OKR EP 14 มารู้จัก CFR ตอนที่ 2

CFR ย่อมาจากคำว่า Conversation Feedback และ Recognition ตอนนี้เป็นตอนที่ 2 ที่จะเล่าให้ฟังว่า Feedback และ Recognition ทำอย่างไร เพื่อที่จะทำให้การใช้ OKR เกิดผลดีในองค์กรครับ

OKR EP 14 มารู้จัก CFR ตอนที่ 2

EP 1017 Book Review คนชนะทำแล้วแก้ คนแพ้มัวแต่คิดไม่ได้ทำ ตอนที่ 1

หนังสือเล่มนี้สอนให้เรารู้จักสร้าง Output อย่างเอาแต่รับแต่ Input เราจะประสบความสำเร็จได้ด้วย Output ที่เราสร้างเท่านั้น ตอนนี้เป็นการ Review ตอนที่ 1 ครับ

EP 1017 Book Review คนชนะทำแล้วแก้ คนแพ้มัวแต่คิดไม่ได้ทำ ตอนที่ 1

Reading of Caitlin Fairchild's The Moonlight and the Frost
Rating; Explicit

Podfic The Moonlight And The Frost Ch 2

The Slow Burn

The Slow Burn by CaitlinFairchild Chapter 3

The Slow Burn by CaitlinFairchild Chapter 2

Perpetual Motion

Perpetual Motion Chapter 29

Rosethorne

21 Dust to Dust

Rating: Mature
Original Text: https://archiveofourown.org/works/1008300/chapters/2000140#workskin

Three New Messages

Chapter 1

Original Text:  https://archiveofourown.org/works/16911270
Rating: Mature
Music: Lightly Sprung by Paul Mottram

On the Dangers of Semi-Skimmed

ถอดเคล็ดลับการบริหารทรัพยากรบุคคล กับ ดร.วศิน อุดมรัชตวนิชย์ ประธานคณะเจ้าหน้าที่ด้านทรัพยากรบุคคล ธนาคารกรุงศรีอยุธยา ภายใต้ MUFG 

หนึ่งในองค์กรที่ขึ้นชื่อได้ว่าให้ความสำคัญกับเรื่องของ “คน” มากที่สุด ภายใต้วหลักคิด “คนคือทรัพยากรที่สำคัญที่สุดของบริษัท” เราต้องให้ความสำคัญกับเรื่องของ “คน” 

Sponsored by Krungsri

Mission to the Moon EP.969 | ทำอย่างไร ให้ที่ทำงานเป็นสถานที่ ที่น่าทำงานด้วย

ก่อนถามว่าอะไร ต้องถามว่า ...

แปดบรรทัดครึ่ง EP718 - Beyond Entrepreneurship #4

Based in Queensland, Australia
email: Podfixx@gmail.com
Formerly recording under the name Lockedinjohnlock, the change to Podfixx facilitated and reflected a broadening of interests!