Když nemáte peníze nazbyt, musíte víc přemýšlet. Své o tom ví zakladatelé knižního second-handu Knihobot. Jak se dostali do černých čísel? Na co všechno se dá použít lepicí páska? A kdy už je lepší za věci platit penězmi, a ne časem? Dozvíte se v rozhovoru s Dominikem a Davidem Gazdošovými.

Jak na koleni vybudovat fungující firmu. DIY tipy od zakladatelů Knihobotu

Je budování značek spíš umění, nebo řemeslo? Proč ho ovládá tak málo lidí a jaké jsou vůbec atributy skvělého marketéra? Proč je Rohlik.cz tak úspěšný? O tom všem jsem mluvila s Jakubem Petřinou, velkým jménem českého marketingu, architektem značky Air Bank a CMO Rohlik Group. 
Jakube, díky za velmi praktické a konkrétní odpovědi!

Jak se budují silné značky: Jakub Petřina o tom ví hodně (Rohlik Group, ex-Air Bank)

Potřebujete do týmu technické lidi a nechcete při jejich výběru dělat kompromisy? Stejnou cestou si loni prošla HR Shipmonku Bára Habětínková se svým týmem. 1000 oslovených lidí, 200 v technickém kole, 30 nastoupilo. Jaké jsou pro Shipmonk nejlepší zdroje kvalitních lidí? A v kolika lidech recruitují? Používají agentury?

Jak najít seniorní vývojáře: Tipy ze Shipmonku

Nebojte, na tuhle párty nejdete pozdě. Důkazem je rozhovor s Karlem Zhengem. Ten v 25 letech stihl dva roky ve venture kapitálové firmě, pak spoluzaložil a opustil ne-krypto startup (a dostal se díky němu do Forbes 30pod30), a teď přichází do našeho krypto fondu Miton C. Jak těžké je do krypta proniknout? A pro koho jsou tu příležitosti? Poslechněte si Karlův pohled na věc.

Kudy do krypta

Kdy budou psychedelika legální a komu mohou pomoct? Jak funguje ketaminem asistovaná terapie? A jaká jsou rizika, když si uděláte vlastní trip? Epizoda se Stanislavem Milotinským z psychedelické kliniky Psyon je určená vám všem, kteří se chcete dozvědět, co je ve světě psychedelik nového.

Psychedelika: Jak jsme na tom

Co byste si měli promyslet, než rozdáte kus firmy? 
Česká legislativa ESOPům příliš nenahrává, ale všechno jde, když se chce. Jen je dobré si pár věcí nastudovat a zodpovědět. Základní přehled vám v této epizodě poskytnou Markéta Pařízek a Vláďa Janouš, kteří pomáhají zaměstnanecké programy implementovat v Miton portfoliu.

Rozcestník na další praktické zdroje k ESOPům najdete na webu iniciativy ESOPasap - www.esopasap.cz. Můžete zde také podpořit lepší zakotvení ESOPů v české legislativě. Děkujeme!

ESOP prakticky, ep. 1: Co potřebujete vědět, než rozdáte kus firmy

Seniorní PPC specialisti, performance manažerky či manažeři... Ať už je nazvete jakkoliv, stejně budete mít problém je sehnat. 

Radek Hudák (ex-CMO Slevomat, Shoptet) v rozhovoru prozradí prakticky vše, co potřebujete pro jejich hiring vědět. Jaké jsou typy performance lidí? Co dát do inzerátu a jak ho promovat? Na co se ptát u pohovoru a jaké úkoly zadat? Jak poznat kvalitního kandidáta? Jak vaši ppc specialistku udržet spokojenou, když už jste ji konečně našli? Dělejte si poznámky :)

Bonus: Komentář od Markéty Pařízek, šéfky HR v Mitonu.

Jak najít seniorní performance lidi: Tipy z praxe od Radka Hudáka

Jak může vypadat vztah mezi brandovým a performance oddělením? Nebo spíš - jak by vypadat měl?
I na to došlo v rámci našeho povídání s Radkem Hudákem o hiringu seniorních performance lidí. A protože se to do původního tématu nehodilo, vznikla krátká bonusová epizoda na téma, které má málokdo uchopené správně.

Brand vs. performance: Bonusová epizoda s Radkem Hudákem

Ne že by reference byly nějaká raketová věda. Proč je ale všichni zjišťujeme tak málo? Markéta Pařízek na to má svůj názor, ale nezůstane jen u něj. Čekejte hlavně praktické tipy, jak z referencí vytěžit co nejlepší materiál.

Reference jsou ve výběrku povinnnost. Jak na ně?

Budete mít lepší meetingy, když budou mít jasnou agendu? Bojí se lidi odmítat účast? A k čemu všemu se vlastně schůzky ve skutečnosti dělají? Povídání s Jiřím Janouškem, jehož vlastní startup na lepší meetingy neuspěl, vás zbaví iluzí, dost možná pobaví a samozřejmě i prozradí několik užitečných tipů, které opravdu fungují.

Efektivnější meetingy? Zapomeňte

V nejúspěšnější epizodě Cinkátka mluví Jakub Petřina o budování silných značek a zmiňuje několik klíčových lidí pro budování Air Bank. Kromě Tomáše Mrkvičky, se kterým už rozhovor máme, také Karolinu Šrámkovou. 
Epizoda s ní má dvě hlavní témata: 1) Proč je důležité dostat brand i (hlavně) dovnitř firmy. A jak to vypadá, když se vám to nepovede. 2) Jak dělat změny, protože na to se Karolina aktuálně specializuje. 
V rozhovoru k tomu říká, že "strategii si umí udělat každý, ale na implementaci pak většina vyhoří". A mimo záznam dodává, že na označení konzultant si nepotrpí, protože její specialitou je právě implementace.

Jak dostat brand do firmy: Zkušenosti nejen z budování Air Bank

Na takovou triviální věc jako web se přece nikdo nachytřovat nepotřebuje. Nebo? Rozhovor s Martinem Koptou a Jakubem Goldmannem je plný velmi praktických tipů, třeba na to, jak přesně se uživatelů ptát, když se opravdu chcete něco užitečného dozvědět. Nebo jak v Karlíně zorganizovat uživatelské testování zadarmo.

P. S. Název epizody je inspirovaný knihou 75 tipů, jak si říct o web, kterou Martin s Jakubem nedávno vydali: https://www.reknisioweb.cz/

Jak si říct o web

České startupy většinou řeší ESOP (zaměstnanecké akciové či opční programy) přes "virtuální" podíly. Honza Sláma, founder projektu FaceUP (v Česku jako Nenech to být) se rozhodl se svým týmem podělit o úspěch ve formě reálných podílů. S půlročním odstupem hodnotí celý proces a otevřeně doporučuje, co se mu osvědčilo a čemu se naopak máte vyhnout.

Reálné podíly pro tým: Na co si dát pozor

Při svém vstupu na trhu vzbudila Elonga dost pozornosti. Startup během měsíce vyprodal sklad a aktuálně se na zařízení čeká 1-2 měsíce. 
Produkt kombinující snímač a appku vám díky měření variability srdeční frekvence dokáže doporučit, jak se máte ten den hýbat, abyste tím co nejvíce prospěli svému zdraví. 
Taky se ptáte, jaký je rozdíl mezi Elonga na jedné straně a Garminem, Ōurou či Whoopem na straně druhé? A jak se to stalo, že měla Elonga tak úspěšný vstup na trh? Poslechněte si povídání s CEO Vojtou Hlavenkou. Ambice je jasná - uspět globálně, přičemž longevity je esem, který si tým nechává v rukávu.

Globální český longevity startup? Elonga tuhle ambici má

Startupový trh práce prošel za poslední dva roky velkými změnami. Na jejich hodnocení jsme se ptali Filipa Mikschika, zakladatele StartupJobs. Jeho portál už do firem přivedl přes 700 tisíc kandidátů. Řeč byla i o projektu Smart Market Report, který ukazuje velikost a potenciál celého startupového sektoru.

Méně pozic, více kandidátů: O startupovém trhu práce 2024

Každý podnikatel chápe, jak může jeho osobní značka pomoci byznysu. Je ale těžké se do jejího budování vrhnout bez pocitu divnosti. Brandový stratég Michal Pastier (sériový founder a taky autor Žluté knihy o budování značky) nabízí spoustu konkrétních tipů, jak si vybrat cestu, která bude sedět vaší nátuře. K tomu ještě umí motivovat a dobře se poslouchá. 
P. S. Díky Webexpo za zprostředkování rozhovoru. Michal tu 29. května 2024 přednáší a vy můžete mít lístek s 20% slevou po zadání kódu "CINKÁTKO".

Jak na osobní brand: Michal Pastier ukazuje cesty pro každého

Jak si udělat jasno v term sheetu? Advokátka Bohuslava Horáková upravila term sheet podle evropského standardu pro české právní prostředí. My jsme pak ustanovení, která jsou často nejasná, okomentovali lidskou řečí: https://fortunate-bowl-e21.notion.site/Term-Sheet-7199a1f4e4574f2db8183728a5140bfe?pvs=4 
S Bohunkou se v podcastu bavíme, na co si dávat při vyjednávání o term sheetu pozor či jak se obejít bez právníků (a zda je to rozumné).

Term sheet lidskou řečí: Jak se zorientovat

Kolik Čechů a Slováků z globálně úspěšných technologických firem dokážeme vyzpovídat? Povídání s Betkou Dlhou (Notion, předtím Deepnote, Forbes 30 pod 30) vás může zajímat hned z několika úhlů:
- Jaké to je, pracovat v Notionu, a díky čemu se Notionu podařilo uspět.
- V čem spočívá Betčina role v rámci "partnership" týmu a jaký strategický význam mohou (nejen) produktová partnerství mít pro firmy v různých fázích.
- Betka byla členem zakládajícího týmu česko-slovenského startupu Deepnote. Co dělala, když dostala za úkol vybudovat americkou přítomnost Deepnote? Co fungovalo?
- Jaký je přechod z konzultačky do startupu. V čem jsou silné stránky konzultantů a v čem je jim naopak potřeba pomoct?
- Koho nezbytně potřebujete, pokud byste taky chtěli do USA.

Z Prahy do San Franciska, z McKinsey do startupu: S Alzbetou Dlhou

Wired a Sifted už Marii Petrovickou zaznamenaly, v českých médiích ještě zmínku nemá. Rádi jsme se tohoto úkolu ujali :) Marie totiž vedla expanzi Depopu do USA (v roce 2021 byl Depop akvírován Etsy za 1,6 mld. dolarů) a nyní je spoluzakladatelkou a CEO hot londýnského startupu DELLI. 

Rozhovor má tři hlavní tématické okruhy:
1. Úspěšná expanze Depopu do USA
- Britská appka na nákup a prodej second-hand módních kousků si svoje místo na slunci vydobyla díky tomu, že dokázala oslovit GenZ. Jak?
- Marie do Depopu přišla v roce 2017, kdy měla firma 40 lidí, v roce 2021 byl startup akvírován Etsy za 1,6 mld. dolarů.
- Začínala jako chief of stuff, krátce na to dostala na starost expanzi do USA. A pak všechny další trhy.
- V rozhovoru mluví o mindsetu i konkrétních taktikách, které Depop dovedly k úspěchu na US trhu.

2. Startup DELLI, který mění "indie food game"
- Marie je CEO a spoluzakladatelkou DELLI, spolu se zakladatelem Depopu Simonem Beckermanem.
- V rozhovoru vysvětluje, jaká hodnotová změna stojí za založením DELLI a jak může být marketplace s produkty od nezávislých producentů potravin velký.

3. Kombinovaní startupového a rodinného života
- Marie se stala CEO DELLI v době, kdy bylo jejímu druhému potomkovi šest týdnů.
- V rozhovoru otevřeně popisuje, co všechno je třeba, aby mohla její rodina fungovat.

Marie Petrovická: Co-founderka a CEO londýnského DELLI, ex-VP pro USA v Depop

Když se slovensko-český Around prodal v roce 2022 za 6 miliard korun Miru, byl to v našich končinách rekordní exit. Jak mohl Around uspět v konkurenci Google Meet či Zoomu? Jaká produktová vize přiměla zkušené foundery věřit, že našli mezeru na trhu? O tom všem, a hlavně o jeho produktové roli v Aroundu, Miru i Mixpanelu jsme se bavili s Vladem Hrudou. Bonus: tipy na zdroje pro začínající i zkušené produktové lidi. Odkazy najdete v článku na Miton blogu.

O rekordním exitu Aroundu a trénování produktového smyslu: S Vladem Hrudou

Kristína Čahojová v San Francisku buduje svůj femtech startup Kegg, který pomáhá ženám díky analýze vaginálních dat rychleji otěhotnět. Nedávno podepsala term sheet na series A. Nevybrala si přitom lehkou cestu, protože produktem je hardware, který se každé ráno vkládá do vagíny, navíc jde o medicínské zařízení, jehož tvrzenou účinnost musí schvalovat FDA.
S Kristínou jsme se bavily o její cestě, která vedla i přes nepochopení produktu od investorů, o důležitosti vaginálních dat pro ženské zdraví a dalších obřích příležitostech, které Kristína ve femtechu vidí.
https://kegg.tech/

Proč se investoři bojí slova "vagína": S founderkou Kegg Kristínou Čahojovou

Kombinace velmi praktických rad pro foundery (prvních 40 minut) a postřehů k budoucnosti AI, zábavy a vlastně celé západní společnosti. Rasty Turek v USA založil několik úspěšných projektů (jeho Pex v 2021 naraisoval 57M dolarů od Tencentu a právě se prodává), a i když už ho to párkrát málem zabilo (nebo spíš právě proto), nasbíral za 20 let zkušenosti jako málokdo z našeho regionu.

O čem byla řeč

Founderský vs. manažerský mód: článek od Paula Grahama
https://paulgraham.com/foundermode.html
- proč s ním článek rezonoval
- v čem vidí specifika řízení firem úspěšnými foundery
- jak k řízení firmy přistupuje on
Jaké rady founderům ho rozčilují

"Disruptive founders disrupt"
- jaké vlastnosti podle něj spojují úspěšné foundery
- jaké problémy to dělalo jemu osobně už od školy

Podle čeho si vybírá angel investice

Je pravda, že už zase rozjíždí něco nového?

AI a budoucnost
- v čem spočívá nejčastější nepochopení generativní AI
- o probíhající změně ze společnosti nedostatku na společnost přebytku
jakou čeká budoucnost v oblasti médií a zábavy
- co by naučil svoji dceru, protože to bude potřeba i za deset nebo dvacet let
- proč ho znervózňuje vývoj v americké společnosti

O neschopnosti česko-slovenských founderů v salesu

Proč je pro něj Amerika nejlepší místo k životu

K jakému sportu by přirovnal řízení firem z pohledu foundera

Rasty Turek o zvláštnostech founderů a budoucnosti zábavy

Taky vás zajímá, proč jsou firmy Tomáše Čupra tak úspěšné? Vylistovali jsme náš seznam Tomášových superschopností a nechali ho list okomentovat. Řeč přišla i na výrok Elona Muska, že budovat firmu je jako zírat do propasti a polykat u toho sklo. Povídali jsme si taky o tom, jak se díky AI dá desetinásobný Rohlík řídit s třetinou lidí. 

00:00 AI a jak překonat přirozený odpor lidí vůči změnám
25:10 Budovat firmu je jako zírat do propasti a polykat sklo. A kdy je to naopak zábava
36:42 Secret sauce: Co jsou Tomášovy superschopnosti
55:00 O spolupráci s Amazonem a budování brandu
1:06:52 Zdraví, rodina a life hacky

Tomáš Čupr: Velký rozhovor

Je úplně jedno, že je mu 20 roků. I kdyby byl o generaci starší, stejně by to byl informačně natřískaný rozhovor. Kdo má šanci vyhrát aktuální AI závod? Jaké trendy jsou přeceněné (AI agenti), a co je naopak AI téma, které by si zasloužilo více pozornost? Jak se Matymu studuje na Stanfordu a co mu pomohlo se tam dostat? 
Užijte se tenhle rozhovor s Matym Boháčkem, studentem počítačové vědy se zaměřením na AI na Stanfordu, výzkumníkem na Kalifornské univerzitě v Berkeley, navíc taky výzkumníkem-stážistou v Googlu. Je to informační jízda, a navíc hrozně příjemná!

00:00 Matyho výzkum na Stanfordu a Berkeley, deepfakes, role médií, odpovědnost platforem za to, co amplifikují
11:32 Co mu pomohlo na Stanford a do laboratoře prof. Hanyho Farida na Berkeley (je to neuvěřitelná historka)
18:08 AI výzkum v akademické sféře vs. v komerčních firmách s neomezenými zdroji. Je Sam Altman cool? Na koho by Maty vsadil v současném AI závodě
28:56 Témata v AI. Co dostává příliš, a co naopak málo pozornosti
35:28 O jakých hrozbách AI nejčastěji diskutuje se spolužáky
38:56 Stanford vs. evropské univerzity
43:44 AI nástroje užitečné pro vzdělávání

Jména zmíněná v rozhovoru: Hany Farid, Nicholas Carlini, Demis Hassabis

Maty Boháček: Génius ze Stanfordu o AI

"Founder musí mít svůj kanál a být autentický. Pomůže to hlavně firmě, říká Vojta Horna z Index Ventures."
Vojta Horna spolupracuje s extrémně zajímavými foundery. Je totiž šéfem komunikace v Index Ventures, která patří mezi ta nejznámější VC. V čem umí PR firmám pomoct? Proč je LinkedIn pořád podceňovaný? Co když se founder komunikovat stydí? A jak se dostat na TechCrunch? Dozvíte se v rozhovoru nebo poslouchejte Cinkátko jako podcast ve své oblíbené appce.

Vojtův LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/vojtechh/⁠
Index Ventures: ⁠https://www.indexventures.com/⁠
Rewarding Talent: ⁠https://www.indexventures.com/rewarding-talent/⁠
Rozhovor s founderem Revolutu zmíněný v rozhovoru: ⁠https://www.youtube.com/watch?v=Fo-aeEqKHzM⁠

Všechny epizody podcastu: ⁠https://www.miton.cz/podcast/⁠
Poslechněte si třeba velký rozhovor s Tomášem Čuprem, který Vojta zmiňuje: ⁠https://www.miton.cz/blog/tomas-cupr-velky-rozhovor/

Učí komunikovat top startup foundery: Vojta Horna z Index Ventures

Tereza Tížková⁠ z ⁠E2B⁠ buduje vztahy s vývojáři a AI agenti jsou její každodenní téma. Z podstaty své práce je totiž neustále v kontaktu s novými AI nástroji, a má tak velký vhled do toho, co se na tech scéně děje. 
Co všechno už AI agenti umí? Proč už je využívají i velké firmy? A proč si myslí, že je hloupost označovat AI agenty jako hype Dozvíte se v rozhovoru.

Poslechněte si také náš rozhovor s Vaškem Mlejnským, founderem E2B: https://www.miton.cz/blog/buduje-startup-ze-san-franciska-vasek-mlejnsky-founder-e2b/

AI agenty má v malíčku: Tereza Tížková z E2B

Petr Koubský je  a spolumoderátor podcastu  o technologiích, vědě a společnosti. Ve svých textech se dlouhodobě zabývá AI. Je srovnání dnešní AI revoluce s revolucí průmyslovou adekvátní? V čem je AI rozhodně lepší než člověk? A proč přestane stačit být průměrný? Dozvíte se v rozhovoru.
---
Miton AI Newsletter: https://mitonainewsletter.substack.com/

Petr Koubský rozumí AI: Jak ji učit děti a co nás čeká

Oba mají blízko k AI, každý ale z jiného úhlu. Zatímco Stanislav Fort je AI výzkumník, který prošel Google DeepMind i Anthropicem, a nyní je zakladatelem AI startupu, Kristina Fort se zabývá umělou inteligencí z pohledu governance a regulace. Jaký je rozdíl mezi Anthropicem a OpenAI? Proč se tak málo mluví o obecné umělé inteligenci? A proč musí být regulace AI flexibilní? 

Stanislav Fort a Kristina Fort: OpenAI vs. Anthropic, Standův startup, AI regulace


Eva Kuttichová se k longevity dostala přes biohacking a téma dlouhověkosti ji chytilo natolik, že spoluzaložila startup Macromo. Ten nedávno dostal investici od TCF, fondu Tomáše Čupra. Jaké jsou současné trendy v longevity? Jaký má názor na amerického podnikatele Bryana Johnsona? A co všechno v Macromo dokáží testovat a měřit? 

Longevity, Bryan Johnson a investice od Tomáše Čupra: S Evou Kuttichovou (Macromo)

Volání bylo vyslyšeno. Na konci června prošla sněmovnou úprava, která do české legislativy od 1.1.2026 zavádí úpravu ESOPů – zaměstnaneckých opčních programů, která by mohla být pro startupy použitelná. Co všechno úprava obnáší? Na to nám odpověděl Lukáš Konečný z Y Soft Ventures, který má na změně a její podobě zásadní podíl.

Konečně něco pro startupy: O nové úpravě ESOPů s Lukášem Konečným

Co od blízké budoucnosti s AI očekává seniorní machine learning inženýr? Hostem Cinkátka byl Radek Bartyzal, který už 10 let buduje produkční ML systémy a v módním vyhledávači Glami řeší se svým týmem personalizaci a ranking. Jak se mění práce seniorního programátora v dnešní éře AI? Proč je stále dobré nabírat juniory? A proč se programátoři budou čím dál tím víc učit byznysovým věcem? Dozvíte se v rozhovoru.

O budoucnosti programování: s Radkem Bartyzalem z Glami

The guests of the Miton AI Times event were Tomáš Gogár (co-founder and CEO of Rossum) and Martin Schmid (co-founder and CEO of Equilibre), who joined to discuss the challenges of building an AI startup.

Rossum⁠ is an end-to-end automation platform with AI-powered intelligent document processing, founded in 2017 by PhD dropouts Tomáš Gogár, Petr Baudiš, and Tomáš Tunys. Rossum has raised a total of $110 million in funding.

⁠Equilibre⁠ (founded in 2022) is building an algorithmic trading platform based on game theory and reinforcement learning. Martin Schmid is the co-creator of DeepStack, the first AI to defeat human players in no-limit poker. After securing the largest Czech pre-seed round ($6M) from Credo Ventures, Miton, and RockawayX, Equilibre raised an additional $10 million last year.

Rossum and Equilibre have a lot in common. They both started out as AI startups in Prague, grew over time, and have multiple co-founders. Above all, they have had similar experiences with hiring and investors, which they discussed in the debate.

Miton AI Times events: https://www.meetup.com/miton-times/


Building an AI startup: Discussion with two high-profile AI founders

Většina e-shopů dnes stále řídí ceny a sortiment spíš „pocitově“ než na základě tvrdých dat. Ruční kontrola konkurence, jednoduché cenové skripty nebo statické marže často nestačí v prostředí, kde se ceny mění několikrát denně. Právě na tento problém cílí projekt DeepScout, za kterým stojí Honza Mittner – host nového dílu Cinkátka.

Pricing v e-commerce: Se sériovým founderem Honzou Mittnerem

Epizodu se stejným názvem jsem natočila už v roce 2022 se spoluzakladatelem Psyonu Standou Milotinským. Po více než třech letech už je nejvyšší čas na update, tentokrát s mitoním Vaškem Štruplem, který má oblast psychedelik na starost. Řeč byla o legalizaci těchto látek v USA i Česku (máme dobré zprávy), psychedelické klinice Psyon i o Vaškových aha-momentech z této oblasti.

Psychedelika s Vaškem Štruplem: Legalizace v Česku i světě, novinky v Psyonu

Ombudsman zákazníků Filip Trčka představuje příjemné vybočení z online světa. Restaurační síť Ambiente je známá vysokou a konzistentní kvalitou služeb ve svých podnicích. Protože celý jejich byznys spočívá v práci s lidmi, zajímalo mě, jaké tipy a triky mohou předat. Není jich málo a jsou rozhodně relevantní i pro online společnosti, které s offline zákaznickou zkušeností velmi často neúspěšně bojují.

Rozhovor s Filipem Trčkou mi výrazně změnil život. Po jeho hodinovém zapáleném povídání na téma piva už si objednávám jen šnyt. Bohužel v té době už jsme měli vypnuté nahrávání.

Filip Trčka (Ambiente): Výsledky mystery shoppingu mají vliv na mzdu manažerů

Co Alza považuje za svoji nejvetší slabinu v oblasti customer experience? Jak jim funguje Premium? Proč (zatím) nepersonalizují? A na jaké metriky se v oblasti CX dívají? Díky otevřeným odpovědím Vladimíra Dědka, jednoho z ředitelů Alzy, dostanete poměrně ucelený obrázek toho, jak v Alze nad CX přemýšlejí. A můžete si být jistí, že už za půl roku u nich bude všechno jinak.

Vladimír Dědek je skvělý respondent. Odpovídá upřímně, věcně a promyšleně, navíc prokázal velkou trpělivost s rozličnými technickými neduhy v průběhu natáčení. S lidmi z Alzy je vždycky přínosné si povídat, protože v přemýšlení o různých tématech bývají hodně daleko a nebojí se netradičních přístupů.

Vladimír Dědek (Alza): V zákaznické zkušenosti hledáme balanc, který dává byznysový smysl

Je lepší, když novináře osloví neznámý founder/ka, nebo známá agentura? Má cenu posílat tiskové zprávy a chodí ještě někdo na tiskové konference? Když už o vás Forbes napíše, dá vám šanci zasáhnout do výsledného textu? Na praktické aspekty spolupráce s médii jsem se ptala redaktora Forbesu Zdravka Krstanova.

Obsah epizody
00:36 Co je lepší, mail od neznámého foundera, nebo od známé agentury? Co napsat? Je pak nutná osobní schůzka?
03:49 Je píárista parťák, nebo brzda, kterou se novinář snaží obejít?
05:50 Jsou tiskové zprávy mrtvé?
07:20 Jaké jsou největší zdroje frustrace pro novináře na ose novinář-firma? Co firmy (ne)mají dělat, pokud chtějí, aby se o nich psalo? Jaká jsou kritéria mediální atraktivity?
10:47 Jak funguje autorizace novinářských textů?
11:55 Chodí ještě někdo na tiskové konference? Kdy dává smysl je dělat?
12:50 Kdo podle Zdravka dobře komunikuje s médii?
13:40 Jak se dostat na obálku Forbesu a jak do 30 pod 30?:)

Jak získat pozornost médií: Tipy od Zdravka Krstanova z Forbesu

Když chcete začít s PR, první otázka je jasná: Musíme za to platit? Ondřej Krátký se jako šéf Liftaga staral o publicitu sám a se skvělými výsledky, takže koho jiného se ptát, jak na PR bez agentury? A kdy nastává ten správný čas začít někomu za PR platit? To vše se dozvíte v první z epizod Cinkátka na téma PR.

Obsah epizody
00:44 Jak se dá dělat PR bez agentury? Kdy to dává smysl? A jak na to šel na začátku Liftaga Ondřej? 
07:25 Jaké jsou nevýhody přístupu “udělej si sám”?
08:20 Pohled na PR, co to z Ondřejova CEO pohledu přináší? Proč ho dělají?
09:42 Jak si vybral svoje agentury? Kolik je ochotný platit? Jak změřit, že dělá svoji práci dobře? Jak agenturu řídit, aby výsledky byly co nejlepší? 
17:02 Jak PR zorganizovat uvnitř firmy, aby to odsýpalo?
18:46 Kdo v Liftagu generuje témata pro PR? Jaká má v tomto ohledu očekávání od agentury? Je cit pro témata něco, co jde natrénovat?
23:37 Co se mu v minulosti nepovedlo?
25:33 Jak pozná, že PR funguje, má pozitivní vliv na byznys? Měří si Liftago vliv na značku?
27:36 Kolik času PR aktivitám věnuje?

PR zadarmo: Tipy od Ondřeje Krátkého z Liftaga

Jaké technologické trendy budou typické pro rok 2020? O tom jsme si povídali s Michalem Jirákem, jedním z partnerů Mitonu. V prvním díle podcastové minisérie jsme se zaměřili na pět trendů z oblasti e-commerce a spotřebitelského chování.

01:01 Trend první: Nákupy z druhé ruky
Zažívají second handy novou vlnu? Může mít oblečení z druhé ruky na celkovém trhu s módou výraznější podíl? Nebo je to jen PR velkých značek? Co dalšího kromě módy budeme z druhé ruky kupovat?

07:12 Trend druhý: Hotovost bude brzy passé
Čeká nás budoucnost bez cashe? Jaký dopad to bude mít na naše spotřebitelské chování? A co dobírka?:)

13:29 Trend třetí: D2C a D2F
Co tyhle pojmy znamenají? Proč tak rádi kupujeme od D2C značek? A co nezávislí tvůrci - bude se díky přímému vztahu s fanoušky v budoucnu každý druhý živit vytvářením vlastního obsahu?

25:13 Trend čtvrtý: Všechno se streamuje
Co dalšího je na řadě po filmech a hudbě? Bude se nám za pár let do telefonu streamovat celý operační systém?

28:30 Trend pátý: Firmy jako nový otevřený trh
Sežeňte si ve firmě dostatek fanoušků. Ti si vás nainstalují a za chvíli vás bude používat celá firma. Nevídané ve světě, kdy notebooky patřily zaměstnavatelům a ti lidem zakazovali si do nich cokoliv instalovat.

Trendy v e-commerce pro rok 2020, jak je vidí Michal Jirák z Mitonu

Nejdřív paralýza a pak překvapení, jaké věci jsou najednou myslitelné. Tak se dá shrnout reakce CEOs českých startupů, kterých jsme se ptali v naší anketě. Jejich největší aha momenty z posledního měsíce si můžete poslechnout v nové epizodě Cinkátka.

11 největších aha momentů z nouzového stavu: Anketa mezi startupovými šéfy a šéfkami

Na Donio.cz už jste dost možná byli, když jste českým vědcům posílali peníze na plicní ventilátory CoroVent nebo zdravotníkům balíčky v rámci kampaně #energiilekarum. Donio je totiž dárcovská platforma a také nový přírůstek do naší rodiny firem. S Ladou Brůnovou a Davidem Procházkou jsme si povídali o tom, jak chtějí změnit crowdfunding k lepšímu.

Změní Donio crowdfunding? Rozhovor o naší nové investici

Vyplatí se mentor, který stojí sto tisíc korun za den? Jak dobrá je rada "běž a najmi ty nejlepší lidi"? Kolik VC musíte oslovit, abyste dostali investici? Dnešní rozhovor s CEO Rossumu Tomášem Gogárem je o tom všem, ale hlavně o rychlém učení se. Bez něj totiž nejde ve startupovém světě uspět.

Musí founder vědět vše? O rychlém učení s Tomášem Gogárem z Rossumu

Praktická byznysová témata bez zbytečné omáčky. Co jsme zač? Česká investiční skupina s portfoliem, kde jsou firmy jako Rohlik.cz, Rossum či GLAMI, dříve třeba Heureka nebo Slevomat.

Miton Cinkátko

Pinned to spotlight

Popular tracks