessverre grunn til å være!&nbsp;Eks- statsminister Kjell Magne Bondevik (KrF) er ikke imponert over det han kaller "sekulære fundamentalister" i arbeidslivet, mens DNs Eva Grinde må innrømme at hun kanskje har noen fordommer mot veldig religiøse mennesker.&nbsp;&nbsp;


Bør han sette opp bibelskole-året på CV'en?

En podkast om deg og arbeidslivet med DNs Eva Grinde og Nora Rydne.