Herzlich willkommen zu unserem ersten Podcast by https://comon.de 

Wir werden wöchentlich mit Euch eintauchen in die wunderbare Welt des #Managements und spannende Themen gut verständlich und kurzweilig diskutieren. 

Wir vertrauen nicht darauf, allein durch klassische betriebswirtschaftliche #Werkzeuge Licht in die Managementwelt zu bringen. Der Ansatz ist spätestens seit der Dotcom-Blase im März 2000 gestorben. Erhebliche Vermögenswerte der New Economy wurden damals in kurzer Zeit vernichtet. Warum eigentlich? Es gab eine Fülle an Information aus Wirtschaft und Politik, die dank leistungsstarker Rechner kurzfristig verfügbar waren. Es gab möglicherweise nicht genug Manager, deren Urteilskraft ausreichte, diese Informationen richtig zu deuten. Es wurden äußere Erscheinungen registriert, aber deren innere Bedeutung nicht verstanden. Es wurden bereitwillig neue Werkzeuge der Managementliteratur aufgegriffen, ohne sie kritisch zu hinterfragen. Mit dem Strom anderer Manager zu schwimmen, die nicht die Zeit hatten, oder sie sich nicht nahmen, schien einfacher. 

Wir möchten durch unsere Podcasts Deine #PerspektivenErweitern.  Du sollst Spaß dabei haben, gegen den Strom zu schwimmen. Den methodischen Mainstream. Wir möchten, dass Du #spielerischQuerdenkst, dass Du Werkzeuge aus verschiedenen Bereichen kennenlernst und kombinierst, um konkrete Anforderungen im Alltag Deines Jobs zu lösen. BWL. Klar. Organisationspsychologie, Neurologie, Lernforschung, Kommunikationsforschung, Spieltheorie, Motivationsforschung u.v.a. . Klingt erstmal ziemlich spassfrei. Wir garantieren Dir, das Gegenteil ist der Fall. 

Einige Beispiele für Dich. Wie kannst Du konkrete Anforderung in Deinem Job damit angehen? 
- Zum Beispiel das #Vertrauen neuer Teammitglieder gewinnen? 
  > Mit der Technik #TitForTat? Ok. Rapport und Axelrod? Schon gehört? <
- Wie kannst Du aus Deinem Team eine professionelle Hochleistungsorganisation machen? 
  > Der MIT-Physiker #SandyPentland gibt spannende Hinweise darauf. < https://www.media.mit.edu/groups/human-dynamics/people/ 
- Wie gewinnst Du die Wertschätzung Deiner Kollegen? 
  > Vertrauen spielt dabei eine zentrale Rolle. Ohne #Vertrauen ist fachliche Kompetenz nichts, sagt die Psychologin #AmyCuddy. < https://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_shapes_who_you_are 
- Wie die Zusammenarbeit mit positiven #Psychopathen überleben?  
  > Unter Top-Managern gibt es relativ viele davon. 8-14 %. Der Psychologe #KevinDutton gibt uns wertvolle Hinweise dazu. < https://youtu.be/pU-sAxmnsGY 
- Wie kannst Du als #Normopath zum Psychopathen werden, um den Karriereturbo zu zünden? 
  > Kevin hilft uns auch dabei mit einem lustvollen Selbstversuch. <
- Wie kannst Du erkennen, dass Du manipuliert wirst? Wie kannst Du andere manipulieren, um Deine Vorhaben zu unterstützen?
  > Eine Fülle von aufregenden Experimenten bietet uns einen reichhaltigen Werkzeugkasten. Von den Behaviouristen Watson und Skinner mit Reiz-Reaktionsexperimenten über Untersuchungen Milgrams zur Autoritätshörigkeit bis zum #OvertonWindow, dass von Manipulatoren wie Trump, Salvini und AFD-Mitgliedern erfolgreich eingesetzt wird. Ständige Tabubrüche als Instrument der #Manipulation. < https://de.wikipedia.org/wiki/Overton-Fenster 

Also sei gespannt. Wir freuen uns auf Dich.

Vertrauen & Manipulation

No.01 Vertrauen & Manipulation

Liebe Freunde, Thomas und ich haben uns vor einem Jahr zum ersten Male mit dem Thema Stille beschäftigt. Im Rahmen eines Integrations-Workshops konnten Dozenten der Dualen Hochschule Baden-Württemberg/ Lehrstuhl BWL-Versicherungen beliebige Themen vergeben, um Studenten aus verschiedenen Kursen zusammenzuführen. Zum letztenmal vor der Rente in fünfzig Jahren, die Gedanken fliegen lassen, war eine häufige Anmerkung meiner Studenten. Was war mein Grund für das Thema?
Inhaltliche Beschreibung des Themas:
Geschwätzige Zeiten. Verbalisierung im Überfluss. Hyperventilierende Medien. Alternative Fakten statt Lügen. Machtinstrument. Vollkommene Transparenz durch soziale Medien. Alle wissen alles über alle. Permanentes Rauschen! Erzeugt Sehnsucht nach Stille? Selbstbezogen? Global? Weltweiter Stromausfall. Utopie oder Dystopie? Kann ich das buchen? Versicherst Du mir das? Das Thema SCHWEIGEN bieten Kollegen und ich im Rahmen eines Master-Leadership- Programms im Herbst 2018 an. Danke für Euer Interesse und Eure Research.

No.01 Vertrauen & Manipulation

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