Icons of their fields get that elite performance takes years of deep training. They see themselves as apprentices, learning the skill (often at the feet of a master) step by step, day by day. They commit to their education. They ritualize the discipline. They understand greatness takes time (Darwin had the devotion to study barnacles for 8 years as part of forging his scientific understanding).

The Purpose of Being in Business - Total Craft Mastery [TCM]

Some people laugh at the notion of being nice and decent and noble. “That’s a sign of weakness,” I hear. Nope. It’s a sign of strength. Anyone can put themselves first. Piece of cake. What takes guts is to stand for something higher and to be of service to others. Like Mandela. Like Gandhi. Like King. Heroes of mine.

So stand for something higher. Have impeccable manners. Be the kindest person you know. Be there for people. Show them you care. And, above all else, be good. No one ever regretted being the best person they knew as they rested on their deathbed.

Lead with Kindness

Too many energy vampires on the planet. We need more uplifters and elevators of the human spirit, people who radiate positivity. Bottom line: the true measure of our lives, at the end, will come down to the influence we’ve had on each person we’ve met. So make it your daily practice, when you meet someone, to start the connection with something supergood. And leave them better than you find them.

The Good News Greeting

You can’t have an A-level business with C-level performers. If you want to have more impact on your marketplace, develop your people to have greater impact and the quickest way to grow your company is to grow your people. I’m going to say that again because it’s ridiculously important. You might not need more people. You might not have to fire any people. Maybe you’re just not mentoring, coaching, inspiring, developing the latent talent in your people enough.

And remember - external leadership begins with internal mastery. You can’t help in the building of an extraordinary organization until you commit to becoming an extraordinary person.

How to Hire, Manage and Retain A-Level Performers

HouseholdGold

EP.2 สรุปหนังสือเรื่อง As A Man Thinketh
เขียนโดย James Allen

cr:drboonchai
Voice:Voice Area

ติดตามบทสรุปหนังสือดีๆได้ที่
www.facebook.com/greatbusinessbook/

EP.2 สรุปหนังสือเรื่อง As A Man Thinketh

ข้อมูลจาก SCB EIC บ่งบอกว่าหนึ่งในธุรกิจที่เติบโตแบบก้าวกระโดดและจะถูกพัฒนาขึ้นไปเรื่อยๆ คือ ธุรกิจดิจิทัล นอกจากเกมจะมีมูลค่าในตลาดที่สูงแล้ว ยังเกิดอาชีพ Game developer ที่สามารถทำรายได้จากเกมได้อีกด้วย

Mission to the Moon EP.960 | สวนสนุกดิจิทัล

ตัว A สุดท้ายของ netflix คืออะไร

แปดบรรทัดครึ่ง EP648 - อะไรคือ culture map?

ความจริงที่ว่า เราสามารถลบล้างความเครียดด้วยวิธีง่ายๆ ซึ่งเป็นผลดีต่อสุขภาพจิตและสร้างความสบายทางกายไปพร้อมกันได้ เช่น การยิ้มให้กว้างจนตาหยี ทำท่าเรียกพลัก นวดผ่อนคลาย หรือแม้แต่การทำสมาธิ

5 Minutes EP 679 ความพยายามลบล้าง

EP 927 (MB 3) ความลับของการวัดผล ตอนที่ 3

ยังมาต่อกับการ Review หนังสือเล่มแรกที่ผมเขียนเป็น Pocket Book คือความลับของการวัดผล ตอนนี้จะเกี่ยวกับข้อควรระวังในการวัดผล สิ่งสำคัญที่ต้องคำนึงถึงในการสร้างระบบการวัดผลการปฏิบัติงานองค์กร รวมถึงขั้นตอนในการออกแบบระบบการวัดผลองค์กร ลองฟังกันได้ครับ

EP 927 (MB 3) ความลับของการวัดผล ตอนที่ 3

Research and science is confirming the power of mirror neurons and the phenomenon of emotional contagion. We become our conversations. And we model our associations.⁣⁣⁣⁣
⁣⁣⁣⁣
One of the best things I’ve done in my own life to maximize my creativity and amplify my peace is to delete the energy vampires and release the hope thieves. It’s not easy, yet life’s just too short to hang with people who bring you down.⁣⁣⁣⁣
⁣⁣⁣⁣

Encode this Piece of Neuroscience to Improve Your Behavior

Bestselling author of 15 books (including The 5AM Club), globally celebrated leadership expert and philanthropist; Robin Sharma is considered to be one of the top 5 leadership experts in the world. His work is embraced by rock stars, royalty, billionaires and many celebrity CEOs. 

Deeply passionate about helping children in need live happier, healthier lives, Robin founded The Robin Sharma Foundation for Children (RSFC) as a registered charitable foundation. 

Visit www.robinsharma.com to learn more.

How to Hire, Manage and Retain A-Level Performers

Robin Sharma

Related tracks