Наш гость — Никита Макаров, Директор по качеству программного обеспечения Tinkoff, в команде тестирования ~ 500 человек.

Обсудили особенности найма тестировщиков в финтех. О том, как выстроить грейды в команде на 500 человек. Как развивать профессиональный скиллы тестировщиков. Обсудим, стоит ли брать джунов. Что такое востребованный тестировщик и как им стать.

Найм и карьера в тестировании

Пилотный выпуск подкаста New.HR. 

Мы в New.HR регулярно зовем к нам в гости крутых профессионалов и расспрашиваем их о всяком в профессии. Мы решили, что всем хорошим надо делиться и будем делать интервью в виде подкастов. 

Сегодня с нами Ксения Стернина, UX Research Director Mail.Ru Group. И мы поговорим с ней о том, что это за профессия UX исследователь, какие бизнес-задачи она решает, как попасть в профессию и куда она развивается.

Кому будет интересно?
- Тем, кому интересно узнать, как в Mail.Ru Group устроен UX Research
- Рекрутерам, чтобы глубже погрузиться в профессию.
- Тем, кто хочет реализовать себя в профессии ресечера.
- Коллегам-ресечерам, которым интересно, узнать мнение Ксюши по холиварным вопросам 🙂 Например, надо ли платить респондентам и куда движется профессия?


00:01:00 - Кто вообще занимается UX.
00:04:10 - Как устроено работа с UX в Mail.Ru Group.
00:06:40 - Что такое Product Discovery, какие задачи решает и какие методики использует (интервью, наблюдение, eye tracker).
00:11:00 - Кейс-исследование: "Как люди читают медиа?"
00:12:20 - Что такое UX тестирование, какие задачи решает.
00:15:30 - Какое количество респондентов достаточно для UX исследования и как их выбирать?
00:17:00 - Про метод RITE (Rapid Iterative Testing and Evaluation)
00:19:00 - Как искать респондентов? Как искать самому? Как ищут профессиональные "полевики"?
00:22:00 - Надо ли платить ли респондентам? Сколько? А если респонденту деньги не нужны, как быть тогда?
00:26:21 - Что такое "профессиональный респондент"? Как фильтровать таких "ходоков"?
00:36:00 - Кейс-исследование: "Что люди ищут в мессенджерах?"
00:37:00 - Про нейро-физиологические и психо-физиологические методы исследования. 
00:46:45 - Как UX-ресечеры могут помочь своей компании принять решение о покупке другой компании или продукта?
00:48:10 - Про команду, найм и поиск людей. Откуда приходят в профессию? Какие есть ограничения в связи с бэкграундом?
00:54:06 - Как оценивать UX-ресечера? Вопросы, кейсы. Как оценивать Hard и Soft skills?
00:59:40 - За что ты увольняешь людей?
01:02:45 - Джуны, Мидлы и Сеньоры в профессии UX ресечера.
01:06:15 - Как доносить данные исследования? Как вообще доносить данные в современном мире?
01:12:35 - Куда движется профессия? Какие в ней есть перспективы?

New.HR Podcast

Профессия UX исследователь. В гостях Ксения Стернина, UX Research Director Mail.Ru Group

Ты можешь не отвечать на их письма, игнорировать сообщения в LinkedIn, но они придут за тобой и схантят. С Кирой Кузьменко - основательницей New.HR, поговорили как о работе рекрутеров, так и о том, чем они могут помочь в поиске работы. Обсудили множество лайфхаков, которые помогут сделать процесс поиска работы максимально эффективным.

Выпуск про хантинг был бодр как никогда благодаря нашим партнерам - онлайн-магазину "Дон мате": https://donmate.ru/. Скидка 10% на весь ассортимент по промокоду: PODLODKA

Поддержи лучший подкаст про мобильную разработку: www.patreon.com/podlodka

Также ждем вас, ваши лайки, репосты и комменты в мессенджерах и соцсетях!
Telegram-чат: https://t.me/podlodka
Telegram-канал: https://t.me/podlodkanews
Страница в Facebook: www.facebook.com/podlodkacast
Twitter-аккаунт: https://twitter.com/PodlodkaPodcast

Ведущие в выпуске:
Стас Цыганов, Егор Толстой, Катя Петрова, Женя Кателла

Полезные ссылки:
- Статья Егора о том, как искать людей на собеседования
https://etolstoy.com/hiring/

Найм и карьера в тестировании

NEWHR Podcast

Related tracks