In dieser Folge sprechen Tobias Ranft und Lukas Steurer über Feedback.

Auslöser war ein von Lukas gegebenes Feedback an Tobias.

Es zeigte sich: 
_ Nicht jedes Feedback ist ein Geschenk - im ersten Moment.
_ Die Regel "Feedback ist eine Einbahnstraße" darf und soll missachtet werden - auch nicht immer!
_ Ich kann Situationen wertfrei beobachten und beschreiben - mein Gegenüber hat vermutlich noch andere Beobachtungen zu der selben Situation!

Hier geht´s zum Blogartikel "FEEDBACK IST EIN GESCHENK. NICHT JEDES GESCHENK IST PASSEND."
https://www.judithandresen.com/2023/05/17/feedback-ist-ein-geschenk-nicht-jedes-geschenk-ist-passend/

Viel Spaß beim Hören!

PS: Wenn Ihr Feedback zum Podcast habt, schreibt uns unter podcast@judithandresen.com

BJA052 | FOKUS TEAM - Feedback_1 (Tobias Ranft & Lukas Steurer)

In dieser Podcast-Episode sprechen Lukas Steurer und Andre Friedrich über Agile Organisationsentwicklung, die Unterschiede zwischen agilem Coaching und agiler Organisationsentwicklung und über die neue Zusatzausbildung Agile Organisationsentwicklung der BERATUNG JUDITH ANDRESEN, kurz ZOE.

Was bedeutet eigentlich agile Organisationsentwicklung, wie geht das und was müssen Agile Coaches und andere Menschen, die bereits in agilen Rollen in der Organisation unterwegs sind, beachten.  Ein wesentlicher Punkt ist die Frage, in welcher Haltung agile Organisationsentwickler*innen unterwegs sind und wo die Unterschiede und die Gemeinsamkeiten zu einer coachenden Haltung liegen.

Wir freuen uns Dein Feedback! Wenn Du Dich zur Ausbildung anmelden möchtest, geht das natürlich auch. Hier geht´s direkt zur Website der Ausbildung: https://cms.e.jimdo.com/app/cms/preview/index/pageId/1697513414?public=https://www.judithandresen.com/coachen-begleiten/agile-organisationsentwicklung-zusatzausbildung/

BJA058 | Agile Organisationsentwicklung - Wie geht das? (André Friedrich & Lukas Steurer)

Dr. Sabine Reichelt-Nauseef und Judith Andresen sprechen über Führungsaufgaben und die Ausprägung von Führung in klassischen und in agilen Organisationen.

BJA006 | Führung im Wandel (Dr. Sabine Reichelt-Nauseef + Judith Andresen)

BJA007 | Produkte: Vom Computing zur Utility (Dirk Bartels + Judith Andresen)

BJA008 | Changemanagement und Veränderung in Unternehmen (Nadja Petranovskaja + Judith Andresen)

BJA009 | Agenturen, Kennzahlen + Agil (Stefan Luther + Judith Andresen)

BJA010 | Retrospektiven: Lernen in Teams (Tobias Ranft + Judith Andresen)

BJA011 | Zwei Schritte vor, einen zurück (Martin Mundschenk, Kerstin Willenbockel & Judith Andresen)

BJA012 | Grundidee Agil (Prof. Dr. Lutz Prechelt & Judith Andresen)

BJA013 | Organisationen in Bewegung bringen (Thomas Dugaro, Nele Schön & Judith Andresen)

BJA015 | 15% reichen (Dr. Markus Schlobohm & Judith Andresen)

Agiler Podcast der BERATUNG JUDITH ANDRESEN. Anekdoten, Inspiration + Kontroverses in Interviews - über agile Projektmethoden, agile Teams und lernende Organisationen.

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BJA052 | FOKUS TEAM - Feedback_1 (Tobias Ranft & Lukas Steurer)

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