Jo vuosia työelämä on nähnyt ihmisen liiketoiminnan nimettömänä resurssina, eräänlaisena koneen jatkeena tai robottina, joka suorittaa hänelle annettua tehtävää. Tällöin suuri osa inhimillisestä potentiaalisesta on jätetty johtamisen ulkopuolelle, eikä sitä ole hyödynnetty liiketoiminnan tukena. Nykyisin jo monessa organisaatiossa uskotaan, että tärkein voimavara on siellä työskentelevät ihmiset. Jotta yritys pystyisi hyödyntämään inhimillisen potentiaalinsa, on tärkeää tiedostaa, mikä tekee ihmisestä ihmisen.

Ihmiskäsitys on pohja, jolta yrityksen arkinen toiminta muodostuu. Ihmiskäsitys vaikuttaa kaikkeen yrityksen sisäiseen vuorovaikutukseen, työilmapiirin ja kulttuuriin. Käsitys ihmisestä määrittää yrityksen rakenteita ja toimintatapoja sekä vaikuttaa siihen, kuinka ihmisiä ohjataan ja kuinka heihin suhtaudutaan. Ihmiskäsitys vaikuttaa jokaiseen valintaamme arjessa. 

Haluatko kuulla lisää?

Vastuullisuus

Kasvatuspsykologian professori ja tutkimusjohtaja Markku Niemivirta (Oslon ja Helsingin yliopisto) ja Eero Pihlava keskustelevat podcastissa mokista oppimisesta ja mokiin liittyvistä peloista. 

Markku on pitkän tutkimusuransa aikana tutkinut mm. epäonnistumisiin liittyvää herkkyyttä koulukontekstissa. Kuuntele mitä hän ajattelee aiheesta ja seuraa häntä twitterissä https://twitter.com/mniemivirta . 

www.milestone.fi / https://twitter.com/Milestone_fi

Miksi pelkäämme epäonnistumisia? - Vieraana Prof. Markku Niemivirta

Milestone on yrityskulttuurin muotoilutomisto. Missiomme on muuttaa työelämän ihmiskäsitys inhimillisemmäksi.

Miksi pelkäämme epäonnistumisia? - Vieraana Prof. Markku Niemivirta

Katso ihmistä by Milestone

Related tracks