Hanna is mama van Sara James, in verwachting van haar tweede kindje en verloofd met Ralf Roez. In 2014 besloot Hanna te stoppen met acteren en zich fulltime in te zetten als sociaal ondernemer en film- en documentairemaker. Naast haar twee bedrijven (Get it Done en Cinetree), regieklussen en het moeder-zijn, maakt Hanna ook nog graag tijd vrij om onderwerpen die voor haar belangrijk zijn op de kaart te zetten.  Je hoort het in mijn nieuwste podcast die vanaf nu online staat.

HANNA VERBOOM

Vandaag start onze nieuwe podcastreeks! In deze gloednieuwe reeks staat Vitaliteit in de Praktijk centraal en gaat Fleur in gesprek met leidinggevenden van de grootste bedrijven van Nederlandse bodem. 

In aflevering 1 is Nadine Beister te gast. Nadine is bijna 5 jaar werkzaam als Chief Human Resources Officer bij HEMA. Bij het uitvoeren van haar functie ligt voor haar de focus op het creëren van een speelveld om het beste uit de mensen te halen. 

Nadine zet alles op alles om de mensen van HEMA te motiveren om te werken aan hun vitaliteit. Want gezondheid is de basis van alles, aldus Nadine.

NADINE BEISTER

Er staat een nieuwe podcast online! In de podcastreeks ‘Vitaliteit in de Praktijk’ gaat Fleur in gesprek met leidinggevenden van de grootste bedrijven van Nederlandse bodem.
Deze aflevering gaat Fleur in gesprek met Nick van der Poel. Nick werkt ruim 2.5 jaar als Global Head of Human Resource bij Lely. Fleur en Nick bespreken hoe Lely voor zijn eigen medewerkers zorgt. Nu en in de toekomst.
 
Nick vindt het de verantwoordelijkheid van de werkgever om faciliteiten te bieden om werknemers op het gebied van vitaliteit te ondersteunen, maar dat het de verantwoordelijkheid van de medewerker is om gezond te blijven.
 
Een interessant gesprek over hoe Lely zijn ruim 1700 werknemers vitaal houdt.

NICK VAN DER POEL

In de podcastreeks ‘Vitaliteit in de Praktijk’ gaat Fleur in gesprek met leidinggevenden van de grootste bedrijven van Nederlandse bodem. Vandaag staat er een nieuwe aflevering online! 
In deze aflevering gaat Fleur in gesprek met Anne-Maartje Ordelman. Anne-Maartje werkt al bijna tien jaar bij de NS en heeft  inmiddels de functie van Directeur Retail NS Stations. In deze functie is ze onder andere verantwoordelijk voor het welzijn van de medewerkers van NS Retail. En dat is precies, waar ik haar flink over aan de tand heb gevoeld.
 
Anne-Maartje vindt het bittere noodzaak dat je als werkgever zorgt voor je medewerkers. Hoor er alles over in deze aflevering!

ANNE-MAARTJE ORDELMAN

In de podcastreeks ‘Vitaliteit in de Praktijk’ gaat Fleur in gesprek met leidinggevenden van de grootste bedrijven van Nederlandse bodem. In deze aflevering gaat Fleur in gesprek met Jurre Onrust. Jurre is HR Director Commerce bij Ahold Delhaize. Hij werkt daar al ruim 12 jaar en kent het bedrijf van binnen en buiten. Daarnaast is Jurre zelf erg sportief en doet hij onder meer triatlons. Jurre is trots op het Beter Eten programma van de Albert Heijn. Bij Beter Eten combineren ze bij Ahold gezonder, lekkerder, duurzamer en makkelijker eten. Met dit programma helpen ze niet alleen hun klanten, maar ook de medewerkers. Deze aflevering is een inspirerend gesprek tussen Jurre en Fleur. Jurre vertelt onder meer hoe hij denkt over vitaliteit op de werkvloer. Nu en in de toekomst.

JURRE ONRUST

In de podcastreeks ‘Vitaliteit in de Praktijk’ gaat Fleur in gesprek met leidinggevenden van de grootste bedrijven van Nederlandse bodem. 

In deze aflevering gaat Fleur in gesprek met Guus Ekelenkamp. Guus is Global HR Director bij Kinly. Bij Kinly werken wereldwijd ruim 1200 medewerkers.
Kinly, is een Global Video Conferencing & AV Specialist.

Guus vindt het prachtig dat zijn generatie x, de generatie die absoluut niet geloofde in thuiswerken, tijdens corona het tegendeel heeft bewezen.

GUUS EKELENKAMP

De zesde aflevering van dit seizoen staat online! 
In de podcastreeks ‘Vitaliteit in de Praktijk’ gaat Fleur in gesprek met leidinggevenden van de grootste bedrijven van Nederlandse bodem. In deze aflevering maakt Fleur een uitstapje naar een concullega. Fleur gaat namelijk in gesprek met Mikkel Hofstee. Mikkel is directeur van Lifeguard, een adviesbureau dat, net als ons, vitaliteitsprogramma’s bij bedrijven aanbiedt. Ook Mikkel helpt organisaties vitaler te worden en zo duurzamer en beter te presteren.
 
Een inspirerend gesprek over zijn eigen vitaliteit, ambities met Lifeguard en over waar Nederland nu staat op het gebied van vitaliteit. 
 
Een droom van Mikkel is dat het menselijk kapitaal op de balans van bedrijven komt te staan. Het zou volgens Mikkel niet alleen een thema van HR moeten zijn, maar een CFO moet ook gaan inzien dat het menselijk kapitaal enorm belangrijk is!

MIKKEL HOFSTEE

In de podcastreeks ‘Vitaliteit in de Praktijk’ gaat Fleur in gesprek met leidinggevenden van de grootste bedrijven van Nederlandse bodem. In deze aflevering gaat Fleur in gesprek met Jaap van der Vlist. 
 
Jaap van der Vlist is People en Business Partner voor de afdeling marketing en shopping bij bol.com. Bol.com is 1 van de bedrijven die het tijdens de corona periode juist enorm goed heeft gedaan en Fleur is benieuwd wat bol.com zijn medewerkers in deze periode (extra) heeft aangeboden om vitaal te blijven.
 
Bol.com is een jong bedrijf waar ook voor corona al veel werd gesport door de medewerkers. Zo is er onder andere een wielrengroep, kan men deelnemen aan het hockeyteam, wordt er aan yoga gedaan en zijn er bootcamp trainingen. Tijdens de corona periode hebben ze zo veel mogelijk online proberen aan te bieden. Sinds kort is het mogelijk om als team online te sporten, om op die manier de verbinding met het team te behouden!

JAAP VAN DER VLIST

Nieuwe podcast online! 

In de podcastreeks ‘Vitaliteit in de Praktijk’ gaat Fleur in gesprek met leidinggevenden van de grootste bedrijven van Nederlandse bodem. In deze 8e aflevering is zij in gesprek met Petra Groeneveld, directeur bij Equans IFM, onderdeel van de ENGIE Groep. Vaste luisteraars kennen Petra wellicht nog van onze Vitality Circle Live waarbij Petra ons mee nam in de strategische keuzes voor smart buildings en green- en healthy offices.

“Vitaliteit gaat voor mij over structuur, een bepaalde mate van regelmaat en met name naar buiten gaan…”

In deze aflevering ligt de nadruk op het vinden van de balans; rust in je hoofd en hoe je de wereld met een open blik tegemoet kan treden. Maar ook hoe persoonlijke verbinding key kan zijn. Niet alleen privé maar ook zakelijk. Kortom, een inspirerende vrolijke podcast!
 
Equans IFM is onderdeel van de ENGIE Groep , een internationaal services- en energiebedrijf dat de leiding neemt in duurzame veranderingen. Equans FM kent een uniek veelzijdig DNA gebaseerd op kennis, technologie, energie, duurzaamheid en veiligheid en speelt hiermee in op maatschappelijke ontwikkelingen en actuele thema’s in werk- en leefomgeving.

PETRA GROENEVELD

ALETTE BASTIAANSEN

Marian van Eck: Moeder, optimistisch en gedreven mens en co-founder van advocatenkantoor Liber Dock (tevens partner van De Atleetfabriek). Fleur ging met haar in gesprek in de derde podcast van Fleur & De Ondernemers!🎙️

Want het lijkt en is nogal wat: ondernemen in de coronacrisis, alle ballen in de lucht houden tussen het ondernemer- en moederschap en ook nog eens het lef hebben om authentiek te zijn als mens. Want ja, lef- dat heb je volgens Marian daarvoor wel nodig!⚡

MARIAN VAN ECK

In het tweede deel van deze podcastreeks wil ik ontdekken hoe voor mij inspirerende mensen omgaan met het onderwerp vitaliteit. 

Als pionier integreerde Wildrik rond 2009 al het vrijblijvend sporten tijdens werktijd. Hij is en was zich als geen ander bewust hoe belangrijk vitaliteit op de werkvloer is. 

Wildrik Timmerman is voormalig eigenaar van Q-Dance en co-founder van Mandali. Mandali is een retraite-centre in Italië dat in 2017 haar deuren opende. 

Het gegeven dat Wildrik altijd met dance bezig was bracht hem de inspiratie voor dit resort. In deze podcast ga ik met hem in gesprek over hoe een burn-out zijn leven veranderde en hoe hij de balans en rust in zijn gezinsleven en werk terug vond.

WILDRIK TIMMERMAN

In het tweede deel van deze podcastreeks wil ik ontdekken hoe voor mij inspirerende mensen omgaan met het onderwerp vitaliteit. 

In deze nieuwe podcast gaan Fleur en Mo het gesprek aan. Naast de Covid-klap komt ook o.a. de bijzondere rol van vitaliteit in de modellenwereld aan bod en hoe Mo zich ontwikkelde van jonge afwasser met een talent voor visagie, tot Franse Vogue in Parijs (en die anticlimax die volgde). En al deze tijd, was “mensenkennis key.”

Vasthouden aan je authentieke normen en waarden in de harde wereld van de mode industrie: Mo Karadag is trots dat het hen lukt binnen hun agency van het hoogste segment.

Mo Karadag is Creative Director bij misschien wel het meest toonaangevende modellenbureau van Nederland: Paparazzi Model Management.

MO KARADAG

In deze serie van mijn podcastreeks ga ik in gesprek met succesvolle vrouwen. Ik wil graag weten hoe deze vrouwen leven. Hoe gaan ze om met ambities, werk, privé, kinderen én: zichzelf. Deze vrouwen hebben een succesvolle carrière of een goed lopend bedrijf, een gezin om voor te zorgen en zijn zo op het eerste gezicht fit en gezond. Hoe doen ze dit? En zit er meer achter de uiterlijke schijn?

Anne den Hartog is GE-chirurg bij het OLVG en organiseert ook veel medische nevenactiviteiten zoals de Najaarsdag van de Nederlandse Vereniging van de Heelkunde. Daarnaast is ze moeder van twee jonge kinderen. Anne is de eerste gast in deze reeks.

ANNE DEN HARTOG

Lucy is onderneemster, schrijfster, moeder van 4 en vrouw van Dinand Woesthoff. Een duizendpoot die constant op zoek is naar de juiste balans in haar leven. 'Ik geniet om naar de supermarkt te gaan in mijn eentje. Muziek keihard aan en dan voel ik me helemaal vrij'.

In dit open, eerlijke en herkenbare gesprek vertelt Lucy hoe zij de verschillende ballen in de lucht houdt. En wat doet Lucy om zich gezond te voelen? Je hoort het in mijn nieuwste podcast die vanaf nu online staat.

Fleur Mulders

Pinned to spotlight

Popular tracks