หลายคนเวลาที่หัวหน้างานเรียกเข้าไป feedback 
เพื่อให้รู้จุดอ่อนและจุดแข็งของตัวเอง
แล้วมักจะเครียดกับจุดอ่อนของตัวเอง
จากนั้นก็พยายามที่จะพัฒนาจุดอ่อนให้ดีขึ้น
จนลืมโฟกัสไปว่าจริงๆก็มีจุดแข็งเช่นกัน

TUS0 ทำไมต้องเน้น พัฒนาจุดแข็ง มากกว่า พัฒนาจุดอ่อน

Let's unblock stories to see the secret that you might have not seen it before.

The Midnight Articles