Mission to the moon พื้นที่เปิดกว้างของความคิดสร้างสรรค์ สร้างขึ้นเพื่อแบ่งบันเรื่องราวเกี่ยวกับการทำธุรกิจ การตลาด แรงบันดาลใจ และข้อคิดในการใช้ชีวิต

Mission to the Moon

การพิจารณารับพนักงานในองค์กรสมัยใหม่ อาจจะต้องดูถึงความเก่ง ความกระตือรือร้นในการทำงานเพราะถ้าปล่อยผ่านเลือกคนที่มีพลังลบแค่หนึ่งคนจะส่งผลให้คนอื่นที่เก่งเกิดพลังงานลบไปด้วย บางครั้งเราจำเป็นต้องตัดและกล้าที่จะยอมจ่ายแพงเพื่อเลือกคนเก่งที่เหมาะกับงานเข้ามา

Mission to the Moon EP.986 | เก็บไว้แต่คนที่ใช่ดีกว่า

รายงานจาก Reimagining Consumer ได้พูดถึงพฤติกรรมผู้โภคที่เปลี่ยนไปทั้งจากเทรนด์และพฤติกรรมที่เปลี่ยนไปรวมไปถึงสุขภาพจิต, เศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลง และรูปแบบธุรกิจเดลิเวอรี่ที่มีความนิยมเพิ่มมากขึ้น

Mission to the Moon EP.988 | Reimagining Consumer Market จาก Euro Monitor

หนังสือชื่อ No Rules Rules เขียนโดย Reed Hastings CEO Netflix ที่พูดถึงแนวการบริหารองค์กรอย่างเรื่องการบริหารคน เพราะศักยภาพของคนเป็นสิ่งสำคัญมาก พนักงานที่มีความสามารถกลางๆ ก็สามารถดึงศักยภาพคนเก่งให้ลดลงได้

Mission to the Moon EP.989 | เราได้เรียนรู้อะไรจาก หนังสือ No rules rules

Remittances การส่งเงินกลับจากแรงงานที่ไปทำงานในต่างประเทศ มีการคาดการณ์จาก IFAD ว่าปี 2021 จะหดตัวถึง 7.5% เนื่องจากสถานการณ์ COVID-19 ที่มีมาตรการควบคุมที่เข้มงวดขึ้นในหลายประเทศทั่วโลก 

#MissionToTheMoon
#MissionToTheMoonPodcast

Mission to the Moon EP.990 | Remittances รายได้ก้อนใหญ่ที่หายไป

10 เทคโนโลยีที่จะมาพลิกโฉมธุรกิจและวิถีชีวิตจากงาน Thailand tech show 2020 ผลงานวิจัยของ  
สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ สวทช. ทั้งผลิตภัณฑ์เช่น วัคซีน COVID-19 หรือผลิตภัณฑ์ด้านสิ่งแวดล้อม

Mission to the Moon EP.991 | เทคโนโลยีพลิกโฉมธุรกิจ ชีวิตวิถีใหม่

จากที่ SCB EIC ได้ออกมาปรับประมาณการการเติบโตของ GDP ประเทศไทยจาก 3.8% เหลือเพียง 2.2% ส่งผลให้บางธุรกิจที่อาจจะเติบโตในสินค้าบางประเภท และบางธุรกิจยอดขายอาจจะหายไปถึง 50%

MM EP.1036 | ผู้ประกอบการเป็นยังไงกันบ้าง

พูดคุยเกี่ยวกับธุรกิจ การตลาด การบริหารงาน และสร้างแรงบันดาลใจในการใช้ชีวิตกับ รวิศ หาญอุตสาหะ

MM EP.1036 | ผู้ประกอบการเป็นยังไงกันบ้าง

Mission to the Moon Podcast