Les personnes handicapées ont le droit de participer pleinement à tous les aspects de la vie en société.
Parmi ces aspects, il y a le droit au travail et la possibilité de gagner sa vie  en accomplissant un travail librement choisi dans un milieu de travail ouvert favorisant l’inclusion.

Pour garantir ce droit, le monde du travail doit permettre aux personnes en situation de handicap de trouver ou d’évoluer dans un emploi sur un pied d’égalité avec n’importe quel autre travailleur.
Ce qui implique que l’environnement et l’organisation du travail soient adaptés à leurs besoins.

Mais en Belgique, et à Bruxelles en particulier, les chiffres montrent que les personnes en situation de handicap ont moins de chance que les autres d’avoir ou de conserver un emploi.

Avec : 

Marie-Ange Vandecandelaere 

Service Politique & Monitoring UNIA

Wendy Nicol

Manager - Service d’inclusion des chercheurs d’emploi discriminés à l’embauche Actiris

Avec le soutien d'equal.brussels

Avec le concours de BNA

Emploi et discrimination: le handicap en tête

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