🧏🏻 Сначала старайтесь понять, потом — быть понятым

В развитии команды очень важно уметь слушать и понимать свою команду.

В этом вам поможет «Активное Слушание»:
🔸 слушаем без сознания собственной правоты
🔸 уточняем, перефразируем, исследуем видение ситуации человека
🔸 делимся своим восприятием и пониманием услышанного.

Больше смотрите в видео.

Больше интересного на нашем канале https://t.me/+gUsEMZ3stVY4YTFi

Активное Слушание

🛟Конфликт - это возможность для Гуманного Менеджера🎁

ЧТО НУЖНО, чтобы конфликт стал возможностью?
🔹Платформа доверия (характер и вклады в отношения)
🔹Умение понимать и быть понятым
🔹Готовность меняться — углублять отношения и искать третью альтернативу

Синергия — значит иметь смелость:
🔸 Выйти из зоны комфорта свой правоты
🔸 Открыться мнению/влиянию другого человека 
🔸 Говорить о своих эмоциях, желаниях и целях

Это шаг в неизведанное, неопределенность. Потому что результат такого общения — это что-то новое, то чего раньше не было.

На нашем канале больше интересного https://t.me/+gUsEMZ3stVY4YTFi

Конфликт - это возможность для Гуманного Менеджера

РАСКРОЙ СВОЮ ВНУТРЕННЮЮ СИЛУ И КРАСОТУ

Присоединяйтесь к самому душевному сообществу осознанных людей и трансформируйте свою жизнь к лучшему каждый день

New tracks tagged #правота