OKR EP 14 มารู้จัก CFR ตอนที่ 2

CFR ย่อมาจากคำว่า Conversation Feedback และ Recognition ตอนนี้เป็นตอนที่ 2 ที่จะเล่าให้ฟังว่า Feedback และ Recognition ทำอย่างไร เพื่อที่จะทำให้การใช้ OKR เกิดผลดีในองค์กรครับ

OKR EP 14 มารู้จัก CFR ตอนที่ 2

1. การ์ดอย่าตก
2. การจำลองสถานการณ์ (เลวร้ายที่สุด)
3. ความคล่องแคล่วว่องไว (Agility)
4. วิชาตัวเบา (Lean)
5. ความเข้าอกเข้าใจ (Empathy)
6. เสถียรภาพ (Stability)

เคน นครินทร์ สรุปผลประกอบการทางความคิดประจำไตรมาสที่ 2 ปี 2020 จากการได้รับฟังและพูดคุยกับผู้บริหารไทยกว่า 100 คนในช่วงวิกฤตโควิด-19 ในรายการ The Secret Sauce

The Secret Sauce EP.262 6 สิ่งที่ผู้บริหารไทย 100 คน คิดและทำเหมือนกันในวิกฤต

EP 753 Book Review The Catalyst

หนังสือที่เขียนโดย Professor Jonah Berger เป็นหนังสือที่เกี่ยวกับการเปลี่ยนใจคนอื่น โดยใช้เทคนิคที่มีตัวย่อว่า REDUCE ลองฟังกันดูนะครับ

EP 753 Book Review The Catalyst

startup ส่วนมากในช่วงเริ่มต้น
ของการสร้างฐานลูกค้า เจาะตลาด 
หรือขยาย Market Share 
สิ่งที่พวกเขามักจะทำคือ 
อัดฉีดเงินเข้าไป เพื่อเก็บข้อมูล 
.
พยายทมสร้างความเปลี่ยนแปลงทางพฤติกรรม 
จนทำให้เกิดเป็นนิสัย หรือชินกับการ
ใช้บริการของธุรกิจนั้นๆ ในที่สุด
.
หลังจากที่ success ในการเจาะตลาด
ด้วยการฉีดเงินเข้าไปแล้ว 
เราจะมาคุยกันถึง step ถัดไปว่า
startup ส่วนใหญ่มักจะหันไปใช้แนวทางแบบไหนต่อ
ในการรักษาธุรกิจให้ยังสามารถเติบโตต่อได้
.
.
Sponsored by Grab

5 Minutes EP 561 3 วิธีที่ทำให้ธุรกิจเติบโตอย่าง Sustain ในแบบ Start-up

ในวัยเด็กเวลาเราฟังเรื่องของการผจญภัย เราจะนึกถึงการเข้าไปในพื้นที่อันตรายหรือการเอาของวิเศษ มีฮีโร่หรือตัวร้าย แม้ในความเป็นจริงอาจจะไม่ใช่สิ่งที่ยิ่งใหญ่ขนาดนั้น แต่มันก็มีบางอย่างที่คล้ายกันอยู่ หนึ่งในนั้นก็คือ การเรียนรู้ หรือ การตอบสนองต่อเรื่องที่เจอ เป็นต้น

5 Minutes EP 563 การผจญภัยในภารกิจสุดท้าทายมีกี่ประเภท

EP 776 Book Review เพราะเป็นวัยรุ่นจึงเจ็บปวด ตอนที่ 3

มาเป็นตอนจบของการ Review หนังสือเล่มนี้ ที่แต่งโดยอาจารย์คิมรันโด ซึ่งสอนอยู่ในมหาวิทยาลัยในประเทศเกาหลีใต้ มีข้อคิดในการดำเนินชีวิตดี ๆ ที่น่าสนใจครับ

EP 776 Book Review เพราะเป็นวัยรุ่นจึงเจ็บปวด ตอนที่ 3

EP 783 Book Review Average Is The New Awesome

เรามักจะเห็นหนังสือที่จะแนะนำให้เราพัฒนาตัวเองเป็นคนที่ประสบความสำเร็จ แต่หนังสือเล่มนี้กลับบอกว่า จริง ๆ แล้ว คนธรรมดาก็มีอะไรที่ดี ๆ หลาย ๆ อย่าง และคนส่วนใหญ่ก็มักจะเป็นคนธรรมดา ดังนั้นถ้าเรามองเห็นความสุขกับการเป็นคนธรรมดาได้ ก็น่าจะเป็นสิ่งที่ดี ผมมา Review ไว้ให้ฟังใน Episode นี้ครับ

EP 783 Book Review Average Is The New Awesome

EP 784 10 คำโกหกที่เรามักจะเจอตอนเราจะเริ่มทำตามความฝัน

เวลาเราจะเริ่มทำตามความฝันอะไรสักอย่างหนึ่ง เราอาจจะเคยได้ยินคำพูดเหล่านี้ ซึ่งหลายครั้งมาจากความหวังดี แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าคำเหล่านั้นจะเป็นความจริงเสมอไป ลองฟังและนำไปไตร่ตรองกันดูนะครับ

EP 784 10 คำโกหกที่เรามักจะเจอตอนเราจะเริ่มทำตามความฝัน

คนจำนวนมากมักใจอ่อนกับคำขอร้องและมองการปฏิเสธเป็นเรื่องของความบาดหมาง แต่หากเราปฏิเสธคนไม่เป็น ก็อาจต้องยอมเสียเวลาและพลังงานอันมีค่าไปกับสิ่งที่ไม่อยากทำอยู่ตลอด ผลสุดท้ายตัวเราก็จะไม่มีความสุข ฉะนั้นการเรียนรู้รูปแบบและเหตุผลของการปฏิเสธที่ดีจึงเป็นสิ่งสำคัญ ที่นอกจากจะทำให้เรามีเวลาเป็นของตัวเองเพิ่มขึ้น ยังไม่ต้องมารู้สึกผิดกับคนที่ปฏิเสธไปอีกด้วย

5 Minutes EP 584 ปฏิเสธคนยังไงดี

โครงสร้างเรื่อง หน้าตาเป็นยังไง

แปดบรรทัดครึ่ง EP613 - เล่าเรื่องดี มีชัยไปกว่าครึ่ง

เมื่อพูดคำว่าบริหารคน ภาพแรกที่ลอยมาในหัวของคุณอาจเป็นภาพของหัวหน้างานที่กำลังแจกจ่ายงานและสร้างแรงจูงใจให้กับลูกน้อง ทว่า อันที่จริงแล้วผลวิจัยชิ้นหนึ่งจาก HBR ได้กล่าวไว้ว่า การที่ผลประกอบการของบริษัทไม่ดี อาจเกิดจากการที่ลูกน้องไม่สามารถบริหารหัวหน้าได้

เคน นครินทร์ เสนอแนวคิด 4 ขั้นตอนกลับมุมมองการบริหารคนของคุณ ในรายการ The Secret Sauce

EP 783 Book Review Average Is The New Awesome

Nopadol's Story