Sistemas de Evaluación del Desempeño y Fallas Comunes

Presentado por Derrick Palma, Navegando por los Horizontes de Recursos Humanos explora los sistemas de evaluación del desempeño y sus posibles problemas. Estos sistemas, fundamentales para las organizaciones, miden, evalúan y mejoran el rendimiento de los empleados. Las fallas comunes incluyen objetivos poco claros, inflación de calificaciones, sesgo de actualidad, retroalimentación insuficiente, lagunas en la capacitación de evaluadores y descuido del desarrollo individual. Estrategias efectivas involucran pautas claras, capacitación integral, retroalimentación regular, aportes de 360 grados, planes de desarrollo e integración tecnológica. Reconocer y abordar estas fallas fomenta el crecimiento, la transparencia y el logro. Acompaña a Derrick Palma en este esclarecedor episodio para discusiones perspicaces y exploración continua.

Project 1

Derrick Palma

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