Jan Gulliksen, forskare i digital arbetsmiljö på KTH, reder ut och inspirerar kring digital arbetsmiljö.
Länk till boken "Digitaliseringen och arbetsmiljön"
https://www.adlibris.com/se/bok/digitaliseringen-och-arbetsmiljon-9789144120225
Länk till "Krav-kontroll-stöd"-modellen:
https://www.stressforskning.su.se/polopoly_fs/1.117885.1357820953!/menu/standard/file/Arbetsorganisation%20och%20h%C3%A4lsa.pdf

Den digitala arbetsmiljön är en arbetsmiljöfråga Jan Gulliksen KTH

Charlotta har en lång historia av organisationsförändring, utbildning och facilitering och är expert inom området förändringsarbete. Både intern och extern organisationsförändring men också förändringar i privatlivet.

Jämför inte för då kommer vi ingenstans Charlotta Rydholm om förändring

Fredrik Lantz, marknads och uthyrningsansvarig på Skanska, berättar om de nya perspektiven kring framtidens kontor. Vilka faktorer är de viktigaste att tänka på när man bygger och inreder kontoren i framtiden?

Det handlar mycket om det sociala - möten mellan människor  Fredrik Lantz Skanska

Hybrida möten - jättesvårt, eller? Fredrik Bauer, mötesexpert och utbildare i sitt eget företag Mötesutveckling, ger oss fem starka tips kring hur vi kan göra ett riktigt bra möte. Länk till Mötesutveckling, där du hittar fler tips och lathundar från Fredrik: https://motesutveckling.se/

Hybrida möten hur blir de bra Fredrik Bauer Mötesutveckling

Ola Göransson och Daniel Stridh följde sin dröm om ett mer hållbart kontor och skapade Place2Place - den första helt cirkulära återvinningsplattformen för kontorsinredning. De gör det också möjligt för alla företag och organisationer som vill bli mer hållbara att göra samma sak internt - en fantastisk möjlighet att skapa hållbarhet med minimal arbetsinsats! Kontakta Ola eller Daniel om du också vill ha en återvinnings-bubbla i din organisation!

Tydligt Enkelt Tillgängligt Sökbart på framtidens kontor Place2Place

Filip Elland från Castellum ger oss fakta och reflektioner för framtidens hållbara kontor

Framtidens hållbara kontor faktorer som påverkar mest Filip Elland Castellum

Torbjörn Eriksson från Tenant & Partner berättar om den viktiga kopplingen mellan den fysiska och den digitala arbetsplatsen. Han berättar också om det vanligaste misstaget som görs i kontorsprojekt - att inte koppla det nya kontoret till sin grundläggande affärsidé!

Vi tror på ett samspel mellan det fysiska och det digitala kontoret Torbjörn Eriksson Tenant Partner

Vilken nytta kan vi ha av Teams som samarbetsplattform? Vilka problem i kommunikation och samarbete kan vi undvika i framtiden, genom att lära oss att arbeta asynkront, distribuerat och med gemensamma förutsättningar i informationsflödet? Och varför är det så viktigt med en övergripande strategi från ledningens sida?

Samarbete handlar om att ta styrkan i teamet för att komma framåt Theodora Malmström Microsoft

Emma berättar om viktiga faktorer på framtidens kontor. Den viktiga faktorn som kallas psykologisk trygghet och vikten av intelligenta misslyckanden.
Vill  du veta mer om psykologisk trygghet? Boka en föreläsning med Emma eller någon av hennes kollegor på Adinsight:
https://addinsight.se/psykologisk-trygghet/

Psykologisk trygghet och intelligenta misslyckanden på framtidens kontor Emma Stenmark

Lisa Arnborg från YesP, organisationskonsult, ger viktiga råd och insikter om det viktiga samspelet på framtidens kontor. Att bygga en ny organisationskultur i den nya hybrida arbetslivet är allas ansvar, säger Lisa. Medarbetare, chefer, ledning - allas insatser behövs. Lisa tipsar om boken "The culture code" - här är en länk till den:
https://www.adlibris.com/se/bok/the-culture-code-the-secrets-of-highly-successful-groups-9780804176989

Inte bara chefen - alla har ansvar för organisationen vi skapar i framtiden Lisa Arnborg YesP

Mikael Borak från Mindset berättar om de tre viktiga stegen till arbetssättet på Framtidens kontor: 
1. Fånga upp teamet
2. Etablera nya arbetssätt och ledningsstrukturer
3. Utvärdera och förfina arbetssätten

Fånga upp teamet utveckla utvärdera och förfina Mikael Borak Mindset

Leif Denti berättar om skillnaden mellan att vara kreativ och att vara originell. Vilka blir de viktigaste egenskaperna i framtidens organisationer? Och varför är det viktigt att sortera sin pyttipanna innan vi väljer vilka arbetssätt vi ska ha i framtiden?

Kreativitet inte bara nytänkande Leif Denti Göteborgs universitet

Thorunn Widö från Ambicare berättar om hur visuellt brus påverkar hjärnan och varför det kan göra oss ofokuserade under arbetsdagen och extra trötta när vi kommer hem. Läs mer på www.ambicare.se

Dags att få upp ögonen för det visuella bruset Thorunn Widö Ambicare

Hur kan HR hjälpa organisationer i det nya nuläget?
Per Thilander, forskare och lärare på Göteborgs universitet, utvecklar tankarna kring HR:s roll på Framtidens kontor
Huvudkontoret är det kontor som man har med sig i huvudet. Jag behöver inte längre förflytta mig till en fysisk plats för att Jobba, det gör man 
	• Skifte av mindset - vad är arbete?
	• Arbete som ska utföras på något sätt på någon plats
	• Hur ska vi förhålla oss till det nya?
Är det den klassiska tillsvidare anställningen som gäller i framtiden?

Allt måste ändras i synk det är utmaningen Per Thilander om HR på nya kontoret

Vi har verkligen slängt oss ut Camilla Grahn Omställningsfonden

Hur kan man nå en bättre prestation på den digitala spelplanen? Hur sätter man mål för sina digitala arbetssätt? Och hur skapar man en kultur som ger möjligheter till kreativ feedback och gemensamt lärande? Henrik Byström, Downriver management, Jerker Norström, Beta och Pia Andreason vänder och vrider på en av de viktigaste frågorna för framtidens kontor.

Gör ditt lag bättre på den digitala spelplanen

Anna-Lena Carlstedt och Niclas Ternstål berättar om kundernas behov på framtidens kontor

WAW NOW och VOV Fabege om att förstå kundens behov på Framtidens kontor

Mårten Westberg från EIBA berättar om vilka beteenden som kommer att förändras på framtidens kontor

Nu är inte tillfälle att ta beslut nu är dags för ett experimentellt mindset Mårten Westberg EIBA

Henrik Byström från Downriver management ger oss insikter och tankar kring ledarskapet i det hybrida och digitala arbetslandskapet.

Utmana dig själv som ledare, prata med ditt team, skapa lärande och empati

Digital stress är en av de stora utmaningarna på framtidens kontor. Går den att undvika? Och i så fall - hur gör man? Magdalena Stadin, 
Postdoktor vid Institutionen för E-post, informationsteknologi
Vi3; Människa-Maskininteraktion vid Uppsala universitet samtalar med Gustav Molnar, digital missionär och visionär från Diwo.

Digital stress - nödvändigt ont eller kan vi göra något åt den

Karin Ståhl och Mille Beckman från GoToWork spanar in fem trender för Framtidens kontor och arbetsliv. Här är deras spaning i några korta ord. Vill du veta mer, kontakta dem på gotowork.se
1. Det nya arbetet
2. Laget före jaget
3. Nya perspektiv
4. Evidensbaserat
5. Mindre är mer

Go To Work fem trender för framtidens kontor

AI - hot, möjlighet - eller både ock? Rebecka Isaksson från AI-labbet (AI lab Sweden AB)reder ut begreppen och visar på möjligheterna med AI, speciellt inom offentlig sektor.

AI en möjlighet för offentlig sektor Rebecka Isaksson AI labbet

Vad behöver offentlig sektor göra för att kunna få nytta av AI-tekniken? Finns det några hinder? Vilka möjligheter finns? Rebecka Isaksson från AI-labbet och Sven Engborg från Dorite reder ut begreppen och visar vägen.

Vinst eller förlust - om förutsättningar och möjligheter för AI i offentlig sektor

Leif Denti, forskare i innovation och kreativitet vid Göteborgs universitet, delar sina tankar, förhoppningar och farhågor när det gäller AI på framtidens arbetsplats. Först effektivitet, sen kaos - hur tänker du själv ta dig an AI - kanske en av dina nya kollegor på jobbet ...

AI först effektivitet sen kaos m Leif Denti Gbg universitet

Lena Lehmann från Feelgodd berättar om friskfaktorer på jobbet, om hjärnans tallriksmodell och hur man får människor att välja det som är bra.

"Som en tallriksmodell för hjärnan" Lena Lehmann fr Feelgood om friskfaktorer på jobbet

Joakim Scholander från Strategisk akustik berättar hur du kan minska störande ljud i kontoret med upp till 90%; det är enkelt och det ger stor effekt. Du kan också mäta medarbetarnas upplevelse före och efter åtgärderna, för att få svart på vitt vilken effekt ni fått. Hur hör du ditt kontor?

Minska störande ljud med 90% Joakim Scholander berättar hur och varför

Heléne Lidström, förändringsledare, och Isabelle Sjövall, neurodesigner, ger svaren på vem som är viktigast i förändringsprocessen till ett nytt kontor? Är det arkitekten? Eller förändringsledaren? VD kanske? Eller IT-chefen.

Helene Lidström och Isabelle Sjövall om den viktigaste faktorn i kontorsprojektet

Best of-avsnitt med Monni Timm, Henrik Byström, Henrik Gustafsson och Oscar Berg, Mille Beckman, om digitalt arbetssätt

Best of Jobb360 - del 1 Digitalt arbetssätt

Förr var växter det sista som landade i nya kontor, numera arbetar växtinredare tillsammans med inredningsarkitekterna redan i tidiga skeden. Den handlar om att skapa "biofila miljöer" som får oss att må bättre och trivas på kontoret. Med Soili Salo och Robin Olsson från Nordic green design.

Växter på kontoret mer än en vit kruka med en palm - Soili Salo och Robin Olsson Nordic green design

Johan Book och Niklas Delmar från Hej engagemang berättar om nycklarna till motivation. Vad behöver varje person för att känna sig motiverad, engagerad och därmed må bra på jobbet? Vad behöver du? Hur tar man hand om sig själv för att behålla motivationen?

Motivation och engagemang Varför det Niklas Delmar o Johan Book förklarar

Jobb360-podden om framtidens kontor och arbetsplatser. Pia Andreason från Direxio samtalar med experter inom området. Kunskap, tankar och framtidsspaningar i en skön blandning.

Popular tracks by Jobb360-podden