Sounds of Science – Gruppen:Dynamik

Dieses Special bietet eine Serie von Gesprächen, die Mag.a Dr.in Maria Spindler mit Autor:innen eines bedeutenden Buches führt, das sie gemeinsam mit Mag.a Dr.in Ruth E. Lerchster herausgegeben hat: Gruppen:Dynamik – Die Gestaltung dynamischer Prozesse für Leadership, Beratung, Teams und Organisationen im 21. Jahrhundert.
Im Auftaktgespräch zur ersten Staffel mit 6 Interviews spricht Matthias Ohler mit Maria Spindler über Herkunft, Geschichte und Potenzial von Gruppendynamik als Konzept, Erfahrungsraum und Beratungs- bzw. Entwicklungstool sowie über die persönliche, teambezogene und gesellschaftliche Relevanz dessen, was Gruppendynamik zu bieten hat und leisten kann. Worauf fokussiert Gruppendynamik besonders? Was verbindet sie mit Systemtheorie? Und wie kann man dafür sorgen, dass die Besonderheiten der Erfahrung an der Grenze und Schnittstelle von Individuum und Sozialität ihren Nutzen entfalten?
Maria Spindler ist internationale Organisationsberaterin, Leadership Developer, ÖGGO-Lehrtrainerin und Hernstein-Gruppendynamiktrainerin, Buchautorin, Universitätslehrende, Vortragende.internationale Organisationsberaterin, Leadership Developer, ÖGGO-Lehrtrainerin und Hernstein-Gruppendynamiktrainerin, Buchautorin, Universitätslehrende, Vortragende

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S1 #1 Gruppen:Dynamik – Maria Spindler mit Matthias Ohler – Gruppen:Dynamik und ihre Relevanz

Das Special Gruppen:Dynamik im Podcast Carl-Auer Sounds of Science bietet eine Serie von Gesprächen, die Mag.a Dr.in Maria Spindler mit Autor:innen eines bedeutenden Buches führt, das sie gemeinsam mit Mag.a Dr.in Ruth E. Lerchster herausgegeben hat: Gruppen:Dynamik – Die Gestaltung dynamischer Prozesse für Leadership, Beratung, Teams und Organisationen im 21. Jahrhundert.
Im Gespräch von Maria Spindler mit Olaf Geramanis geht es u. a. um die Verortung der Gruppendynamik in der Systemtheorie Luhmann´scher Prägung und die daraus zu entwickelnden Differenzierungen. Warum ist dabei der Blick auf Organisationen so wichtig, und was vermag dieser Blick zu eröffnen? Was unterscheidet Teamdynamik und Gruppendynamik im Hinblick auf Koordination und Kooperation? Was leistet das Format Trainings-Gruppe in Organisationen? Wo gibt es Grenzen?

Maria Spindler ist internationale Organisationsberaterin, Leadership Developer, ÖGGO-Lehrtrainerin und Hernstein-Gruppendynamiktrainerin, Buchautorin, Universitätslehrende, Vortragende, internationale Organisationsberaterin, Leadership Developer, ÖGGO-Lehrtrainerin und Hernstein-Gruppendynamiktrainerin, Buchautorin, Universitätslehrende, Vortragende.

Olaf Geramanis ist Diplompädagoge (univ.), Coach und Supervisor (BSO) und Trainer für Gruppendynamik (DGGO). Er war zunächst Offizier der Bundeswehr und wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik der Universität der Bundeswehr. Seit 2004 ist er Dozent für Sozialpsychologie und Beratung an der Hochschule für Soziale Arbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz.

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S1 #2 Gruppen:Dynamik – Maria Spindler mit Olaf Geramanis – Teams sind keine Gruppen

Das Special Gruppen:Dynamik im Podcast Carl-Auer Sounds of Science bietet eine Serie von Gesprächen, die Mag.a Dr.in Maria Spindler mit Autor:innen eines bedeutenden Buches führt, das sie gemeinsam mit Mag.a Dr.in Ruth E. Lerchster herausgegeben hat: Gruppen:Dynamik – Die Gestaltung dynamischer Prozesse für Leadership, Beratung, Teams und Organisationen im 21. Jahrhundert.
Im Gespräch von Maria Spindler mit Jörg Weisser geht es u. a. um das, was das Format und die Transformationskraft der gruppendynamischen Trainingsgruppe zu leisten vermögen, wenn es z. B. darum geht, zivilgesellschaftliche Prozesse besser zu verstehen und wahrscheinlicher zu machen, dass diese sich gescheiter entwickeln. Das betrifft u. a. auch schulisches Lernen und das Organisieren schulischen Lebens. Die bewusste Erfahrung von und Auseinandersetzung mit sozialen Prozessen sind zudem gerade für Hightech-Unternehmen in ihren außergewöhnlichen Dynamiken von großer Bedeutung. Ein Zwischengang im Gespräch führt mit Maria Spindler in die Anfänge der Entwicklung des Konzepts Gruppendynamik bzw. wie es zu seinem Namen kam. Im Weiteren geht es um Image-Probleme aufgrund zweifelhafter Narrative und Mythen zur Gruppendynamik, die es aufzulösen gälte.

Maria Spindler ist internationale Organisationsberaterin, Leadership Developer, ÖGGO-Lehrtrainerin und Hernstein-Gruppendynamiktrainerin, Buchautorin, Universitätslehrende, Vortragende.

Jörg Weisser ist systemischer Marketingspezialist mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung in global agierenden Hightech-Unternehmen, Bereichsleiter für Marketing der internationalen Commend Gruppe, ehrenamtlicher Trainer von Marken- und Sinnfindungsworkshops und duaßerordentliches Mitglied der ÖGGO.

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S1 #3 Gruppen:Dynamik – Maria Spindler mit Jörg Weisser – Gruppendynamik und Zivilgesellschaft

Das Special Gruppen:Dynamik im Podcast Carl-Auer Sounds of Science bietet eine Serie von Gesprächen, die Mag.a Dr.in Maria Spindler mit Autor:innen eines bedeutenden Buches führt, das sie gemeinsam mit Mag.a Dr.in Ruth E. Lerchster herausgegeben hat: Gruppen:Dynamik – Die Gestaltung dynamischer Prozesse für Leadership, Beratung, Teams und Organisationen im 21. Jahrhundert.
Im Gespräch von Maria Spindler mit Gauri Nigudkar und Liselotte Zvacek wird die Erfahrung von Gruppendynamik in Trainingsgruppen und in weiterer beruflicher Praxis verknüpft mit der Erfahrung des Beobachtens dessen und Schreibens darüber. Besonderes Augenmerk liegt auf den Kooperationsaspekten von Co-Leitung und Co-Autor:innenschaft sowie unterschiedlicher Kulturalität und sprachlicher Kontexte. Wie interagieren hier Formen und Inhalte und was überrascht bei dem, das dabei emergiert?

Gauri Nigudkar ist ISABS-Lehrtrainerin und Mitglied im US-amerikanischen National Training Laboratory (NTL). Als Organisationsberaterin liegen ihre Schwerpunkte bei organisationalem Wandel, Führungskräfteentwicklung und Organisationskultur.

Dr.in Liselotte Zvacek ist Lehrbeauftrage und Lehrtrainerin der ÖGGÖ, ebenfalls Mitglied des NTL und Organisationsberaterin mit Schwerpunkt auf Entwicklung von Führungskräften und Beratung bei Veränderungsprozessen.

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#4 Gruppen:Dynamik – Mit Gauri Nigudkar und Liselotte Zvacek – Gruppen:Dynamik, Kulturen, Verfassen

Das Special Gruppen:Dynamik im Podcast Carl-Auer Sounds of Science bietet eine Serie von Gesprächen, die Mag.a Dr.in Maria Spindler mit Autor:innen eines bedeutenden Buches führt, das sie gemeinsam mit Mag.a Dr.in Ruth E. Lerchster herausgegeben hat: Gruppen:Dynamik – Die Gestaltung dynamischer Prozesse für Leadership, Beratung, Teams und Organisationen im 21. Jahrhundert.
Nach dem gemeinsamen Gespräch von Maria Spindler mit Gauri Nigudkar und Liselotte Zvacek im vierten Teil der Serie werden in diesem Gespräch mit Gauri Nigudkar nun unter anderem die Besonderheiten der Erfahrungen von Gruppendynamik in Trainingsgruppen in Präsenz- oder Online-Format fokussiert. Was bedeutet hierbei auch „action learning“ und „action research“? Wie kann dies alles die Gruppen und die Individuen in den Prozessen empowern? Woran kann man das bemerken?

Gauri Nigudkar ist ISABS-Lehrtrainerin und Mitglied im US-amerikanischen National Training Laboratory (NTL). Als Organisationsberaterin liegen ihre Schwerpunkte bei organisationalem Wandel, Führungskräfteentwicklung und Organisationskultur.

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S1 #5 Gruppen:Dynamik – Mit Gauri Nigudkar – Gruppen:Dynamik – wirkungsvoll, präsent & virtuell

Dieses Special bei Carl-Auer Sounds of Science verwandelt sich in der dritten Staffel in ein Sounds of Audience. Die Staffel bietet Gespräche, die Mag.a Dr.in Maria Spindler mit Leser:innen des Buches führt, das sie gemeinsam mit Mag.a Dr.in Ruth E. Lerchster herausgegeben hat: Gruppen:Dynamik – Die Gestaltung dynamischer Prozesse für Leadership, Beratung, Teams und Organisationen im 21. Jahrhundert. Und zudem geht es um Erfahrungen mit dem Podcast Gruppen:Dynamik bei Carl-Auer Sounds of Science. Was war und ist wertvoll? Welche Erfahrungen und Perspektiven kommen jetzt hinzu? 

Johanna Dietl untersucht in ihrer Dissertation u. a. Anwendungsfelder gruppendynamischer Prinzipien und aktuelle Trends für Führung und Organisation. Was wäre ein USP der Gruppendynamik im Verhältnis zu diesen Trends? Wie gelingt Transfair? Und was kann Forschung beitragen? – Es geht dann neben vielem anderen auch um den Modetrend „psychologische Sicherheit“, die kein Zustand ist, sondern als Prozess gedacht werden muss, und was „systemisch“ spezifiziert. Gruppendynamik in T-Gruppen ist auch immer ein wichtiger, erfahrungsbasierter Forschungsprozess mit persönlicher und gesellschaftlicher Relevanz. Ein spannender und hochaktueller Austausch.

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S3 #3 Gruppen:Dynamik - Disruption, Trends und Forschung

Die Gespräche und Beiträge bei Sounds of Science stellen aktuelle Ansätze, deren Vertreterinnen und Vertreter und ihre Entwicklungen in Beratung, Psychotherapie, Organisationsentwicklung und allen anderen Bereichen zur Verfügung, für die der Carl-Auer Verlag steht und in denen er sich selbst entwickelt. Come into the rhythm with Sounds of Science.