De wereld zit er vol mee: mensen die beweringen doen zonder zich maar iets van de waarheid aan te trekken. Oftewel “bullshit”. Met visualisatietechnieken, deepfakes en het gebruik van data is het nog makkelijker geworden om waarheden te verbergen of te verdraaien. Wat is dan nog waar en wat is bullshit? Welke informatie kan je nog vertrouwen? In dit Sterkmakers College neemt Barend Last je mee in de wereld van fake news en bullshit. Barend Last is docent, onderwijskundige, schrijver van diverse onderwijsboeken en spreker op het gebied van onderwijs en technologie. Dus wil jij leren hoe jij waarheden van leugens kan onderscheiden? Listen & learn met de tips en tricks die Barend deelt in dit Sterkmakers College!

Verder werken aan jouw skills?
https://www.suas.nl/opleidingen/vakopleidingen 

Meer weten over dit onderwerp?
https://www.boomhogeronderwijs.nl/product/100-11200_Blended-learning-in-de-praktijk
https://www.ou.nl/-/twee-gratis-praktijkgidsen-voor-effectief-studeren-voor-student-en-docent 

Barend Last:
https://www.barendlast.com
https://www.linkedin.com/in/barendlast/

Wat is waar en wat is bullshit?

“Hoe gaat het?”. Het is dé vraag die we vaak stellen om het gesprek mee te openen. Grote kans dat het gesprek na een kort antwoord doodloopt. Kortom, een gesprek dat we op de automatische piloot voeren. Hoe kan je het gesprek openen op een minder oppervlakkige manier? Waarbij je op een diepgaander niveau contact hebt? In dit Sterkmakers College nemen Matthijs Steeneveld en Tomer Kedar je mee in de wereld van gesprekstechnieken en verbonden gesprekken. Matthijs is positief organisatiepsycholoog en werkt als opleider, adviseur en auteur. Tomer leidt mensen op tot facilitator en is co-creator van het verwonderkaartspel. Dus ben jij benieuwd hoe jij je volgende gesprek anders kan beginnen dan met de standaard “Hoe gaat het”-openingsvraag? Beluister dan deze podcastaflevering!

Meer leren over effectieve teamgesprekken?
https://www.suas.nl/opleidingen/masterclasses/masterclass-effectieve-teamgesprekken 

Link kaartspel:
https://www.thema.nl/spel-het-verwonderkaartspel/

Hoe voer je een minder oppervlakkig gesprek?

Eén ding is zeker: onzekerheden horen erbij, op macro-, meso- en microniveau. Waar de wereldwijde economische inflatie financiële onzekerheden met zich meebrengt, kan de promotie naar een nieuwe functie op persoonlijk niveau onzekerheid veroorzaken. Vaak schieten mensen in een bepaald overlevingsmechanisme wanneer er zich een situatie van onzekerheid voordoet. In dit Sterkmakers College gaat prof. dr. Nick van Dam in op de vormen van onzekerheid, de overlevingsmechanismes als reflex op onzekerheid en welke positieve leiderschapsprincipes je helpen om effectief door onzekerheid heen te navigeren. Prof. dr. Van Dam is een internationaal erkende expert op het gebied van corporate learning, talent management, organisatiegedrag en leiderschapsontwikkeling. Hij is onder meer werkzaam bij McKinsey & Company, Harvard Business Publishing Corporate Learning, University of Pennsylvania en Nyenrode Business University. Wat zijn naast de negatieve aspecten eigenlijk de positieve kanten van onzekerheid? En hoe kan je als leider omgaan met deze onzekerheden? Je hoort het allemaal in deze podcastaflevering!

Meer weten over “new leadership” theorieën?
https://www.suas.nl/opleidingen/masterclasses/masterclass-leiderschap-en-verandering 

Prof. dr. Nick van Dam boeken:
https://www.thema.nl/auteurs/nick-van-dam/ 

Stichting e-learning for kids:
https://www.e-learningforkids.org

Hoe deal ik met onzekerheid?

Het is een hot topic vandaag de dag: polarisatie. In discussies, media en vergaderingen lijken extreme standpunten de meeste aandacht te krijgen. Hoe kan je op een verbindende manier de discussie aangaan met elkaar? En hoe breng je radicale standpunten dichter bij elkaar? In dit Sterkmakers College gaan Matthijs Steeneveld en Tomer Kedar in gesprek over hun ervaringen met het begeleiden van verhitte discussies en delen zij tips waarmee jij radicale standpunten samenbrengt tot een oplossing. Matthijs is positief organisatiepsycholoog en werkt als opleider, adviseur en auteur. Tomer leidt mensen op tot facilitator en is co-creator van het verwonderkaartspel. Nieuwsgierig geworden? Leer meer over polarisatie, radicale standpunten en verbindende communicatie in dit 15 minuten college met Matthijs Steeneveld en Tomer Kedar! 

Hoe verbind ik paradoxen met elkaar?
https://www.suas.nl/opleidingen/masterclasses/masterclass-leiderschap-en-paradoxen 

Link kaartspel:
https://www.thema.nl/spel-het-verwonderkaartspel/

Hoe breng je extreme standpunten dichter bij elkaar?

Zodra we wakker worden bevinden we ons in een wereld met een overvloed aan prikkels en constante informatiestromen. Gemiddeld controleren we 144 keer per dag onze telefoon. 89% controleert de telefoon meteen binnen 10 minuten na ontwaken. Hoe kunnen we de rust en stilte vinden op een dag? En waarom zijn die momenten van stilte en rust cruciaal voor ons welzijn? In dit Sterkmakers College deelt Fiona Passantino waardevolle inzichten in de kracht van reductie, stilte en waarom iedereen zijn ‘negative space’ moet opzoeken. Fiona Passantino is professioneel spreker, trainer en coach. Haar expertise is voornamelijk toegespitst op leiderschap, communicatie, AI-integratie en bedrijfscultuur. Dus heb jij meer behoefte aan meer rust, stilte en momenten waarbij je echt tot jezelf komt? Beluister dan deze podcastaflevering met Fiona Passantino!

De weg naar innerlijke rust en zelfcompassie:
https://www.suas.nl/opleidingen/trainingen/de-weg-naar-innerlijke-rust-en-zelfcompassie 

Fiona Passantino:
https://www.working-humans.com/fiona/

Hoe kom ik écht tot mezelf?

We staan liever stil bij datgene wat slecht gaat dan goed. Als er iets misgaat, proberen we er op alle mogelijke manieren grip op te krijgen. Met als gevolg: vermoeide breinen die overuren draaien. Waar komt die drang om elk ‘probleem’ te willen overanalyseren vandaan? En hoe kan je minder blijven hangen in het ‘negatieve’? In deze podcastaflevering gaan Matthijs Steeneveld en Tomer Kedar in gesprek over de kracht van verwondering en dankbaarheid, en leggen ze uit op welke manieren jij je focus binnen een ‘probleem’ verlegt. Matthijs is positief organisatiepsycholoog en werkt als opleider, adviseur en auteur. Tomer leidt mensen op tot facilitator en is co-creator van het verwonderkaartspel. Dus nieuwsgierig waar jij kan beginnen om problemen minder te overanalyseren? Beluister dan dit Sterkmakers College!

Anders leren kijken naar uitdagingen?
https://www.suas.nl/opleidingen/trainingen/design-thinking 

Link kaartspel:
https://www.thema.nl/spel-het-verwonderkaartspel/

Waarom overanalyseer ik ieder probleem?

Het heeft de wereld compleet op zijn kop gezet: Artificial Intelligence! En nog steeds gaan de ontwikkelingen op het gebied van AI razendsnel. Veel bedrijven willen dan ook meegaan in deze AI-transformatie. Maar is dit altijd wel de juiste stap richting innovatie? En hoe weet je of een AI-transformatie passend is voor jouw organisatie? In dit Sterkmakers College deelt AI-expert Fiona Passantino haar expertise over AI-readiness audit, AI-transformaties binnen organisaties en dealen met weerstand tegen AI. Fiona Passantino is professioneel spreker, trainer en coach. Zo begeleidt ze professionals bij AI-integratie, leiderschap en communicatie. Dus wil je zeker weten of jouw organisatie klaar is voor AI? Beluister dan deze podcastaflevering met Fiona Passantino!

Meer leren over AI-innovaties?
https://www.suas.nl/opleidingen/trainingen/leiderschap-en-ai

Fiona Passantino:
https://www.working-humans.com/fiona/

Hoe weet ik of mijn organisatie klaar is voor AI?

Dé podcast waarin Glenn van der Burg het gesprek aangaat met Sterke mensen, van succesvolle ondernemers tot aan topsporters. Hoe worden en blijven ze Sterk, zowel zakelijk als privé? 

Wil jij in 10 minuten sterker worden in bijvoorbeeld timemanagement, artificial intelligence of leiderschap? Beluister dan de Sterkmakers Colleges met diverse experts!

Iedere week een nieuwe expert, met een nieuw Sterkmakers College.

Wat is waar en wat is bullshit?

Sterkmakers Podcast

Related tracks