“Man muss eine gewisse Bereitschaft haben, Daten und Fakten Glauben zu schenken. Das fängt damit an, dass man versteht, wie Daten aufgebaut sind und wie die Analysen funktionieren. Bauchgefühl und Erfahrung sind sehr wertvoll, um überhaupt erstmal die richtigen Fragen zu stellen. Aber zur Beantwortung dieser Fragen braucht es das richtige analytische Mindset.”

Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal

News: www.lovinghr.de
Podcast: www.lovinghr.de/podcast 
Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/ 
Kontakt: hallo@lovinghr.de

“Man muss eine gewisse Bereitschaft haben, Daten und Fakten Glauben zu schenken. Das fängt damit an, dass man versteht, wie Daten aufgebaut sind und wie die Analysen funktionieren. Bauchgefühl und Erfahrung sind sehr wertvoll, um überhaupt erstmal die richtigen Fragen zu stellen. Aber zur Beantwortung dieser Fragen braucht es das richtige analytische Mindset.” Dr. Daniel Mühlbauer ist Gründer und Geschäftsführer von function(HR). Mit ihm habe ich über das richtige Mindset, Biases, das Zusammenspiel von Mensch und Maschine und erste Schritte im Zusammenhang mit People Analytics gesprochen.

Vorstellung von Dr. Daniel Mühlbauer (ab 00:27)
Was bedeutet People Analytics in der Praxis? (ab 05:10)
Annäherung an People Analytics (ab 07:46)
Die Frage des richtigen Mindset (ab 10:21)
People Analytics und Biases (ab 17:09)
Sind Computer die besseren HRler oder die Abschaffung der HR-Funktion? (ab 30:12)
Die ersten Schritte auf dem Weg ins People Analytics-Ökosystem (ab 43:20)
Anwendungsfelder von People Analytics (ab 49:35)
 
Loving HR@Social Media:
Facebook: www.facebook.com/Loving-HR-535439940181338
Instagram: www.instagram.com/loving__hr
Twitter: https://twitter.com/JensKollmann
LinkedIn: www.linkedin.com/company/11303445/
XING: www.xing.com/xbp/pages/loving-hr-gmbh
Soundcloud: https://soundcloud.com/loving-hr

LHR #52: People Analytics - Mindset, Anwendungsfelder und Ökosystem mit Dr. Daniel Mühlbauer

LHR #52: People Analytics - Mindset, Anwendung und Ökosystem mit Dr. Daniel Mühlbauer (functionHR)

Loving HR ist der Podcast für News und Themen aus dem Personalbereich. Jens Kollmann informiert HR-Macher und -Interessierte über aktuelle Trends und führt Gespräche mit interessanten Persönlichkeiten aus dem Bereich Human Resources. Hier geht es um New Work, Recruiting, Development, Employer Branding, Learning, Software, Talents, Analytics, Startups und vieles mehr – denn: Nie gab es eine spannendere Zeit für Personal-Themen als genau jetzt!

LHR #52: People Analytics - Mindset, Anwendung und Ökosystem mit Dr. Daniel Mühlbauer (functionHR)

Loving HR Podcast