Qualifikationen für die Leitung der Kirche Titus 1,5-9 Welche Eigenschaften sollten Leader in der Gemeinde haben? Paulus gibt Titus eine Liste, die derjenigen ähnelt, die er Timotheus gegeben hat. Beachte, dass die meisten der von ihm genannten Eigenschaften mit dem persönlichen Charakter zu tun haben, nicht mit Techniken, Talenten, Gaben oder Fähigkeiten. Beachte, was Paulus für am wichtigsten hielt:  Persönliches Leben: untadelig, nicht eigenwillig, nicht jähzornig, nicht gewalttätig, nüchtern, heilig, selbstbeherrscht. Familienleben: ein Ehemann mit einer Frau, mit treuen Kindern. Gesellschaftliches Leben: gastfreundlich, nicht der Ausschweifung bezichtigt, nicht dem Wein zugeneigt. Finanzielles Leben: ein Haushalter Gottes, nicht geldgierig. Berufliches Leben: nicht des Ungehorsams bezichtigt, ein Liebhaber des Guten, gerecht, festhaltend am treuen Wort, fähig zu ermahnen und zu überführen, die widersprechen.  +++ Zitat (übersetzt von Martin Hahn), S. 1469 John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) © Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548 +++  +++ DIE BIBELSCHULE der Menschenspezialisten® für UNTERNEHMER und FÜHRUNGSKRÄFTE und solche, die es werden möchten. Dein INput bestimmt deinen OUTput! Lass den Souverän des Universums (WORT) IN dich hinein, dann hast du auch Power und Souveränität in deinem Leben. Erfahre hier mehr:

032 - Qualifikationen für die Leitung der Kirche - Charakter - Führungsqualitäten

Negativbeispiel - CHARAKTER&nbsp; Herodes war charakterlos und verlor alles Apostelgeschichte 12:1-23 Das Ego trieb den König Herodes zur Zeit des Paulus an, genau wie seinen Vater und Großvater. Ihnen allen fehlte es entschieden an Charakter. Herodes war der Nachname einer Herrscherfamilie, die mit Genehmigung des Römischen Reiches an der Macht war. Herodes der Große herrschte zur Zeit der Geburt Jesu; er ist derjenige, der alle männlichen Säuglinge in Bethlehem tötete. Herodes Antipas befahl die Enthauptung von Johannes dem Täufer. Der Herodes in Apostelgeschichte 12 ist Herodes Agrippa I., der Enkel von Herodes dem Großen. Herodes' mangelnder Charakter liefert uns viele Beispiele dafür, was man als Leader nicht tun sollte:  Er misshandelte seine eigenen Bürger (V. 1).  Er ordnete zu Unrecht die Verhaftung jüdischer Gläubiger an, um sie zu schikanieren. Er ließ unschuldige Menschen hinrichten (V. 2).  Er ließ Jakobus durch das Schwert töten, obwohl er kein Verbrechen begangen hatte. Er traf Entscheidungen aufgrund von Beliebtheit (V. 3).  Als er sah, dass es den Juden gefiel, Jakobus zu töten, ließ er auch Petrus verhaften. Er handelte in schwierigen Zeiten unvernünftig (V. 19).  Er tötete die 16 Wachen, die zum Zeitpunkt von Petrus' Flucht aus dem Gefängnis Dienst hatten. Er hegte Zorn gegen andere (V. 20).  Er war weiterhin wütend auf fremde ethnische Gruppen und suchte nach Möglichkeiten, sich zu rächen. Er strebte aus Unsicherheit nach Macht (V. 20).  Er genoss es, andere zu kontrollieren, und liebte es besonders, Menschen von seiner Gnade abhängig zu machen. Er projizierte ein unfehlbares Bild (V. 21, 22).  Er liebte es, sein königliches Gewand zu tragen und verehrt zu werden. Er war von seinem Ego geblendet (V. 23).  Er lebte in einer unwirklichen Welt und konnte nicht sehen, wie sein Ego seine Führungsrolle sabotierte.  Wie können wir die Falle des Herodes vermeiden? Um deinen Charakter zu verbessern und eine solide Grundlage für deine eigene Leadership zu schaffen, musst du:  nach den Rissen suchen.  Betrachte die wichtigsten Bereiche deines Lebens. Stelle fest, wo du Schwächen oder Abkürzungen genommen hast. nach Mustern suchen.  Gibt es noch Schwächen? Muster können dir helfen, Charakterschwächen zu diagnostizieren. die Suppe auslöffeln.  Die Wiederherstellung des Charakters beginnt, wenn du dich deinen Fehlern stellst und dich bei denen entschuldigst, denen du Unrecht getan hast. lernfähig bleiben und wieder aufbauen.  Sobald du dich deiner Vergangenheit stellst, erstelle einen Plan, um innere Stärke aufzubauen.  +++ Zitat (übersetzt von Martin Hahn), S. 1326 John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) © Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548 +++  +++ DIE BIBELSCHULE der Menschenspezialisten® für UNTERNEHMER und FÜHRUNGSKRÄFTE und solche, die es werden möchten. Dein INput bestimmt deinen OUTput! Lass den Souverän des Universums (WORT) IN dich hinein, dann hast du auch Power und Souveränität in deinem Leben. Erfahre hier mehr:   &nbsp; &nbsp;

033 - Herodes fehlte es - Charakter - Führungsqualitäten

JOSUA UND DAS PRINZIP DES EINFLUSS Wie hat der General seine Reichweite vergrößert? 4.Mose 14:6-9 VON DEN ZWÖLF Spionen, die Kanaan auskundschafteten, glaubten nur Josua und Kaleb, dass die Israeliten das Land einnehmen könnten. Josua drängte das Volk, vorwärts zu ziehen, aber sein Einfluss allein konnte sie nicht umstimmen. An diesem Punkt seines Lebens war Josua noch nicht zu einem einflussreichen Mann gereift. Obwohl er Recht hatte, konnte er das Volk nicht dazu bringen, ihm zu folgen. Sie schauten nicht auf ihn, sondern folgten den anderen zehn Kundschaftern. Josuas Erfolg würde schließlich im Verhältnis zu seiner Leadership wachsen, aber er brauchte Zeit, um seinen Einfluss zu vertiefen. Mose betreute ihn persönlich, und schließlich wurde Josua der offensichtliche Leader, der die Israeliten ins Gelobte Land führen sollte. Die Natur der Leadership  Leadership ist Einfluss.  Der wahre Maßstab für Leadership ist Einfluss - nicht mehr und nicht weniger. Josua wurde mit der wahren Natur von Leadership konfrontiert, als es ihm nicht gelang, das Volk zu beeinflussen, seiner Führung zu folgen. Seine Position als Stammesführer half ihm nicht, andere zu beeinflussen.   Leader haben nicht in jedem Bereich Einfluss.  Die Auserwählten, die das verheißene Land auskundschaften sollten, waren "ein jeder ein Leader" (Num 13,2). Das bedeutet, dass Josua ein Leader mit einem gewissen Einfluss war, aber sein Einfluss übertraf offenbar nicht den der anderen elf Leader.   Unser Einfluss ist entweder positiv oder negativ.  Hätten alle zwölf Kundschafter einen guten Bericht über das verheißene Land gegeben, hätte das Volk Israel wahrscheinlich Gott gehorcht und wäre in das Land gezogen. Aber Einfluss ist ein zweischneidiges Schwert; er kann sich sowohl positiv als auch negativ auswirken. Die zehn untreuen Stammesführer nutzten ihren Einfluss, um das Volk in die Irre zu führen - eine Katastrophe für diese Leader und für alle ihre Anhänger.   Treue Leader nutzen ihren Einfluss, um einen Mehrwert zu schaffen.  Einflussreiche Personen, die aus dem Wunsch heraus führen, ihre eigene Agenda voranzutreiben, manipulieren das Volk zu ihrem eigenen Vorteil. Genau das taten die anderen zehn Spione. Ihre Angst veranlasste sie, ihren Einfluss zu nutzen, um Israel Angst zu machen. Sie logen und behaupteten, das Land "verschlinge seine Bewohner" (Num 13,32). Josua und Kaleb hingegen wollten ihre Landsleute dazu motivieren, das zu tun, was allen zugute kommt - das ist immer das Ziel großer Leader.   Mit Einfluss kommt Verantwortung.  Vielleicht wollten die zehn untreuen Stammesführer keinen Aufstand anzetteln, doch genau das taten sie. Nach ihrem negativen Bericht versuchte das Volk, Mose und Aaron abzusetzen und nach Ägypten zurückzukehren. Infolgedessen starben diese zehn Leader an der Pest, und alle ihre Anhänger kamen in der Wüste um.  Josuas wachsender Einfluss Viele Menschen, die als Leader zunächst unwirksam erscheinen, geben auf. Zum Glück für das Volk Israel passte Josua nicht in dieses Schema. Er war entschlossen, ein besserer Leader zu werden. Trotz seines Rückschlags blieb Josua Gott treu und lernte so viel wie möglich von Mose.  Josuas Einfluss wuchs aufgrund seiner Beziehung zu Mose (Dtn 31,1-8.23).  Durch Mose als Mentor verfeinerte Josua nicht nur seine Fähigkeiten, sondern das Volk akzeptierte ihn auch als seinen Leader. In der Bibel heißt es: "Als sich Israel anschickte, in das Gelobte Land zu ziehen, rief Mose Josua und sagte zu ihm vor den Augen ganz Israels: 'Sei stark und guten Mutes, denn du musst mit diesem Volk in das Land ziehen, das der Herr ihren Vätern geschworen hat, ihnen zu geben, und du sollst es ihnen zum Erbe geben'" (Dtn 31,7). Auf diese Weise übertrug Mose Josua die Vollmacht.   Josuas Einfluss wuchs mit der Zeit und seiner Reife (Num 14,1-10; Jos 18,1-10).  Josua hielt in Num 14 im Grunde dieselbe Rede wie in Josua 18. Der Unterschied? Beim zweiten Mal...

034 - Josua vergrößert seine Reichweite - Prinzip des Einfluss

Paulus: Der einflussreichste Leader der frühen Kirche Apostelgeschichte 26:1-32 Das Leben des Apostels Paulus in Christus hatte von Anfang an großen Einfluss auf alle Menschen in seinem Umfeld. Dieser zum Apostel gewordene Verfolger stand vor Königen, Statthaltern und den religiösen Machtstrukturen seiner Zeit. Seine Feinde beschuldigten ihn, warfen ihn ins Gefängnis, schlugen ihn und bedrohten ihn mit dem Tod. Er legte unzählige Kilometer zurück und überlebte sogar einen Schiffbruch. Bei all dem hat Paulus nie aufgehört, das Evangelium von Jesus Christus energisch und mutig zu verteidigen und zu predigen. Paulus wurde nicht wegen seiner Beredsamkeit zu einem einflussreichen Leader oder weil er ein besonderes Talent besaß, das allen anderen vorenthalten wurde. Paulus erlangte Einfluss, weil er unabhängig von den Umständen - ob er bei einem weiteren Verhör in Fesseln saß, ob er in einer kalten Gefängniszelle lag oder ob er frei herumlief, um seine Arbeit zu tun - einer Sache verpflichtet blieb: der Verkündigung des Namens Jesu. Ohne Frage wurde Paulus zum einflussreichsten Leader der Urgemeinde. Wir spüren seinen Einfluss bis heute. Nach den Maßstäben der Welt - damals wie heute - muss Paulus ein Fanatiker gewesen sein. Aber alles, was er tat, war, dem Ruf Gottes zu folgen und die Welt um ihn herum zu beeinflussen. Weise Leader täten heute gut daran, dem Beispiel des Paulus zu folgen, indem sie das Wort Gottes zielstrebig sowohl an den Leib Christi als auch an die ungläubige Welt herantragen. +++ Zitat (übersetzt von Martin Hahn), S. 1348 John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) © Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548 +++  &nbsp;

035 - Paulus - Der einflussreichte Leader der frühen Kirche - Leadership Profile

Eva die negative Beeinflusserin 1.Mose (Genesis) 3,4-6 Ungeachtet ihrer Titel haben wahre Leader Einfluss auf andere. Die Geschichte von Eva zeigt, wie sich negativer Einfluss auswirkt. Obwohl Gott Adam als ihren geistlichen Leader eingesetzt hatte, übernahm Eva die Rolle der Einflussnehmerin. Adam folgte seiner Frau und nicht Gott, und gemeinsam führten sie die Menschheit in die Sünde. +++ Zitat (übersetzt von Martin Hahn), S. 6 John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) © Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548 +++  +++ DIE BIBELSCHULE der Menschenspezialisten® für UNTERNEHMER und FÜHRUNGSKRÄFTE und solche, die es werden möchten. Dein INput bestimmt deinen OUTput! Lass den Souverän des Universums (WORT) IN dich hinein, dann hast du auch Power und Souveränität in deinem Leben. Erfahre hier mehr:

036 - Eva die negative Beeinflusserin - Prinzip des Einfluss

Jakob überlistet Esau, Rebekka täuscht Isaak Genesis 25:29-34; 27:1-30 Einfluss kann sowohl positiv als auch negativ sein. Die Bibel erzählt uns, dass Jakob seinem Bruder Esau, dem älteren Sohn, das Erstgeburtsrecht "wegnahm". Wenig später half Rebekka Jakob, den besten Segen seines Vaters, der für seinen Bruder bestimmt war, zu "erschleichen". Beide Ereignisse konnten nur durch Einflussnahme herbeigeführt werden. Ein Mensch kann auf viele Arten Einfluss ausüben. Betrachten wir sieben solcher Methoden, beginnend mit der schlimmsten:  Gewalt: der Einsatz von körperlicher Kraft, um andere zu beeinflussen. Einschüchterung: Andere verbal oder emotional einschüchtern, um sie dazu zu bringen, gegen ihren Willen zu handeln. Manipulation: Andere zu Handlungen zwingen, manchmal gegen ihren Willen. Tausch: etwas geben, um von anderen etwas zu erhalten (ich kratze dir den Rücken, du mir den meinen). Überredung: Der Einsatz von verbalen Fähigkeiten, um jemanden zum Handeln zu bewegen. Motivation: Andere dazu bringen, dass sie handeln wollen. Ehre: Anderen Wertschätzung entgegenbringen, indem man ihnen dient und sie so zum Handeln anregt.  +++ Zitat (übersetzt von Martin Hahn), S. 29 John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) © Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548 +++  +++ DIE BIBELSCHULE der Menschenspezialisten® für UNTERNEHMER und FÜHRUNGSKRÄFTE und solche, die es werden möchten. Dein INput bestimmt deinen OUTput! Lass den Souverän des Universums (WORT) IN dich hinein, dann hast du auch Power und Souveränität in deinem Leben. Erfahre hier mehr: 

037 - Jakob und Rebekka täuschen - Prinzip des Einfluss

Gott benutzt Rahab Josua 2:1-21 Die Geschichte von Rahab beweist, dass Gott jeden gebrauchen kann. Diese Frau arbeitete als Prostituierte in Jericho, als die Israeliten sich der Stadt näherten. Obwohl die hebräischen Spione jemanden brauchten, der ihnen half, den besten Weg zur Eroberung der Stadt zu finden, gab es kaum einen logischen Grund, warum Rahab für diese Aufgabe in Frage gekommen wäre:  Sie hatte keine Stellung und keinen offiziellen Titel in der Stadt. Die Israeliten betrachteten Frauen als Bürgerinnen der unteren Klasse. Als Prostituierte hatte sie einen noch niedrigeren sozialen Rang als die Durchschnittsfrau.  Aber weil Leadership weniger von Titeln als von Einfluss abhängt, wählte Gott Rahab aus. Sie half den Spionen durch ihre schnelle Auffassungsgabe, ihren Mut und ihren klugen Plan. Dadurch rettete sie nicht nur ihr eigenes Leben, sondern trug auch dazu bei, dass die Pläne Gottes in Jericho umgesetzt wurden. Der Name "Rahab" nimmt sogar einen Ehrenplatz in der Halle des Glaubens ein (Hebr. 11:31). +++ Zitat (übersetzt von Martin Hahn), S. 242 John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) © Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548 +++  +++ DIE BIBELSCHULE der Menschenspezialisten® für UNTERNEHMER und FÜHRUNGSKRÄFTE und solche, die es werden möchten. Dein INput bestimmt deinen OUTput! Lass den Souverän des Universums (WORT) IN dich hinein, dann hast du auch Power und Souveränität in deinem Leben. Erfahre hier mehr:  &nbsp;

038 - Gott benutzt Rahab - Prinzip des Einfluss

Richter mit kurzlebigem Einfluss Richter 12:8-15 Die drei Leader, die auf Jefthah folgten - Ibzan, Elon und Abdon - hatten viele Söhne und Töchter und regierten insgesamt 25 Jahre lang. Wir wissen nicht viel über sie, außer dass sie sich mehr um die Ehre ihres eigenen Namens kümmerten als um die von Jahwe. Das folgende Kapitel beginnt mit der Feststellung, dass Israel nach ihrem Tod sofort Böses vor Gott tat (Judg. 13:1). Der Einfluss dieser Richter erlosch, als sie es taten. Aber warum? Zwei Gründe liegen auf der Hand: schwindender Weitblick und wachsender Stolz. Wenn die Vision eines Leaders schrumpft, schrumpft auch sein oder ihr Einfluss. Je kleiner die Vision, desto kleiner der Einfluss. Diese Leader versuchten keine großen Dinge für Gott, weil sie keine großen Dinge von Gott sahen. Deshalb endet der Bericht über jeden von ihnen mit einem bloßen: "Er starb und wurde begraben." Wie traurig. Die Geschichte wird noch trauriger, wenn man erkennt, dass die geschrumpfte Vision dieser Leader nur darin bestand, wie sie ihren eigenen Namen voranbringen konnten. Obwohl diese Leader anfangs Gott vertrauten, haben sie ihn schließlich aus den Augen verloren und ihren eigenen Presseberichten geglaubt. Es wurde schon oft gesagt, dass der Maßstab für geistliche Reife die Zeit ist, die ein Mensch zwischen dem Erfolg im Dienst und der Anerkennung dafür warten kann. In dem Moment, in dem wir nach Selbstvermarktung streben, vergessen wir, Gott zu suchen. +++ Zitat (übersetzt von Martin Hahn), S. 292 John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) © Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548 +++  +++ DIE BIBELSCHULE der Menschenspezialisten® für UNTERNEHMER und FÜHRUNGSKRÄFTE und solche, die es werden möchten. Dein INput bestimmt deinen OUTput! Lass den Souverän des Universums (WORT) IN dich hinein, dann hast du auch Power und Souveränität in deinem Leben. Erfahre hier mehr: 

039 - Kurzzeitiger Einfluss - Prinzip des Einfluss

Samuels Einfluss: Eine Person mit Mut macht eine Mehrheit 1 Samuel 7,1-17 Es dauerte nicht lange, bis die Israeliten eine Kostprobe der Leadership ihres neuen Richters und Propheten Samuel bekamen. Der Einfluss des Propheten wuchs täglich. Als das Volk ihm vertraute, wurden sie von den Philistern befreit, sahen die Arche in ihr Land zurückkehren und genossen Frieden im Land. Er wurde der bei weitem einflussreichste Leader seiner Zeit. Aber wie konnte er einen solchen Einfluss gewinnen? Was sorgte dafür, dass alle auf ihn hörten? Mindestens drei unverzichtbare Eigenschaften verschafften ihm den Einfluss, den er gewann: 1. Kompetenz Gott segnete Samuel mit vielen Gaben. Er hörte vom Herrn, er konnte die Zukunft voraussehen, und er wusste, was in Krisen zu tun war. Seine Fähigkeiten waren ein Grund dafür, dass alle auf ihn hörten. 2. Charakter Anders als Eli strahlte Samuel Integrität aus und stellte sich ehrlich jedem Bereich seines Lebens. Die Menschen vertrauten ihm und wussten, dass er das Beste für Israel im Sinn hatte. Sie hielten Samuel für absolut vertrauenswürdig und verließen sich darauf, dass er für sie bei Gott Fürsprache einlegte. 3. Verbindung Samuel verstand es, mit den Menschen in Kontakt zu treten; er sprach ihre Sprache. Er zeigte Mitgefühl für ihre Notlage und machte ihnen Mut. Zum Glück für uns funktioniert die Formel für Samuels Erfolg auch heute noch: Kompetenz + Charakter + Verbindung = Einfluss +++ Zitat (übersetzt von Martin Hahn), S. 322 John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) © Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548 +++  +++ DIE BIBELSCHULE der Menschenspezialisten® für UNTERNEHMER und FÜHRUNGSKRÄFTE und solche, die es werden möchten. Dein INput bestimmt deinen OUTput! Lass den Souverän des Universums (WORT) IN dich hinein, dann hast du auch Power und Souveränität in deinem Leben. Erfahre hier mehr:   &nbsp;

040 - Samuels Einfluss - Prinzip des Einfluss

David führte, bevor Saul sein Amt verließ 1. Chronik 11:1-3   Als einflussreichster Mann im Lande führte David, lange bevor Saul seinen Thron verlor. Ob es einem gefällt oder nicht, die Position macht einen Menschen nicht zum Leader. Ein Titel kann jemandem Autorität verleihen, aber keinen Einfluss. Einfluss kommt von der Person selbst; man muss ihn sich verdienen. David hatte ihn sich verdient, Saul nicht. Warum war das so?  Einigkeit: David scharte das Volk um sich und schuf Einheit (V. 1). Identifikation: David identifizierte sich mit seinen Anhängern als Familie (V. 1). Glaubwürdigkeit: David leitete erfolgreich verschiedene Feldzüge (V. 2). Salbung: David genoss Gottes Hand und Macht über sein Leben (V. 2). Partnerschaft: David arbeitete mit den wichtigsten Leadern zusammen, nicht über sie hinweg (V. 3).  +++ Zitat, S. 492 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) © Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548 +++  +++ DIE BIBELSCHULE der Menschenspezialisten® für UNTERNEHMER und FÜHRUNGSKRÄFTE und solche, die es werden möchten. Dein INput bestimmt deinen OUTput! Lass den Souverän des Universums (WORT) IN dich hinein, dann hast du auch Power und Souveränität in deinem Leben. Erfahre hier mehr:  &nbsp;

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