Klare Linienvorgesetzte gibt es immer weniger. Dafür steigt die Nachfrage nach Lateraler Führung. Hören Sie wie das geht.

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Schon unter normalen Umständen lässt sich unsere Wahrnehmung täuschen, umso mehr, wenn wir im Emotionsrausch sind.

Wie kommt es bei Erregung von Emotionen zu Wahrnehmunsgverzerrung

Wenn dir die Gunst eines Kollegen wichtig ist, solltest du nicht auf Unterschiede zu diesem Menschen, sondern auf die Gemeinsamkeiten fokussieren.

DIe Macht der Bestätigung

Bei allen Bemühungen, einen stillen Menschen aus der Reserve zu locken, wirst DU aus ihm kein extrovertiertes Plappermaul machen. Das sollte ohnehin nicht das Ziel sein, denn Introvertierte haben Stärken, die viele Extrovertierte nicht haben.

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