ความเป็นลูกจ้าง...ทำให้เราได้รับรายได้ในจำนวนเท่ากัน ตรงเวลาทุกๆ เดือน เราจึงอาจไม่เคยคิดว่า เดือนนี้หรือแต่ละวันในเดือนนี้ที่ผ่านไป เราทำงานไปมากน้อยเท่าใด คุ้มค่ากับเงินที่ได้รับเข้ามาหรือไม่...ต่างกับผู้ประกอบการทั้งรายใหญ่ จนถึงรายเล็กๆ ที่หาเช้ากินค่ำ พวกเขาต้องทำงานให้ได้ปริมาณงานตามที่กำหนด เขาจึงจะได้รับเงินตามจำนวนที่เขาต้องการ หรือหากเขาคิดทำงานเพียงตามเวลาที่กำหนด เขาก็อาจได้รับเงินไม่เท่ากันในแต่ละวัน หรือแต่ละเดือนครับ

โปรดติดตาม คิดทุกเม็ด คุยทุกมุม กับพี่ตุ้ย เนรมิต สร้างเอี่ยม

ตอน คิดให้องค์กรรอด

ในยามวิกฤต การตัดสินใจที่ถูกต้องสำคัญกว่าถูกใจ!!
แล้วคุณกล้าหรือไม่ที่จะทำ?

โปรดติดตาม คิดทุกเม็ด คุยทุกมุม กับพี่ตุ้ย เนรมิต สร้างเอี่ยม

ตอน Bad Guy Hero

ใครกันแน่ที่ต้องทำการขาย เพื่อพาองค์เติบโต!!
แล้วคุณเองต้องขายหรือไม่? 

โปรดติดตาม คิดทุกเม็ด คุยทุกมุม กับพี่ตุ้ย เนรมิต สร้างเอี่ยม

ตอน นักขายหลายแผนก

ในคน 1 คน มีความเป็นผู้นำ และ ผู้ตาม 
และเราต้องหาให้เจอว่าเราสามารถเป็นผู้นำเรื่องอะไรได้บ้าง?

โปรดติดตาม คิดทุกเม็ด คุยทุกมุม กับพี่ตุ้ย เนรมิต สร้างเอี่ยม

ตอน ผู้นำกับผู้ตาม

คุณจะเลือกอะไรระหว่าง นายรักแต่อยู่ด้วยแล้วไม่เก่งขึ้น กับ นายเกลียดแต่ทำงานเก่งผิดหูผิดตา สำหรับผม จะรักหรือเกลียดนั้นอาจไม่ใช่หัวใจของการได้ทำงานกับเจ้านาย เพราะสิ่งสำคัญที่สุดคือสิ่งที่จะได้กับตัวคุณเอง รักหรือเกลียดคงไม่เป็นไร ฟังเนื้อหาตอนนี้แล้ว คอมเมนต์กันนะครับ 

พี่ตุ้ย เนรมิต สร้างเอี่ยม

ตอน นายรักหรือเกลียด

หากกลยุทธ์ในการเพิ่มเงินเดือนคือการลาออก กลยุทธ์ในการลาออกที่ดีก็คือการทำงานจนมีความสามารถเป็นที่ยอมรับ แล้วเงินเดือนในที่ทำงานใหม่จะเพิ่มขึ้นอย่างแท้จริง จริงหรือไม่ผมจะเล่าให้ฟัง

พี่ตุ้ย เนรมิต สร้างเอี่ยม

ตอน ลาออกเพิ่มเงินเดือน

เพราะนายมีเรื่องต้องรับผิดชอบเยอะ ก็อยากหาคนช่วยแบ่งเบา เพียงแต่เวลามีน้อย จะคอยอธิบายก็คงไม่ทัน การทำงานกับนายจึงต้องอาศัยทั้งศาสตร์และศิลป์ แต่จะใช้อย่างไรให้ได้งาน และได้ใจนาย ผมจะเล่าให้ฟัง

พี่ตุ้ย เนรมิต สร้างเอี่ยม

ตอน ศิลปะในการทำงานกับนาย

ชีวิตเราต้องรู้จักก้าวไปข้างหน้า ไม่ใช่แค่เพียงเรารู้จักคุณค่าในตัวเอง แต่ทุกครั้งที่ก้าวหน้าเราจะเป็นประโยชน์แก่ผู้อื่นอีกด้วย ฉะนั้นอย่าอยู่ที่เดิมเลยนะครับ

พี่ตุ้ย เนรมิต สร้างเอี่ยม

ตอน เลิกย่ำอยู่กับที่

เมื่อเราตัดสินใจจะก้าวหน้า เราต้องฝึกคิดแบบคนหัวหน้า ไม่ใช่การฝึกสั่งงาน แต่เป็นการฝึกรับผิดชอบในสิ่งที่ใหญ่ขึ้น

พี่ตุ้ย เนรมิต สร้างเอี่ยม

ตอน ลืมความเป็นลูกน้อง

นายที่ฟังแม้เรื่องที่คิดว่ารู้แล้ว มักจะได้ครองใจลูกน้องเสมอ เพราะยิ่งฟังจะรู้ว่าเขาขาดอะไร ต้องเติมอะไร ต้องการความช่วยเหลือแบบใด เมื่อนายตอบโจทย์เช่นนี้ งานของนายก็จะง่ายเพราะมีแต่ลูกน้องรักคอยทำงานด้วย

พี่ตุ้ย เนรมิต สร้างเอี่ยม

ตอน นายไม่เต็มแก้ว

ผมเชื่อว่าหากใครได้ติดตามกันมาตลอดทั้ง 5 Seasons นี้ ก็คงพอจะเห็นแนวทางในการทำให้ตัวเองเติบโตขึ้น แต่การเติบโตในรูปแบบชีวิตที่ดีนั้น ต้องโตทั้ง 2 ด้าน คือภายนอก ซึ่งอาจหมายถึงหน้าที่การงาน และภายใน คือความคิด 

หากความคิดนั้นได้เติบโต ก็เปรียบเหมือนต้นไม้ที่หยั่งรากลึก มันจะสามารถประคองตัวเองในวันที่เจอพายุได้ และยืนตระหง่านเป็นร่มเงาให้กับไม้เล็กที่อยู่รายรอบได้ ผมมีความตั้งใจเป็นอย่างมาก และภูมิใจที่ได้เป็นแม้เพียงส่วนหนึ่งของการเติบโตในชีวิตของพวกเรา ขอให้ได้เติบโตเป็นเจ้านายที่ดี ไม่เคยลืมวันที่เป็นลูกน้องกันครับ

พี่ตุ้ย เนรมิต สร้างเอี่ยม

ตอน คิดให้องค์กรรอด

Ananda Academy