In deze aflevering van De Loopbaanspecialist gaat Yvon in gesprek met Jouke Post, expert op het gebied van loopbaanontwikkeling en arbeidsmarktbeleid. Ze verkennen samen het spanningsveld tussen persoonlijke loopbaankeuzes (personal fit) en maatschappelijke noden (social fit).
Jouke pleit voor een bredere blik op loopbaanbegeleiding, waarin loopbaanprofessionals niet alleen kijken naar wat iemand ‘wil’ of ‘leuk vindt’, maar ook naar de veranderende wereld van werk en de rol die arbeidsmarktinformatie en beleidsontwikkelingen daarbij spelen.

Hoe kun je als loopbaanprofessional je cliënten helpen bij het maken van keuzes die zowel betekenisvol zijn voor henzelf als relevant voor de maatschappij? En hoe blijf je als professional goed geïnformeerd, zonder de autonomie van je cliënt uit het oog te verliezen?

Een aflevering over visie, verantwoordelijkheid, en de toekomst van ons vak – met praktische tips en inspiratie voor iedere loopbaanprofessional.


Werk in beweging

In deze aflevering van Specialist in Loopbanen gaat Japke Ebbinge in gesprek met Anke Nieboer, eigenaar en oprichter van HR Wizard over re-integratie. Hoe begeleid je een succesvol re-integratietraject? Welke elementen zijn hierbij van belang? En hoe zorg je ervoor dat al deze elementen aan bod komen?

De beste aanpak voor verzuim en re-integratie

In deze aflevering van Specialist in Loopbanen spreekt Yvon Golbach met Maxud Azamy, medeoprichter van Tristo, over de kracht en complexiteit van het begeleiden van mensen met een niet-westerse migratieachtergrond naar duurzaam werk. Ze bespreken de uitdagingen die migranten tegenkomen op de Nederlandse arbeidsmarkt, zoals taal, diploma-erkenning, werkvaardigheden en culturele verschillen. Maxud deelt inspirerende praktijkvoorbeelden van hoe stap voor stap bouwen aan vertrouwen, vaardigheden en motivatie leidt tot succes. Wat kunnen loopbaanprofessionals en jobcoaches hiervan leren? En hoe kunnen zij bijdragen aan echte integratie, voorbij stigma’s en standaardoplossingen? Een aflevering vol inzichten en praktische handvatten.

Werk maken van migratietalent

Focusing – Lichaamsgericht werken

“Focusing is een pareltje”, aldus Ria van Hage. “Een pareltje waarin het leven weer verder kan gaan.” In deze aflevering van de De Loopbaancoach ga ik in gesprek met mijn leermeester Ria van Hage over focusing. Focusing is een lichaamsgerichte manier van werken. Een ervaringsgerichte methode ontwikkeld door filosoof en psychotherapeut Eugene Gendlin. Het is luisteren naar de zogenaamde Felt Sense: de brok in de keel, de knoop in de maag, of het hart dat open springt.  De Felt Sense is een, vaak vaag waarneembaar, lijflijk gevoel waar we in het dagelijkse leven vaak aan voorbij gaan. Maar als we ernaar leren luisteren, bevat het een schat aan informatie. Dat wat lijflijk waarneembaar is in de ‘hier en nu’ is betekenisvol, het impliciet nog voorwoordelijke, het nog ongezegde. In focusing leg je daarmee een relatie en kan het impliciete tot woord komen. Hoe dit proces gaat? Wat er voor nodig is? Wat de kracht en effectiviteit ervan is in coaching en therapie? en hoe het aansluit op andere beproefde werkwijzen als ACT, systemisch werken, voice dialogue en nog veel meer? Je hoort het in deze aflevering van De Loopbaancoach.
En ja, het is zoals als Ria zegt: “Je kunt focusing uitleggen, maar je kunt het nog beter ervaren.” Een aflevering om te beluisteren, en een uitnodiging om ook direct te ervaren. Veel luisterplezier.

Wil je meer weten over focusing? 
Kijk op  https://www.stichtingfocusing.nl/ of https://focusing.org/
Ria van Hage https://www.i-focus-school.nl/
Japke Ebbinge https://www.japkeebbinge.nl
 

De Loopbaancoach is De Podcast voor (loopbaan)professionals, mensen die anderen begeleiden en iedereen die geïnteresseerd is in persoonlijke ontwikkeling.
Deze podcast is ontstaan van Leergang Loopbaancoaching (HvA). Ik ga in gesprek met experts op het gebied van loopbaanontwikkeling, deel actuele kennis en ontwikkelingen vanuit de psychologie. Kennis delen om professionals te inspireren en te voeden bij het uitoefenen van hun vak. 

Presentatie Japke Ebbinge. 



Focusing - lichaamsgericht werken

Wat maakt dat er een piek is in het aantal aanvragen na de zomervakantie? En wat bepaalt of de wens tot verandering ook daadwerkelijk wordt omgezet in verandering? Yvon Golbach gaat hierover in gesprek met loopbaancoach en Noloc lid Valérie Joosten. Ook zij merkt in haar praktijk een toename in het aantal aanvragen na de zomer. Zij streeft naar het begeleiden van persoonlijke groei van haar coachees. Vanuit het Koers Onderzoek van Hoogendijk als basis zet ze techieken in uit; NLP, Voice Dialogue, Profile Dynamics, Evoke, Transactionele Analyse en nog veel meer.  Ook haar achtergrond in de financiële sector komt van pas.

Reflectie op werk, leven en geld: de nazomer als keerpunt

Kennisflitsen: De kracht van loopbaanprofessionals

Thema: Niet elke loopbaanvraag is hetzelfde
Loopbanen zijn geen rechte paden. Technologische ontwikkelingen, reorganisaties, persoonlijke veranderingen – ze vragen allemaal om wendbaarheid. Loopbaanprofessionals helpen medewerkers koers te houden en ondersteunen organisaties bij talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
We noemen de verschillende rollen: van loopbaanadviseur tot jobcoach en studiekeuzeadviseur – met coaching, training én advies aan management, HR en professionals.
Met aandacht voor de preventieve waarde van loopbaanbegeleiding.


De loopbaanprofessional: méér dan je denkt

Kennisflitsen: De kracht van loopbaanprofessionals

Thema: Begeleiding van studie tot pensioen
Loopbaanontwikkeling stopt niet na de eerste baan. In deze aflevering verkennen we hoe loopbaanprofessionals begeleiden bij keuzes rondom opleiding, talentontwikkeling, persoonlijke groei en duurzame inzetbaarheid.


Een leven lang ontwikkelen

Kennisflitsen: De kracht van loopbaanprofessionals

Thema: Begeleiding bij verandering
Of het nu gaat om outplacement, een beroepskeuze, een switch of een sollicitatietraject – loopbaanprofessionals helpen bij het maken van nieuwe stappen van werk naar werk. Ook bij grote transities, reorganisaties of bij een individueel VSO-traject.

Werk naar werk

Kennisflitsen: De kracht van loopbaanprofessionals

Thema: Herstel, re-integratie en mentale veerkracht
Wat als werken even niet lukt? We gaan in op de rol van loopbaanprofessionals bij re-integratie (1e en 2e spoor), burn-outbegeleiding, langdurige uitval zoals long-COVID en de toenemende mentale druk op werkenden. Aandacht voor mens én wetgeving.


Werk en ziekte

Kennisflitsen: De kracht van loopbaanprofessionals
Thema: Jobcoaching en participatie
Niet iedereen start met dezelfde kansen op de arbeidsmarkt. Loopbaanprofessionals begeleiden mensen met een afstand tot werk richting duurzame participatie en werkgeluk.
Van integratie tot begeleiding op de werkvloer met jobcoaching.

Kansen voor iedereen

Noloc is de beroepsvereniging van loopbaanprofessionals en jobcoaches en verbindt vakgenoten in hun professionele ontwikkeling. De vereniging telt circa 3.500 leden. Noloc draagt bij aan toekomstgerichte beleidsvorming daar waar mensen, werk en organisaties centraal staan. Zij werkt daarbij nauw samen met onder andere de Ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Net als met het UWV, SBB, gemeenten, OVAL, CMI, kennisorganisaties en overige partijen die de transformatie op het gebied loopbanen in ontwikkeling vormgeven.
Noloc-erkende loopbaanprofessionals en jobcoaches voeren een kwaliteitskeurmerk, zijn opgenomen in een beroepsregister, en dragen daarmee bij aan een hoogstaand niveau van loopbaandienstverlening.