Dan Soback puhuu ja kirjoittaa johtajuudesta. Hän on kirjoittanut kirjan 'Mitä on johtajuus' (omakustanne 2015). Danin lähestymistavan keskiössä on johtajuuden syvemmän ytimen luotaaminen: niiden lainalaisuuksien esilletuominen, jotka ovat kautta aikojen toimineet hyvän johtajuuden keskiössä.
Danilla on blogisivusto: www.viisasjohtajuus.fi. 
Danin slogan on: "The leader in me wants nothing more than to awaken the leader in you"

#4 Podcast Dan Soback & Mitä on johtajuus

Ihmisten persoonallisuus muodostuu perimästä ja kasvatuksesta, ajatuksista ja tunteista. Synnynnäinen perimä pitää sisällään persoonallisuuspiirteitä, joita kutsumme myös tempperamentiksi. Itsetuntemuksen ja itsensä kehittämisen kannalta on tärkeää, että ymmärrämme itsessämme sitä, mikä on meissä myötäsyntyistä ja pysyvää. Tässä podcastissa avaan Work Place Big Five -nimisen mallinnuksen viisi persoonallisuuspiirrettä alakohtineen. Nämä piirteet voi myös mitata luotettavalla Work Place Big Five -työkalulla. Mittaaminen pitää aina sisällään myös henkilökohtaisen palautteen. Mikäli asia kiinnostaa, ota yhteyttä www.ilonarauhala.fi -sivujen kautta.

#6 Podcast Ilona Rauhala & Persoonallisuuden pysyvät piirteet

Ilona Rauhala keskustee Casper Herlerin kanssa juristijohtamisesta. Casper on Asianajotoimisto Borenius Oy:n toimitusjohtaja ja kiinnostunut oman toimialansa johtamisen kehittämisestä. Borenius järjesti toukokuussa 2016 round table -tilaisuuden juristijohtamisesta ja sen erityispiirteistä. 
Keskustelussa kysymme muun muassa, onko juristeilla taipumus mikro-manageerata ja miten juristi varmistaa paikkansa oikeisiin pöytiin? Casper nostaa esille muun muassa kysymisen merkityksen osana hyvää kommunikaatiota, sekä liiketoiminnan lähtökohtien hyväksymisen osana asiantuntijan roolia.

Boreniuksen tilaisuudessa syntyneet kymmenen teesiä löytyvät täältä: https://www.linkedin.com/pulse/10-teesiä-juristijohtamisesta-casper-herler

#6 Podcast Ilona Rauhala & Persoonallisuuden pysyvät piirteet

Ilona Rauhala

Related tracks